Microsoft Power Platform Tech Lead / Architect

Rolle: Microsoft Power Platform Tech Lead / Architect

Zusammenfassung der Position *

Wir suchen einen erfahrenen, praxisorientierten Microsoft Power Platform Architect, der das Design, die Architektur, die Governance und die Implementierung von Lösungen auf Unternehmensebene unter Verwendung des Microsoft Power Platform-Ökosystems leitet. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Fachkenntnisse in Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, Copilot Studio, Dataverse und Azure-Diensten sowie über einen starken Hintergrund in Unternehmensarchitektur, Lösungsdesign, Integration, Sicherheit und Initiativen zur digitalen Transformation. *

Der Power Platform Architect arbeitet eng mit Business-Stakeholdern, Product Ownern, Entwicklungsteams, Enterprise Architects und der Führungsebene zusammen, um skalierbare Lösungen zu definieren, die die betriebliche Effizienz steigern, Geschäftsprozesse automatisieren und die Innovation im Unternehmen beschleunigen.

Werden Sie Teil unseres Teams

Bei Conduent sind wir ein Team, eine Mission. Wir verstehen, dass unser Erfolg direkt mit dem Erfolg unserer Mitarbeiter verbunden ist. Wir streben danach, eine Kultur zu schaffen, in der Sie:

Wenn Sie zu Conduent kommen, gestalten Sie die Zukunft – sowohl die unseres Unternehmens als auch Ihre eigene. Mit mehr als 60,000 Mitarbeitern in 24 Ländern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit einem Team von Menschen zu wachsen, die Sie herausfordern und dazu inspirieren, Ihr Bestes zu geben!

Durch unsere engagierten Mitarbeiter erbringt Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100-Unternehmen und über 500 Regierungen – und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen. Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewegen und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.

LÖSUNGSARCHITEKTUR & DESIGN *

POWER PLATFORM GOVERNANCE *

UNTERNEHMENSINTEGRATION *

DATAVERSE & DATENARCHITEKTUR *

AUTOMATISIERUNG & PROZESSTRANSFORMATION *

SICHERHEIT & COMPLIANCE *

POWER BI & ANALYTICS *

DEVOPS & APPLICATION LIFECYCLE MANAGEMENT *

FÜHRUNG & STAKEHOLDER-MANAGEMENT *

SCHLÜSSELKOMPETENZEN: *

Bevorzugte Fähigkeiten: *

Flexibles Arbeiten

Bei Conduent möchten wir, dass Sie Sie selbst sind. Wir erkennen an, dass jeder Mensch anders ist und dass die Art und Weise, wie Menschen am besten arbeiten und ihre Leistungen erbringen, für jeden unterschiedlich ist.

In dieser Rolle können Sie folgende Arbeitsbedingungen erwarten:

Remote-Arbeit: Genießen Sie die Bequemlichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, und maximieren Sie Ihre Zeit, indem Sie nach Feierabend einfach abschalten.

Gesetze zur Lohntransparenz in einigen Regionen erfordern die Offenlegung von Informationen zu Vergütung und/oder Leistungen. Bei dieser Position variieren die tatsächlichen Gehälter und können je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Leistung, über oder unter dem Bereich liegen. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Position je nach geschäftlichem Bedarf für einen Bonus oder Anreize in Frage kommen. Darüber hinaus bietet Conduent seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsschutz, freiwillige Zahn- und Sehkraftprogramme, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, einen Altersvorsorgeplan, bezahlte Feiertage sowie bezahlten Urlaub (PTO) oder Urlaubs- und/oder Krankheitstage. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei $113,190 – $147,000

Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Abstammung, nationale Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht, Familienstand, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Verwendung eines Blindenhundes oder Begleittiers, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, genetische Informationen oder jede andere gesetzlich geschützte Gruppe berücksichtigt.

Für US-Bewerber: Menschen mit Behinderungen, die eine angemessene Vorkehrung (Reasonable Accommodation) benötigen, um sich für eine Beschäftigung bei Conduent zu bewerben oder sich um eine solche zu bemühen, können diese Vorkehrung(en) anfordern, indem sie ihren Antrag über dieses Formular einreichen, das heruntergeladen werden muss: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf. Füllen Sie das Formular aus und senden Sie es dann als Anhang per E-Mail an [email protected] [[email protected]]. Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Unterbringungsrichtlinie von Conduent zuzugreifen downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt_adaaa_accommodation_pol.pdf.

Arbeiten für Sie

Vorteile und Belohnungen, die auf Sie zugeschnitten sind:

• Gesundheits- und Sozialleistungen: Unsere Gesundheits- und Sozialleistungen können auf Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Familie zugeschnitten werden und beginnen ab dem ersten Arbeitstag.

• Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie beim Sparen für Ihre Zukunft.

• Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Wir helfen Ihnen, sich zu entfalten, damit wir gemeinsam wachsen können. Wir bieten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit einem breiten Portfolio an Geschäftsbereichen und einer globalen Präsenz.

• Bezahlter Urlaub: Wir bieten attraktive Pakete für bezahlten Urlaub, damit Sie Ihre Zeit außerhalb der Arbeit genießen können.

• Großartiges Arbeitsumfeld: Wir sind stolz auf unsere preisgekrönte Unternehmenskultur und die Anerkennung, die wir für unsere Bemühungen um Vielfalt erhalten haben.