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CookUnity
AI Native Engineer
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ÜBER UNS
COOKUNITY: Essen hat seine Seele an die moderne Bequemlichkeit verloren. Und damit hat es die Kraft verloren, uns zu nähren, zu inspirieren und zu verbinden. So wurde CookUnity im Jahr 2018 als erste Plattform ihrer Art gegründet, die die Welt mit der Quelle großartiger Lebensmittel verbindet: Köchen. Heute liefert CookUnity jährlich 50 Millionen Mahlzeiten von den besten Köchen der Branche zu Haushalten im ganzen Land. Frisch. Verzehrfertig. Und mit der Leidenschaft zubereitet, die Körper und Seele nährt. CookUnity gibt sich damit nicht zufrieden und expandiert über die Lieferung hinaus zu einem stets innovativen Marktplatz, der sich auf unsere einzige Mission konzentriert: Köche zu befähigen, die Welt zu ernähren. Wenn diese Mission Sie in mehrfacher Hinsicht hungrig macht, haben Sie die richtige Stellenausschreibung gefunden.
DIE ROLLE
Jedes Team bei CookUnity hat Arbeitsabläufe, die mit der richtigen Automatisierung 10-100x effektiver gestaltet werden könnten. Aber um das zu ermöglichen, braucht es jemanden, der die Chance erkennt, den zukünftigen Prozess entwirft, ihn erstellt und am Laufen hält. Das ist diese Rolle.
Sie werden direkt in das funktionsübergreifende KI-Team als dedizierter KI-Ingenieur eingebunden. Ihre Aufgabe ist es nicht, mit KI schneller Code zu schreiben. Es geht darum, die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird, grundlegend neu zu gestalten. Sie werden bestehende Arbeitsabläufe End-to-End abbilden, identifizieren, wo die Anwendung von Rechenleistung auf eine Aufgabe einen schrittweisen Mehrwert schafft, und dann die Lösung erstellen: Manchmal ist es ein Agent, manchmal eine deterministische interne Anwendung, manchmal eine Kombination. Zu wissen, welches Werkzeug wann das richtige ist, ist ein zentraler Bestandteil der Aufgabe. Sie werden die automatisierte Version entwerfen, sie erstellen und dann in der Produktion verwalten: KPIs verfolgen, Auswertungen nach Modelländerungen durchführen und kontinuierlich verbessern. Dies ist zu gleichen Teilen Business Analyst, Systemintegrator und Ingenieur. Sie werden genauso viel Zeit mit der Befragung von Stakeholdern und der Abbildung von Datenflüssen verbringen wie mit dem Schreiben von Code. Sie müssen die Art von Person sein, die mit einem Teamleiter zusammensitzen, einen Beschaffungs- prozess oder einen Kampagnenstart-Workflow auf einem Whiteboard skizzieren, den Engpass erkennen, der nach Automatisierung schreit, und bis Ende der Woche einen funktionierenden Prototyp haben. Sie berichten an den Leiter der angewandten KI.
ERFAHREN SIE MEHR ÜBER COOKUNITY
Wir glauben, dass gute Führung mit der Ausrichtung auf Vision, Werte und Arbeitsweisen beginnt. Um Ihnen tiefere Einblicke zu geben, wer wir sind und was wir suchen, laden wir Sie ein zu erkunden: CookUnity's Führungsprinzipien docs.google.com/presentation/d/1mGIRBDJLi0K908bKJtP24QNVMo6QmrsPrDeYCu4dAts/edit?usp=sharing.
Die Werte und Verhaltensweisen, die uns leiten, wie wir arbeiten, zusammenarbeiten und skalieren.
Wir hoffen, dass dies wertvolle Einblicke in unsere Kultur und unsere Arbeitsweise bietet. Wenn Sie das begeistert, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!
Was Erfolg ausmacht
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- Innerhalb von 60 Tagen haben Sie 3 hochkarätige Arbeitsabläufe abgebildet und Ihr erstes Produktionstool (Agent oder Anwendung) ausgeliefert, das das Team täglich nutzt.
- Innerhalb von 6 Monaten haben Sie 3-5 Kernarbeitsabläufe automatisiert oder mit Agenten unterstützt, mit messbaren Auswirkungen auf den Durchsatz oder die Kosten des Teams.
- Das Team, mit dem Sie zusammengearbeitet haben, betrachtet Sie als unverzichtbar, nicht weil Sie der Einzige sind, der programmieren kann, sondern weil Sie Automatisierungsmöglichkeiten sehen, die es nicht sieht.
- Sie können ein klares Vorher/Nachher zeigen: eingesparte Stunden, reduzierte Fehlerraten, gesteigerter Durchsatz oder völlig neue Möglichkeiten, die erschlossen wurden.
- Ihre Agenten und Anwendungen laufen zuverlässig in der Produktion mit Überwachung, Auswertungen und dokumentierten Runbooks.
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VERGÜTUNG
Alle endgültigen Gehaltsstufen werden auf der Grundlage der Erfahrung, des Wissens, der Fähigkeiten und der Kompetenzen des Bewerbers, der internen Gerechtigkeit und der Übereinstimmung mit Marktdaten bestimmt.
Gehaltsspanne für diese Position $130,000—$190,000 USD
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ein, und wenn wir glauben, dass Sie passen könnten, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Vielen Dank für Ihre Zeit!
CookUnity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, eine Gemeinschaft der Inklusion und ein Umfeld frei von Diskriminierung oder Belästigung zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, geschütztem Veteranenstatus, genetischen Informationen oder körperlicher oder geistiger Behinderung.
Ein kurzer Hinweis für alle Kandidaten
Wir haben in letzter Zeit einen Anstieg von Betrugsversuchen im Personalwesen in der gesamten Branche festgestellt, und wir möchten sicherstellen, dass Sie (und Ihre Daten) sicher bleiben, während Sie sich bei CookUnity bewerben. Wir möchten auch, dass Sie wissen, dass wir dies ernst nehmen – manchmal können wir als Teil unseres Prozesses eine kurze „Menschlichkeitsprüfung“ verlangen, um zu bestätigen, dass wir mit einer echten Person und nicht mit einem Betrüger kommunizieren. Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen helfen, sich zu schützen und zu wissen, was Sie von uns erwarten können:
- Bewerben Sie sich nur über unsere offiziellen Kanäle. Alle offenen Stellen sind auf unserer offiziellen Karriereseite aufgeführt: careers.cookunity.com careers.cookunity.com/
- Unsere Recruiter sind echte Menschen – und leicht zu verifizieren. Sie können sie immer auf LinkedIn mit verifizierten Profilen finden. Wenn Sie unsicher sind, können Sie sich gerne über unsere offizielle LinkedIn-Unternehmensseite linkedin.com/company/cookunity/ an uns wenden.
- Wir kommunizieren nur über offizielle CookUnity-Kanäle. Das bedeutet E-Mails, die auf @cookunity.com enden, und Interviews, die über offizielle Unternehmensplattformen (Google Meet oder Zoom) stattfinden – niemals WhatsApp, Telegram oder SMS.
- Wir werden Sie niemals um eine Zahlung oder persönliche Finanzdaten bitten. Wenn jemand dies tut, teilen Sie bitte keine Informationen und informieren Sie uns sofort.
Wenn Ihnen etwas seltsam vorkommt oder Sie sich bei einer Nachricht unsicher sind, überprüfen Sie es lieber bei uns. Sie können uns jederzeit direkt über unsere Social-Media-Kanäle kontaktieren. Wir schätzen Ihr Interesse, CookUnity beizutreten – und wir legen Wert darauf, Ihre Erfahrung (und Sicherheit) so authentisch wie möglich zu gestalten.
VERANTWORTLICHKEITEN
ENTDECKEN UND ENTWICKELN
- Abbildung der wertvollsten Arbeitsabläufe des Teams von Ende zu Ende: strukturierte und unstrukturierte Datenflüsse, Entscheidungspunkte, Übergaben und Engpässe.
- Identifizierung, wo Automatisierung schrittweise Ergebnisse erzielen kann: Verarbeitung von Inputs in Größenordnungen, Zusammenfassung von mehrtägigen Prozessen in Stunden oder Ermöglichung von Arbeit, die zuvor einfach nicht machbar war.
- Entwurf des zukünftigen Arbeitsablaufs: wo ein Agent autonom agiert, wo eine deterministische Anwendung die Logik handhabt, wo Menschen überprüfen, welcher Kontext benötigt wird und welche Schutzmaßnahmen ihn sicher halten.
- Erstellung des Business Case. Sie können darlegen, warum dieser Arbeitsablauf in Bezug auf eingesparte Zeit, Umsatzwirkung oder reduzierte Kosten wichtig ist.
ERSTELLEN UND AUSLIEFERN
- Erstellung von Produktions-Workflows und internen Tools, auf die das Team täglich angewiesen ist, nicht nur Demos.
- Nutzen Sie Ihr Urteilsvermögen für das richtige Werkzeug für die jeweilige Aufgabe: Agenten-Workflows, wenn Aufgaben Schlussfolgerungen und Flexibilität erfordern, deterministische Anwendungen und Skripte, wenn die Logik gut definiert ist und Zuverlässigkeit am wichtigsten ist.
- Arbeiten Sie mit dem Toolstack des Unternehmens: APIs, CLIs, MCP-Server, Tabellenkalkulationen, Daten-Warehouses, Workflow-Orchestrierung, Datenbanken und was auch immer sonst noch verbunden werden muss.
- Erstellung von Human-in-the-Loop-Schnittstellen, wo sie wichtig sind. Zu wissen, wann man vollständig automatisieren und wann man einen menschlichen Kontrollpunkt beibehalten soll, ist eine Kernkompetenz.
- Schreiben Sie sauberen, wartbaren Code. Sie werden KI-Tools verwenden, um schnell voranzukommen, aber Sie sind für die Qualität dessen verantwortlich, was ausgeliefert wird.
BETREIBEN UND VERBESSERN
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Agenten und Anwendungen in der Produktion. Überwachen Sie die Leistung, verfolgen Sie KPIs und erklären Sie Ergebnisse den Stakeholdern.
- Verwalten Sie Auswertungen und Regressionstests nach Modellaktualisierungen, Prompt-Änderungen oder Upstream-Datenverschiebungen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Jeder Workflow, den Sie verwalten, sollte sich messbar verbessern im Laufe der Zeit.
- Aufbau von institutionellem Wissen: Dokumentieren Sie Muster, erstellen Sie Playbooks und bringen Sie Ihrem Team bei, in Bezug auf das, was jetzt automatisierbar ist, zu denken.
- Steigern Sie die Rechenkompetenz Ihres Teams und erhöhen Sie die KI-Adoption.
MINIMALE ANFORDERUNGEN
- Nachgewiesene Fähigkeit, einen Geschäftsprozess abzubilden und ihn mit Automatisierung neu zu gestalten. Dies ist die #1 Fähigkeit. Zeigen Sie uns eine Zeit, in der Sie einen unordentlichen realen Workflow tiefgehend verstanden und ihn dramatisch verbessert haben.
- Technische Kompetenz, um Systeme zu verbinden und Produktions-Workflows zu erstellen. Sie sind vertraut mit APIs, CLIs, MCP, Datenbanken und Workflow-Orchestrierung. Sie können Geschäftssysteme verbinden, ohne darauf zu warten, dass jemand anderes es tut.
- Gutes Urteilsvermögen bei Agenten vs. deterministischen Werkzeugen. Sie wissen, wann ein LLM-gestützter Agent die richtige Wahl ist und wann eine gut aufgebaute interne Anwendung oder ein Skript besser ist. Sie greifen nicht zu KI, wenn ein Cron-Job ausreicht, und Sie bauen keine brüchigen Regel-Engines, wenn die Aufgabe Schlussfolgerungen erfordert.
- Starke Grundlage in mindestens einer Programmiersprache (TypeScript, Python, Kotlin oder ähnlich) und die Fähigkeit, bei Bedarf full-stack zu erstellen.
- Praktische Erfahrung mit LLMs in der Produktion, nicht nur mit Prompting, sondern mit dem Aufbau zuverlässiger Systeme: strukturierte Ausgaben, Bewertungs-Frameworks, Fehlerbehandlung, Human-in-the-Loop-Design.
- Operative Reife. Sie bauen nicht nur Dinge, Sie betreiben sie auch. Sie überwachen, messen, iterieren und dokumentieren.
- Kommunikationsfähigkeiten für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Sie werden Stakeholder befragen, Business Cases präsentieren und technische Kompromisse mit nicht-technischen Führungskräften erläutern.
Verwendete Technologien
- LLM APIs: Anthropic (Claude), OpenAI, Open-Source-Modelle
- Agenten und Orchestrierung: Claude Code, Codex App Server, Sandboxes, MCP, n8n, Temporal, Agent SDK, benutzerdefinierte TypeScript/Python Pipelines
- Daten: Snowflake, Postgres, SQL, dbt
- Geschäftssysteme: Variiert je nach Team (Braze, Ramp, NetSuite, Jira, Linear, Slack, usw.)
- Zusammenarbeit: Slack, Notion, Google Workspace
- Infrastruktur: Vercel, AWS
BEVORZUGTE ANFORDERUNGEN
- Sie bleiben auf dem Laufenden über die neuesten Veröffentlichungen und Fähigkeiten von Anthropic, OpenAI, Vercel, OpenClaw und anderen im Bereich Agenten/angewandte KI. Sie können darüber sprechen, was letzten Monat veröffentlicht wurde und was es verändert.
- Ein Portfolio von Agenten-gestützten Arbeitsabläufen oder internen Tools, die Sie erstellt und eingesetzt haben. Nebenprojekte, Arbeitsprojekte, Open Source, alles mit echten Benutzern.
- Sie verstehen git, Workflow-Versionierungskontrolle und grundlegende Sicherheits- und Schutzpraktiken bei der Bereitstellung von KI in Produktionsumgebungen.
- Sie haben darüber geschrieben, wie Sie über angewandte KI denken (Blogbeiträge, Threads, interne Dokumente).
- Sie haben mit Betriebs-, Finanz-, Marketing- oder einer anderen Geschäftsfunktion gearbeitet, nicht nur mit der Technik.
- Sie haben nicht-technische Personen darin geschult, KI-Tools effektiv zu nutzen.
LEISTUNGEN
- 🩺 Krankenversicherung
- 🌅 401k Plan
- ⛱ Unbegrenzte PTO
- 🗓️ 5-Jahre Sabbatical: Nach 5 Jahren bei CookUnity erhalten Sie ein bezahltes Sabbatical von 4 Wochen
- 🐣 Bezahlter Familienurlaub
- 🕯 Mitgefühlsurlaub: 3-5 Tage jedes Mal, wenn der Bedarf entsteht
- 🥘 Ein großzügiger Betrag an CookUnity-Guthaben, um unsere fantastischen Mahlzeiten zu genießen, monatlich Ihrem Konto gutgeschrieben
- 🧘🏽♀️ Wellness-Leistungen: Zugang zu Fitness-Subventionen für einen gesunden Lebensstil
- 🤖 KI-orientierter Arbeitsplatz: Unternehmenszugang zu ChatGPT und Claude, um Ihnen zu helfen, intelligenter zu arbeiten und schneller zu wachsen
- 👩🏾🏫 Personalisierter Spanisch-Coach
- 🚀 Fantastische Gelegenheit, einem Unternehmen beizutreten, das die Art und Weise, wie wir essen und wie Köche arbeiten, verändern will!
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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