Be Structured Technology Group
Conexon
Glasfasertechniker
Beschreibung
Conexon ist ein schnell wachsendes Telekommunikationsunternehmen, das mit ländlichen Stromgenossenschaften zusammenarbeitet, um landesweit fortschrittliche Glasfaser-bis-ins-Haus-Netzwerke (FTTH) zu planen und bereitzustellen. Unsere Mission ist es, die digitale Kluft zu überbrücken, indem wir zuverlässiges Hochgeschwindigkeitsinternet und Telefondienste für das ländliche Amerika bereitstellen. Wir sind ein Team von Menschen, die sich für exzellenten Service, sinnvolle Arbeit und die Unterstützung der Gemeinschaften, denen wir dienen, begeistern. Während wir in neue Bundesstaaten und Regionen expandieren, suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen und zu dieser wichtigen Mission beitragen möchten, ländliche Gemeinden mit der Kraft des Hochgeschwindigkeitsinternets zu transformieren – Kilometer für Kilometer Glasfaser bis ins Haus.
Wir suchen derzeit einen Installations-/QC-Techniker zur Verstärkung des Conexon Connect-Betriebsteams.
Aufgaben
Die Hauptverantwortung dieser Rolle besteht in der Installation, Wartung und Reparatur von FTTX-Breitband- und Sprachdiensten für Kunden. Der Techniker führt Qualitätskontrollfunktionen für andere Installationstechniker im zugewiesenen Gebiet durch. Zudem ist er für die Bestandsverwaltung zwischen Technikern und Lagern im gesamten Gebiet verantwortlich. Der Installations-/QC-Techniker installiert in der Regel oberirdische und/oder erdverlegte Anschlusskabel, ONTs, Netzwerkschnittstellengeräte (NID) und führt die Verkabelung für neue oder bestehende FTTX-Breitband-, Sprach- und Spezialschaltungsdienste für Teilnehmer durch.
- Installation von FTTX-Breitbanddiensten für Privat- und Geschäftskunden.
- Sicherstellung der Wiederherstellung von Kundendiensten nach der Zuweisung eines Störungstickets.
- Durchführung der Innen- und Außenverkabelung von Glasfaser- und Ethernet-Kabeln der Kategorie 6.
- Durchführung von Qualitätskontrollen bei anderen Technikern.
- Zuweisung von Ausrüstung und Material an Lager, Techniker und Kunden.
- Sicherstellung, dass an jedem Projektstandort ein ordnungsgemäßer Bestand geführt wird.
- Dokumentation der Bestandszuweisung innerhalb des Bestandssystems.
- Abschluss von Anforderungen innerhalb des Systems zur Genehmigung.
- Abschluss von Bestellungen innerhalb des Systems für Lieferanten und Distributoren.
- Verfolgung des Fortschritts beim Bau der Zuleitungen.
- Kommunikation mit dem Außendienstpersonal, um sicherzustellen, dass die Lagerbestände ausreichen.
- Verhandlungen mit Lieferanten zur Sicherstellung der Beschaffung.
- Abstimmung des Bestands.
- Aktualisierung der den Kunden zugeordneten Ausrüstung.
- Dokumentation von Prozessen und Verfahren.
- Sonstige vom Management zugewiesene Aufgaben.
Standort: Albany, GA und Umgebung
Berichtet an: Service- und Installationsmanager
Abteilung: Installation
FLSA-Status: Nicht befreit (Non-Exempt)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Anforderungen
- Highschool-Abschluss erforderlich (Hochschulabschluss bevorzugt).
- > 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von FTTX-Installationen.
- NISC-Erfahrung.
- Gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse.
- Fähigkeit zur Verwendung optischer Testgeräte, einschließlich Spleißgeräten und OTDRs.
- Fähigkeit, einen Gabelstapler zu bedienen.
- Sicheres Führen eines Firmenfahrzeugs.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Initiative, um remote mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten.
- Starke Führungsqualitäten.
- Körperlich in der Lage, 100 Pfund zu heben.
Zu den Standardleistungen des Unternehmens gehören
- Drei (3) Wochen bezahlter Urlaub.
- Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- Lebensversicherung.
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Altersvorsorgeleistungen.
Conexon bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder andere durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.
Unsere Rekrutierungs- und Einstellungspraktiken sind darauf ausgelegt, talentierte Personen ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und ihrer Fähigkeit, zur Mission von Conexon beizutragen, zu gewinnen, zu bewerten und zu halten. Diskriminierung, Belästigung oder Voreingenommenheit jeglicher Art sind in allen Phasen des Einstellungsprozesses strengstens untersagt.
Durch die Einhaltung dieser Grundsätze stellt Conexon ein faires, gerechtes und respektvolles Umfeld für alle aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter sicher.
