Projektanalyst – IP- und Visio-Management

Sie unterstützen das Naval Information Warfare Command (NIWC) beim IP- und Visio-Management für die MHS Medcoi-Netzwerk-Enklave. Sie bewerten IP-Nutzungsanfragen hinsichtlich ihrer korrekten Verwendung und Übereinstimmung mit den aktuellen Unternehmensnetzwerkstandards sowie der Dokumentation zur DHA-Zonenarchitektur.

Dieses Projekt umfasst die Unterstützung bei der Instandhaltung und betrieblichen Verbesserung der Enklave, die über 120 militärische medizinische Behandlungs-, Ausbildungs-, Forschungs- und Verwaltungseinrichtungen weltweit versorgt. Diese Position erfordert nachgewiesene Fähigkeiten im Projektcontrolling sowie Liebe zum Detail und die notwendige Sorgfalt, um unserem Bundeskunden präzise und zeitnahe Informationen sowie Prozessverbesserungen bereitzustellen.

Diese Position ist flexibel gestaltet, wobei sich die Verantwortlichkeiten weiterentwickeln, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden und die individuelle Entwicklung zu fördern.

Kommen Sie zu uns und bauen Sie eine Karriere auf, die zählt – unterstützt von einem Unternehmen, das in Sie investiert.

• 401(k)-Plan mit 100% Arbeitgeberzuschuss auf die ersten 6% der Entgeltumwandlung, mit sofortiger Unverfallbarkeit.

• Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung – der Arbeitnehmeranteil wird zu 100% von Core4ce übernommen.

• Unbegrenzter Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen, ohne festgelegte Obergrenze für förderfähige berufliche Weiterbildung.

• Studienunterstützung für berufsbezogene Abschlüsse und Kurse.

• Bezahlte Elternzeit, Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit steigen, und großzügige Feiertagsregelungen.

• Haben Sie eine große Idee? Bei Core4ce gibt „The Forge“ jedem Mitarbeiter die Chance, mutige Innovationen vorzuschlagen und diese mit interner Unterstützung zum Leben zu erwecken.

Alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.

* Core4ce stellt die aufgeführte Gehaltsspanne für diese Position nur als allgemeine Richtlinie zur Verfügung und nicht als Garantie für eine Vergütung oder ein Gehalt. Endgültige Angebote können eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Aufgabenbereiche, Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten, interne Gerechtigkeit, Ausrichtung an Marktdaten, geltende Tarifverträge und andere gesetzliche Anforderungen.