Senior Java Entwickler

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent geschäftskritische Dienstleistungen und Lösungen für Fortune 100-Unternehmen und über 500 Regierungen – und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen. Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, etwas zu bewegen und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.

Senior Java Entwickler (FHIR) – Interoperabilität (Remote)

Über diese Rolle

Wir suchen einen Senior Java Entwickler mit fundierter HL7® FHIR®-Expertise, um das Design und die Implementierung von Interoperabilitätsplattformen für Kostenträger zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau sicherer, skalierbarer FHIR R4-Dienste (Erfahrung mit R5 ist ein Plus), die Mitglieder-, Versicherungs-, Leistungs- und klinische Daten über die erforderlichen FHIR-Ressourcen und -Operationen bereitstellen. Der ideale Kandidat arbeitet in einer Cloud-nativen Microsoft Azure-Umgebung und nutzt Kafka-basiertes Event-Streaming sowie MongoDB, um den hochvolumigen, regulatorisch bedingten Datenaustausch im Gesundheitswesen zu unterstützen.

Dies ist eine praxisorientierte Rolle für einen Senior-Ingenieur mit fundierter Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen mit Java/Spring Boot, Fachwissen im Bereich Kostenträger und praktischer Erfahrung im Betrieb von FHIR in Produktionsumgebungen.

Werden Sie Teil von uns

Bei Conduent sind wir durch eine gemeinsame Mission vereint. Wir verstehen, dass unser Erfolg vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wenn Sie zu uns kommen, finden Sie Möglichkeiten:

Mit über 50,000 Mitarbeitern in 24 Ländern werden Sie Teil eines globalen Teams, das die Zukunft gestaltet – für das Unternehmen und für sich selbst.

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Bildung

Bevorzugte Qualifikationen

Erfolg in dieser Rolle

Tech-Stack

Flexibles Arbeiten

Bei Conduent schätzen wir Individualität und flexible Arbeitsregelungen. In dieser Rolle können Sie Folgendes erwarten:

Remote-Arbeit: Genießen Sie die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie Ihre Work-Life-Balance optimieren.

Gesetze zur Lohntransparenz in einigen Standorten erfordern die Offenlegung von Informationen zu Vergütung und/oder Leistungen. Für diese Position variieren die tatsächlichen Gehälter und können je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Erfahrung und Leistung, über oder unter dem Bereich liegen. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Position je nach geschäftlichem Bedarf für einen Bonus oder Anreiz in Frage kommen. Darüber hinaus bietet Conduent den Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsschutz, freiwillige Zahn- und Sehkraftprogramme, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Altersvorsorgeplan, bezahlte Feiertage und bezahlten Urlaub (PTO) oder Urlaubs- und/oder Krankheitstage. Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $96,250 - $125,000

Conduent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Abstammung, nationale Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht, Familienstand, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Verwendung eines Blindenführhundes oder Begleittiers, Militär-/Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus, genetische Informationen oder jede andere gesetzlich geschützte Gruppe berücksichtigt.

Für US-Bewerber: Menschen mit Behinderungen, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich bei Conduent zu bewerben oder um eine Anstellung zu konkurrieren, können diese Vorkehrung(en) anfordern, indem sie ihren Antrag über dieses Formular einreichen, das heruntergeladen werden muss: Klicken Sie hier, um auf das Formular zuzugreifen oder es herunterzuladen. Füllen Sie das Formular aus und senden Sie es dann als Anhang per E-Mail an [email protected]. Sie können auch hier klicken, um auf die ADAAA-Unterkunftsrichtlinie von Conduent zuzugreifen.

Arbeiten für Sie

Wir bieten Vergünstigungen und Belohnungen, die Sie unterstützen sollen:

• Gesundheits- und Sozialleistungen: Umfassende Pläne, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind und ab dem ersten Tag gelten.

• Altersvorsorge: Robuste Programme, die Ihnen helfen, Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.

• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu einer breiten Palette von Rabatten auf Waren, Dienstleistungen, Reisen und mehr.

• Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Wege zum Aufstieg innerhalb einer globalen Organisation.

• Bezahlte Weiterbildung: Lernen Sie, während Sie verdienen, mit preisgekrönten Lernplattformen.

• Bezahlter Urlaub: Wettbewerbsfähige Urlaubspakete, die Ihnen helfen, neue Energie zu tanken.

• Großartiges Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil einer preisgekrönten Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.