Conduent

28.10.2026

Business Solution Architect

RemoteVereinigte Staaten

United States

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Zusammenfassung der Position

Wir suchen einen dynamischen Business Solution Architect zur Verstärkung unseres Teams. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einem starken Finanzhintergrund, einem Verständnis für Technologie-Ökosysteme und einer Leidenschaft dafür, Innovationen durch datengestützte Lösungen voranzutreiben. Der erfolgreiche Kandidat wird funktionsübergreifend in mehreren Geschäftsbereichen von Conduent arbeiten, um Lösungen zu konzipieren und zu implementieren, die den Kunden messbaren Mehrwert bieten und sich an Markttrends sowie der Unternehmensstrategie orientieren.

Werden Sie Teil von uns

Bei Conduent sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint. Wir verstehen, dass unser Erfolg vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wenn Sie zu uns kommen, finden Sie Möglichkeiten: *

Jeden Tag Sie selbst zu sein.

Sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen und aufzublühen.

Einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden, in unseren Gemeinschaften und für die Millionen von Menschen, denen wir dienen, zu haben.

Mit über 50,000 Mitarbeitern in 24 Ländern werden Sie Teil eines globalen Teams, das die Zukunft gestaltet – für das Unternehmen und für sich selbst.

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100-Unternehmen und über 500 Regierungen – und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen. Sie haben die Möglichkeit, persönlich aufzublühen, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.

Hauptverantwortlichkeiten *

Leitung der Konzeption und Entwicklung skalierbarer Geschäftslösungen, die sowohl auf allgemeine als auch auf kundenspezifische Anforderungen zugeschnitten sind.

Analyse von Finanzdaten, Identifizierung von Trends und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zur Unterstützung der Geschäftsstrategie und Lösungsentwicklung.

Nutzung eines fundierten Verständnisses von Technologieplattformen und -systemen für eine effektive Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Führung von Verhandlungen auf hoher Ebene und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen.

Interpretation komplexer interner und externer geschäftlicher Herausforderungen und Empfehlung von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung.

Unterstützung der Implementierungsphasen unter Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Zeitplan und Kundenerwartungen.

Förderung einer datengestützten Kultur durch Anwendung fortgeschrittenen analytischen Denkens zur Unterstützung strategischer Entscheidungsfindungen.

Vorantreiben von Veränderungen und Innovationen durch das Verständnis der Organisationsdynamik und abteilungsübergreifenden Arbeitsabläufe bei Conduent.

Verantwortungserklärungen *

Entwickelt Strategien für neue Angebote für Kundenbedürfnisse.

Stellt die effektive Nutzung und Anwendung von Ressourcen sicher.

Bewertet Kundenanforderungen und entwickelt Lösungen, um die Stärken des Unternehmens zu nutzen.

Unterstützt die Implementierung von Lösungen, um sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse erfüllt werden.

Stellt sicher, dass anwendbare Dienstleistungen, Betriebsverfahren und Praktiken den Industriestandards und Vorschriften entsprechen.

Arbeitet eng mit Vertriebs-, Praxis- und Delivery-Managern zusammen, um Fähigkeiten zu etablieren und Lösungsstrategien sowie Ansätze zu entwickeln.

Versiert in Markttrends, Best Practices und Innovation.

Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.

Hält alle Richtlinien und Standards ein.

Erforderliche Qualifikationen *

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Berufserfahrung.

Nachgewiesene Erfahrung in Rollen der Geschäftsarchitektur, Lösungsentwicklung oder Produktstrategie.

Starker finanzieller Scharfsinn und Sicherheit im Umgang mit großen Datensätzen und komplexen numerischen Analysen.

Technologische Kompetenz und die Fähigkeit, in IT-bezogener Sprache zu verstehen und zu kommunizieren (Systeme, APIs, Compute, Netzwerk, Speicher- und Sicherheitsarchitektur).

Nachgewiesene Erfolge im Stakeholder-Management, in der Konfliktlösung und bei Verhandlungen.

Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse Teams und Gruppen positiv zu beeinflussen.

Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig mehrere Prioritäten über verschiedene Funktionen hinweg zu verwalten.

Bevorzugte Attribute *

Erfahrung in der Arbeit in matrixorientierten, globalen Organisationen.

Vertrautheit mit Tools zur Datenvisualisierung, Geschäftsmodellierung und digitalen Transformation.

Einblick in Markttrends, Kundenbedürfnisse und Branchenvorschriften.

Funktionales Wissen *

Erweitert das konzeptionelle Verständnis im Fachgebiet.

Geschäftliche Expertise *

Interpretiert geschäftliche Herausforderungen und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten oder Dienstleistungen.

Auswirkung *

Beeinflusst das Erreichen von Kunden-, Betriebs-, Projekt- oder Servicezielen.

Die Arbeit orientiert sich an funktionalen Richtlinien.

Führung *

Kann funktionale Teams oder Projekte mit moderaten Ressourcenanforderungen, Risiken und/oder Komplexität leiten.

Problemlösung *

Leitet andere bei der Lösung komplexer Probleme an.

Nutzt analytisches Denken, um Urteilsvermögen auszuüben und innovative Lösungen zu finden.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten *

Bewertet Probleme und Lösungen, um das beste Ergebnis für den Kunden und die Endnutzer zu erzielen.

Gesetze zur Lohntransparenz erfordern an einigen Standorten die Offenlegung von Informationen zu Vergütung und/oder Leistungen. Für diese Position variieren die tatsächlichen Gehälter und können je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Leistung, über oder unter dem Bereich liegen. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Position je nach geschäftlichem Bedarf für einen Bonus oder Anreiz in Frage kommen. Darüber hinaus bietet Conduent Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsschutz, freiwillige Zahn- und Sehkraftprogramme, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Altersvorsorgeplan, bezahlte Feiertage und bezahlten Urlaub (PTO) oder Urlaubs- und/oder Krankheitstage. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $125,000 - $165,000.

Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Abstammung, nationale Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht, Familienstand, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Verwendung eines Blindenführhundes oder Assistenztiers, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, genetische Informationen oder jede andere gesetzlich geschützte Gruppe berücksichtigt.

Für US-Bewerber: Menschen mit Behinderungen, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich bei Conduent zu bewerben oder um eine Anstellung zu konkurrieren, können diese Vorkehrung(en) beantragen, indem sie ihren Antrag über dieses Formular einreichen, das heruntergeladen werden muss: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen downloads.conduent.com/content/usa/en/file/conduent-applicant-adaaa-referral-form.pdf. Füllen Sie das Formular aus und senden Sie es dann als Anhang per E-Mail an [email protected] [[email protected]]. Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Unterbringungsrichtlinie von Conduent zuzugreifen downloads.conduent.com/content/usa/en/document/cdt_adaaa_accommodation_pol.pdf.

Flexibles Arbeiten

Bei Conduent schätzen wir Individualität und flexible Arbeitsregelungen. In dieser Rolle können Sie Folgendes erwarten: *

Remote-Arbeit: Genießen Sie die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.

Arbeiten für Sie

Wir bieten Vergünstigungen und Belohnungen, die Sie unterstützen sollen: *

Gesundheits- und Sozialleistungen: Umfassende Pläne, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind und ab dem ersten Tag gelten.

Altersvorsorge: Robuste Programme, die Ihnen helfen, Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.

Mitarbeiterrabatte: Zugang zu einer breiten Palette von Rabatten auf Waren, Dienstleistungen, Reisen und mehr.

Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegswege innerhalb einer globalen Organisation.

Bezahlte Weiterbildung: Lernen Sie während Sie verdienen mit preisgekrönten Lernplattformen.

Bezahlter Urlaub: Wettbewerbsfähige Urlaubspakete, die Ihnen helfen, neue Energie zu tanken.

Großartiges Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil einer preisgekrönten Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

Sprachen