Vereinigte Staaten
Siemens
Convene Hospitality Group
Director, Cloud Infrastructure
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
AWSGoTerraform
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Über die Stelle
Convene Hospitality Group (CHG) betreibt ein globales Portfolio an Lifestyle-Marken, die sich darauf konzentrieren, Orte und Erlebnisse zu schaffen, die Menschen zusammenbringen. Das Unternehmen entwirft, entwickelt und betreibt gastgewerbeorientierte Destinationen für Zusammenkünfte aller Art, von kleinen Firmentreffen bis hin zu immersiven Markenaktivierungen und mehr. Wir lieben es, Menschen persönlich zusammenzubringen, und diese Leidenschaft für großartige Erlebnisse erstreckt sich auch auf unsere Mitarbeiter. Wenn Sie daran interessiert sind, inspirierende Momente der Verbindung zu schaffen, sollten Sie Teil unseres Teams werden.
Director, Cloud Infrastructure
Wir suchen einen Director of Cloud Infrastructure für die Technologie-Organisation von Convene Hospitality Group (CHG). Es handelt sich um eine praxisorientierte Rolle mit einer KI-nativen Denkweise. Aktuell gibt es keine direkten Unterstellten. Sie führen über die Plattform, gestalten unsere Bereitstellungsprozesse neu und setzen die Standards, auf denen unsere Produkt- und Unternehmens-Engineering-Teams aufbauen. Sie leiten zudem die Cloud-, KI- und Venue-Infrastruktur unseres Markenportfolios, von kundenorientierten Erlebnissen bis hin zu den Systemen, die unsere fast 40 Veranstaltungsorte am Laufen halten. Dies ist ein Neuaufbau. Sie entwerfen und bauen es.
Derzeit erfolgen Bereitstellungen manuell und etwa einmal pro Sprint. Das ist der Ausgangspunkt. Sie werden unsere Auslieferungsprozesse überdenken, damit Bereitstellungen freigeschaltet, sicher, geschützt und kontrolliert ablaufen.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Autonomie und echte Entscheidungsgewalt über die von uns verwendeten Tools und unsere Arbeitsweise. Wir setzen auf AWS und werden intensiv darauf aufbauen. Die meisten darüber liegenden Komponenten stehen zur Disposition: CI-Tooling, Pipeline-Design, Orchestrierungsmuster und Versionskontrolle. Eine Entscheidung wie Bitbucket versus GitHub ist eine offene Frage, und es liegt an Ihnen, diese zu treffen. Die Migration von Altsystemen folgt den Entscheidungen. Sie treffen die Entscheidung und führen dann die Umsetzung durch. Diese Rolle wird großen Einfluss haben.
Dies ist ein breit gefächertes Aufgabengebiet. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Produkt- und Unternehmens-Engineering zusammen und spielen eine wichtige Rolle bei unserem Weg hin zu einer KI-First, spezifikationsgesteuerten Entwicklung.
Bei Convene Hospitality Group glauben wir, dass großartige Teams entstehen, wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen. Unsere Werte GRIT (Genuine, Relentless, Integrity, and Teamwork) prägen, wie wir jeden Tag füreinander da sind. Wir möchten, dass sich jeder hier willkommen, unterstützt und frei fühlt, er selbst zu sein. Wenn Sie Lust haben zu wachsen, zu lernen und etwas zu bewegen, würden wir uns freuen, Sie im Team zu haben.
Convene Hospitality Group ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Neugestaltung des Bereitstellungspfads. Übernahme der Verantwortung für CI/CD von Anfang bis Ende: Build, Release und Rollback. Führen Sie uns von manuellen Bereitstellungen zu einem automatisierten Pfad.
- Sicherstellung von Sicherheit, Schutz und Governance. Zugriffskontrolle, Audit-Trails, Secrets-Management, Umgebungstrennung und ein Rollback-Pfad, den jeder Ingenieur ausführen kann.
- Treffen von Plattform-Entscheidungen. Versionskontrolle, CI-Tooling, Orchestrierung und Infrastructure-as-Code-Muster. Jenkins ist das, was wir heute nutzen; was wir als Nächstes nutzen, liegt bei Ihnen. Entscheiden Sie, dokumentieren Sie die Abwägungen und führen Sie dann die Migration durch.
- Betrieb des KI-Gateways. Aufbau und Betrieb der Ebene zwischen unseren Ingenieuren, Agenten und den von ihnen aufgerufenen Modellen: Provider-Routing, Key-Management, Ratenbegrenzungen, Token-Metering und Nutzungsprotokollierung. Jeder KI-Aufruf sollte sichtbar, kontrolliert und zuordenbar sein.
- Ermöglichung einer KI-First, spezifikationsgesteuerten Entwicklung. Aufbau der Umgebungen, Pipelines und Leitplanken, die es Ingenieuren und Agenten ermöglichen, mit Zuversicht auszuliefern: ephemere Umgebungen, schnelles Feedback und automatisierte Verifizierung.
- Modellierung und Verwaltung von Cloud- und KI-Kosten. Prognostizieren Sie die Kosten von KI-Systemen, bevor wir uns festlegen, und liefern Sie der Finanzabteilung Zahlen, mit denen sie planen kann. Behalten Sie den Überblick darüber, wohin die Cloud-Ausgaben fließen und warum, und arbeiten Sie mit den Teams zusammen, um diese im Rahmen zu halten.
- Unterstützung von Venue-Netzwerkanwendungen. Jeder Veranstaltungsort ist auf Netzwerkinfrastruktur für Zugriffskontrolle, Konnektivität sowie A/V und Produktion vor Ort angewiesen. Sie geben unserem Netzwerkteam die Sichtbarkeit, um die Anwendungen zu überwachen und zu unterstützen, die diese Veranstaltungsorte am Laufen halten.
- Aufbau der Observability-Ebene. Logging, Metriken, Alerting und Routing auf unserem Loki/Grafana-Stack, damit jeder Fehler einen benannten Verantwortlichen erreicht.
- Wissen und Arbeitsweise verbreiten. Koordinieren Sie sich mit den Produktingenieuren und stellen Sie ein gewisses Maß an Backup sicher: dokumentierte Runbooks, ein benannter zweiter Operator für jeden kritischen Pfad sowie die Verbreitung von Wissen und Funktionen über Produkt- und Unternehmens-Engineering hinweg. Innerhalb von sechs Monaten können Sie zwei Wochen Urlaub nehmen, und wir können einen Notfall bewältigen, ohne Sie unterbrechen zu müssen.
Was wir suchen
- Sie verfügen über 9+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von produktiver Cloud-Infrastruktur.
- Sie sind tief in AWS verwurzelt: Multi-Account-Struktur, Networking, IAM und Container-Orchestrierung auf EKS und/oder ECS. Sie haben produktive Workloads durch Vorfälle, Upgrades und Wachstumsphasen hindurch betrieben.
- Sie sind versiert in Infrastructure as Code (Terraform oder gleichwertig) und behandeln Infrastrukturänderungen mit derselben Sorgfalt wie Anwendungscode: geprüft, versioniert, reproduzierbar.
- Sie haben eine CI/CD-Pipeline aufgebaut oder neu gestaltet, die von Teams tatsächlich genutzt wird. Sie wissen, was es braucht, um eine Organisation von manuellen zu automatisierten Bereitstellungen zu führen, einschließlich der damit verbundenen Vertrauens- und Prozessarbeit.
- Sie betrachten Sicherheit und Governance als Design-Inputs und nicht als Review-Hürde. Secrets, Least-Privilege-Prinzip, Audit-Trails, Umgebungsisolierung und die Frage, wer was wohin pushen darf.
- Sie haben KI-Systeme in der Produktion betrieben, von der Gateway-Ebene (Zugriffskontrolle, Provider-Routing, Kostenzuordnung, Observability) bis hin zu LLM-gestützten Funktionen, einschließlich deren Evaluierung, Überwachung und Versionierung. Erfahrung mit MLOps ist ein Plus, da unsere Anforderungen wachsen.
- Sie können Kosten schätzen und diese Zahlen verteidigen. Sie haben die Ausgaben einer Architektur modelliert, bevor sie gebaut wurde, und das Design angepasst, wenn es nicht tragfähig war.
- Sie handeln eigenverantwortlich. Sie geben die Richtung vor, ohne auf eine Spezifikation zu warten, treffen Plattform-Entscheidungen mit echten Konsequenzen und verantworten dann die Migration. Sie vertreten Standpunkte fest, ändern diese bei neuen Erkenntnissen und hinterlassen eine schriftliche Dokumentation.
- Sie sind ein Problemlöser. Anwendungs- und Datenteams suchen Ihre Zusammenarbeit bei Architektur, Debugging und Abwägungsanalysen.
- Sie arbeiten transparent und übergeben Aufgaben bewusst. Sie schreiben das Runbook, schulen den zweiten Operator und messen Ihren Erfolg teilweise daran, wie wenig davon abhängt, dass Sie erreichbar sind.
- Sie erklären Entscheidungen, Risiken und Abwägungen klar gegenüber Ingenieuren, Nicht-Ingenieuren und Führungskräften. Sie machen Teamkollegen durch Code-Reviews, Pair-Programming und Mentoring besser.
- Sie nutzen KI-Agenten für echte mehrstufige Arbeit über Autocomplete hinaus und verifizieren deren Ergebnisse anhand des realen Systems.
Vergütung
Die obige Stellenbeschreibung dient dazu, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu verdeutlichen, die von Mitarbeitern in dieser Klassifizierung ausgeführt wird. Sie ist nicht als umfassende Auflistung aller Pflichten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen gedacht, die von Mitarbeitern in dieser Position erwartet werden. Stellenpflichten und Verantwortlichkeiten können sich aufgrund sich ändernder geschäftlicher Anforderungen und Bedingungen ändern.
Grundgehaltsspanne: $180,000 – $220,000
Gesamtvergütungsspanne: $198,000 – $242,000 (beinhaltet Grundgehalt + jährlichen leistungsabhängigen Bonus)
Diese Informationen spiegeln die erwartete Grundgehaltsspanne für diese Position basierend auf aktuellen nationalen Daten wider. Mindest- und Höchstwerte können je nach Standort variieren. Die individuelle Vergütung basiert auf Fähigkeiten, Erfahrung und anderen relevanten Faktoren.
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Wir sind für Sie da
Bei Convene Hospitality Group möchten wir, dass Sie sich in allen Lebensbereichen unterstützt fühlen. Das können Sie erwarten:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Krankenversicherung ab dem ersten Tag für Sie und Ihre Familie, 24/7 virtuelle Betreuung, Unterstützung für emotionales Wohlbefinden sowie Leistungen für Fruchtbarkeit & Familienplanung. Weil Ihr Wohlbefinden zählt, sowohl bei der Arbeit als auch privat.
- Freizeit & Balance: Großzügiger Urlaubsanspruch, Ihr Geburtstag frei (natürlich!), bezahlte Elternzeit und eine Betriebsschließung zum Jahresende, um neue Energie zu tanken.
- Finanzielles Wachstum: 401K mit Arbeitgeberzuschuss sowie Unterstützung für Bildung, Kurse und Zertifizierungen. Wir investieren in Sie, damit Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
- Entwicklung & Anerkennung: Laufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Anerkennungsprogramme zur Feier von Meilensteinen.
- Gemeinschaft & Wirkung: Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement und die Chance, mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag zu leisten.
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