Vereinigte Staaten
Be Structured Technology Group
Compass
Director of Engineering
Vereinigte Staaten
Boca Raton, Florida, United States · Boston, Massachusetts, United States · New York, New York, United States
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Über die Stelle
Bei Compass ist es unsere Mission, jedem dabei zu helfen, seinen Platz in der Welt zu finden. Wir wurden 2012 gegründet und revolutionieren die Immobilienbranche mit unserer End-to-End-Plattform, die es Immobilienmaklern für Wohnimmobilien ermöglicht, Verkäufern und Käufern einen außergewöhnlichen Service zu bieten.
Compass International Holdings (CIH) stellt sich eine Welt vor, in der der Kauf oder Verkauf eines Hauses für jeden einfach und angenehm ist. CIH ist das Zuhause einiger der bekanntesten Namen in der Immobilienbranche weltweit: @properties, Better Homes and Gardens Real Estate, Century 21, Christie's International Real Estate, Coldwell Banker, Compass, Corcoran, ERA Real Estate und Sotheby's International Realty. Gemeinsam betreuen unsere rund 340,000 Immobilienprofis Millionen von Hauskäufern und -verkäufern in 120 Ländern und Gebieten – alles im Dienste unserer Mission, jedem dabei zu helfen, seinen Platz in der Welt zu finden.
Für viele dieser Käufer und Verkäufer beginnt die Reise auf einer unserer Verbraucher-Websites oder Apps: bei der Suche nach einem Haus, der Erkundung einer Nachbarschaft oder der Suche nach dem richtigen Makler. Unser Ziel ist es, diese Erfahrungen zu den besten der Immobilienbranche zu machen: einfach, nahtlos und so gestaltet, dass jeder Käufer und Verkäufer von einem vertrauenswürdigen Immobilienprofi begleitet und durch die besten Tools und Technologien unterstützt wird. Diese Rolle leitet die Technik hinter diesem Anspruch.
Wir suchen einen erfahrenen Director of Engineering mit fundierter Expertise in verbraucherorientierten Web- und Mobile-Erlebnissen, um die Technik für die Verbraucher-Websites und Apps unserer Marken zu leiten. Jede unserer Marken hat ihre eigene Identität, Zielgruppe und ihr eigenes Angebot – von globalem Luxus bis hin zum alltäglichen Wohneigentum – und die Verbraucher sollten diesen Unterschied bei jeder Erfahrung, die wir entwickeln, spüren. Sie berichten an den VP of Software Engineering und sind eine Führungskraft für Führungskräfte, verantwortlich für eine Organisation mit mehreren Teams in den USA und international, die diese unterschiedlichen Markenerlebnisse auf gemeinsamen Plattformen bereitstellt. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Immobiliensuche und das Verbrauchererlebnis auf compass.com, unseren Marken-Web- und Mobile-Plattformen und unseren internationalen Seiten sowie die Wachstumshebel (SEO, Conversion und Lead-Generierung), die Verbraucher mit unseren Maklern verbinden.
Sie bauen Manager auf und entwickeln sie weiter, die ihre Teams eigenständig leiten, und Sie gestalten die Organisation selbst: wie Teams gebildet werden, wo investiert wird und wer bereit ist, den nächsten Schritt zu machen. Sie arbeiten direkt mit der Führungsebene aus den Bereichen Produkt, Design und unseren Marken zusammen, um die Strategie festzulegen, und Sie gestalten die Struktur der Organisation, um diese umzusetzen.
Sie übernehmen Aufgaben, für die es kein Handbuch gibt: neun verschiedene Marken, Millionen von Verbrauchern und die Chance, neu zu definieren, wie Menschen online ein Zuhause finden. Sie geben die Richtung vor, überzeugen Führungskräfte und Teams und setzen die Vorhaben um. Wenn Sie den Standard für das Verbrauchererlebnis in der Immobilienbranche setzen wollen, ist dies die richtige Rolle für Sie.
Leisten Sie Ihre beste Arbeit, seien Sie Sie selbst.
Bei Compass glauben wir, dass jeder es verdient, seinen Platz in der Welt zu finden – einen Ort, an dem man sich zugehörig fühlt, an dem man authentisch sein kann und an dem man aufblühen kann. Unsere kollaborative, energiegeladene Kultur basiert auf unseren Compass Entrepreneurship Principles und unserem Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion, Wachstum und Mobilität. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungspakete, umfassende Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die darauf abzielen, das Leben und die Karriere unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die technische Strategie des Verbrauchererlebnisses: Legen Sie gemeinsam mit Produkt-, Design- und Markenverantwortlichen die mehrjährige technische Vision für die Websites und Apps unserer Marken fest und verantworten Sie den Investitionsplan gegenüber der Geschäftsführung.
- Den ersten Klick gewinnen: Sorgen Sie dafür, dass unsere Marken die erste Anlaufstelle für Käufer und Verkäufer bei der Immobiliensuche sind. Gestalten Sie jede Seite so, dass sie den Bedürfnissen der Nutzer entspricht, und verwandeln Sie jeden Besuch in eine direkte Verbindung zu einem unserer Makler. Nutzen Sie Daten und Experimente, um zu zeigen, was funktioniert.
- Skalierung über Marken und Grenzen hinweg: Entwickeln Sie eine Plattformstrategie, die es neun verschiedenen Marken ermöglicht, ihre eigene Identität auszudrücken und Verbraucher in 120 Ländern und Gebieten zu bedienen, ohne die Grundlagen für jede einzelne neu entwickeln zu müssen.
- Den Standard für Exzellenz setzen: Definieren Sie organisationsweite Standards für Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung, nehmen Sie Ihre Manager in die Pflicht und verantworten Sie, wie die Organisation reagiert, wenn Systeme ausfallen.
- Klug investieren: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausgaben der Organisation in den Bereichen Cloud, Anbieter, Auftragnehmer, technische Schulden und KTLO, treffen Sie klare Entscheidungen darüber, was nicht getan werden soll, und halten Sie Lieferpartner an die gleichen Standards wie unsere eigenen Teams.
- Auf die Zukunft setzen: Definieren Sie, wie die Organisation neue Technologien bewertet, und fördern Sie lohnende Investitionen, einschließlich KI – sowohl in den Erlebnissen, die wir für Verbraucher schaffen, als auch in der Arbeitsweise unserer Ingenieure. KI ist bereits Teil der Arbeitsweise von CIH, vom KI-Assistenten in unserer Home-Plattform bis hin zu den Verbrauchererlebnissen, die wir entwickeln. Sie werden beschleunigen, wie KI die Reise der Verbraucher prägt, und Käufern und Verkäufern helfen, Immobilien schneller zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Aufbau der Organisation: Stellen Sie starke Manager und Senior Engineers ein und entwickeln Sie diese weiter. Gestalten Sie die Teamstrukturen und planen Sie die Nachfolge, damit die Organisation auch ohne Sie erfolgreich ist, während Sie eine Kultur der Eigenverantwortung, des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung aufbauen.
- Führung durch Einfluss: Stimmen Sie sich mit Führungskräften aus den Bereichen Produkt, Design, Marketing, Marken und anderen Engineering-Teams ab, insbesondere bei konkurrierenden Prioritäten.
Was wir suchen
- Führung von Führungskräften: 10+ Jahre Führungserfahrung im Engineering, davon 6+ Jahre in der Führung von Managern, sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau verteilter Organisationen, die auch ohne Ihre ständige Anwesenheit liefern.
- Fundierte Wurzeln im Consumer-Engineering: 12+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit tiefgreifender Expertise in moderner Web- und Mobile-Architektur für Verbraucherprodukte, die von Millionen genutzt werden.
- Unsere Technologielandschaft: TypeScript und React im front end, Node.js, Java, Go und Python Services, Headless Content Management sowie Cloud-native, containerisierte Infrastruktur auf AWS. Sie leiten zudem die Migration unserer Marken-Websites auf gemeinsame, moderne Fundamente.
- Wachstum in großem Maßstab: Nachgewiesene Erfolge bei der Steigerung von Wachstumskennzahlen für Verbraucher, wie organischer Traffic, Conversion und Engagement, durch technisches SEO in großem Maßstab (programmatische Seiten, Seitenleistung im Sub-Sekunden-Bereich und Core Web Vitals), Sichtbarkeit in KI-gestützter Suche und hochfrequente Experimente.
- Plattformen für mehrere Marken und Märkte: Erfahrung im Aufbau gemeinsamer Plattformen und Design-Systeme, die mehrere Marken oder Märkte unterstützen, einschließlich internationaler Markteinführungen.
- Messbare Exzellenz: Hohe Standards für Zuverlässigkeit, Web-Performance und Barrierefreiheit sowie die operative Strenge, eine Organisation dazu zu verpflichten.
- KI-Kompetenz: Sie haben KI-gestützte Verbrauchererlebnisse wie Personalisierung, generative Inhalte oder Computer Vision bereitgestellt und KI genutzt, um Engineering-Teams schneller zu machen.
- Geschäftlicher und strategischer Scharfsinn: Sie übersetzen technische Strategien in Geschäftsergebnisse für die Geschäftsführung und verwalten Budgets, Anbieter und Lieferpartner mit Disziplin.
- Mitarbeiterorientierte Führung: Sie stellen großartige Führungskräfte ein und entwickeln sie weiter, treffen schwierige Personalentscheidungen mit Fairness und emotionaler Intelligenz und haben eine echte Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Immobilienbranche, auf Marktplätzen oder in Unternehmen mit mehreren Verbrauchermarken.
Vorteile, die Sie kennen sollten
Vergütung: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $275,310-$305,900; das angebotene Grundgehalt kann jedoch je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Boni und Restricted Stock Units können zusätzlich zu einem umfassenden Leistungspaket als Teil der Vergütung gewährt werden. Das Grundgehalt richtet sich nach dem Marktstandort. Der Mindestlohn für die Position wird jederzeit eingehalten.
Teilnahme an unseren Anreizprogrammen (die Bargeld, Aktien oder Provisionen umfassen können). Dazu kommen bezahlter Urlaub, Feiertage, Krankheitstage, Elternzeit und Erholungsurlaub; medizinische Leistungen, Telemedizin, Zahn- und Augenheilkunde; 401(k)-Plan; flexible Ausgabenkonten (FSAs); Pendlerprogramm; Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung; Maven (ein Unterstützungssystem für neue Eltern); Carrot (Fruchtbarkeitsleistungen); UrbanSitter (Netzwerk für Betreuungsvermittlung); Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Tierkrankenversicherung.
Hinweis für Bewerber in Kalifornien
Los Angeles County Fair Chance Notice
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