Collinson Group

Senior Software Engineer

JavaScriptTypeScriptReactNode.jsPostgreSQLAWSKubernetesTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

RECRUITER FÜR DIESE ROLLE:

Wenn Sie während des Interviewprozesses zusätzliche Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter [email protected].

Zweck der Stelle

Als Senior Software Engineer sind Sie eine Schlüsselperson in einem unserer funktionsübergreifenden Teams und entwerfen und entwickeln Cloud-native, Greenfield-Produkte von Grund auf. Sie übernehmen die Verantwortung für Features und neue Funktionalitäten und arbeiten eng mit einem Product Manager, einem Engineering Manager und Ihren Teamkollegen zusammen, um qualitativ hochwertige Software zu liefern, die zuverlässig, skalierbar und sicher ist. Sie werden täglich praktisch tätig sein: Stories verfeinern, Code schreiben, Pull-Requests überprüfen und interessante technische Probleme lösen. Sie bringen starke Engineering-Praktiken in das Team ein und helfen mit, die Art und Weise zu gestalten, wie wir Software entwickeln. Obwohl keine Personalverantwortung erwartet wird, sind Sie aufgrund Ihrer technischen Tiefe und Erfahrung ein natürlicher Ansprechpartner für andere im Team. Wir verfügen über einen modernen TypeScript-Stack, eine Cloud-native Umgebung, containerisierte Deployments und einen starken Fokus auf Automatisierung, Observability und KI-gestützte Entwicklung. Wenn Sie gerne komplexe Probleme lösen, wirkungsvolle Features liefern und Teil einer Engineering-Kultur mit hohem Vertrauen und hoher Autonomie sind, würden wir Sie gerne an Bord begrüßen.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Sauberen, effizienten und testbaren Code schreiben, komplexe Features und Dienste vom Design bis zur Bereitstellung verantworten.
  1. Eng mit Ihrem Squad (PMs, Engineers, QAs) zusammenarbeiten, um Anforderungen zu verfeinern, technische Lösungen zu definieren und großartige Software zu liefern.
  1. Automatisiertes Testen und CI/CD fördern. Sie schreiben Unit-, Integrations- und Vertragstests und helfen mit, unsere Systeme robust und zuverlässig zu machen.
  1. Dienste in AWS mit Tools wie Terraform, Kubernetes und GitHub Actions erstellen, bereitstellen und überwachen.
  1. Verantwortung für die Gesundheit, Leistung und Wartbarkeit des von Ihnen gelieferten Codes übernehmen.
  1. Unsere Engineering-Standards und -Praktiken weiterentwickeln, indem Wissen geteilt, Code überprüft und aus Vorfällen gelernt wird.
  1. Observability fördern. Sie werden DataDog zur Überwachung von Diensten und zur Fehlersuche bei Produktionsproblemen verwenden.
  1. Als Mentor und Lehrer für weniger erfahrene Ingenieure fungieren.
  1. In einer agilen Umgebung mit Tools wie Git, Jira und Confluence entwickeln, mit einer Denkweise der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.

Nicht verhandelbar

  1. 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf TypeScript (Node.js & React) und exzellente Kenntnisse der JavaScript-Grundlagen.
  1. Erfahrung im Erstellen und Betreiben von Produktionssystemen in AWS mit Tools wie EKS, Lambda, RDS.
  1. Versiert in der Gestaltung und Erstellung von GraphQL und RESTful APIs, mit praktischen Kenntnissen von MongoDB, PostgreSQL und Kafka.
  1. Komfortabel bei der Entwicklung von Software innerhalb einer ereignisgesteuerten Architektur.
  1. Tiefgehende Kenntnisse im Schreiben von automatisierten Tests mit Jest, Pact und den Prinzipien von TDD.
  1. Komfortabel beim Erstellen und Warten von CI/CD-Pipelines (wir verwenden GitHub Actions) für die Codebereitstellung, hauptsächlich mit Terraform.
  1. Erfahrung mit DataDog (oder ähnlichem) zur Überwachung von Diensten und zur Fehlersuche bei Produktionsproblemen.
  1. Erfahrung in agilen Umgebungen mit Tools wie Git, Jira und Confluence, mit einer Denkweise der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
  1. Fähigkeit, ein Problem anzupacken und eigenständig zu lösen, mit einem pragmatischen, produktorientierten Ansatz zur Softwarelieferung.

Persönliche Eigenschaften

  1. Initiative zeigen: selbstgesteuert, unabhängiger Problemlöser, der die Verantwortung von Anfang bis Ende übernimmt.
  1. Angeborene Neugier: ständig hinterfragen, lernen und tiefere Einblicke suchen.
  1. Innovativ: über den Tellerrand hinausschauen und kreativ sein und Ideen umsetzen, die unsere Systeme verbessern – Innovation wird bei Collinson hoch geschätzt.
  1. Kommunikativer Kollaborateur: offen teilen, teamübergreifend arbeiten und Feedback integrieren.
  1. Starke analytische und investigative Problemlösungsfähigkeiten.
  1. Ehrgeizig und bestrebt, auf technischer und operativer Ebene etwas zu bewirken.
  1. Die Fähigkeit, Dinge zu erledigen – wir mögen kein Mikromanagement, aber wir erwarten, dass Sie das Richtige tun.
  1. Eine Haltung, stolz auf Ihren Code zu sein und Verantwortung zu übernehmen.

ÜBER UNS: UNSERE GESCHICHTE

Collinson Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Loyalty und Engagement für viele der weltweit größten Unternehmen. Hauptsächlich durch die Bereitstellung von Reisevorteilen innerhalb eines marktführenden digitalen Reise-Ökosystems. Die Gruppe bietet eine einzigartige Mischung aus Branchen- und Sektorspezialisten, die gemeinsam marktführende Erfahrungen in der Lieferung von Produkten und Dienstleistungen über vier Kernkompetenzen hinweg bieten: Loyalty, Lifestyle Benefits und Insurance.

Die Gruppe bietet unübertroffene Einblicke und Fachkenntnisse über wohlhabende Konsumenten und Vielreisende und schafft und liefert Produkte und Dienstleistungen, die jetzt für über 400 Millionen Endverbraucher zugänglich sind.

Wir verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung, mit 28 Standorten weltweit, bedienen über 800 Kunden in 170 Ländern und beschäftigen 1,800 Mitarbeiter.

Seit unserer Gründung bringen wir Innovationen auf den Markt – von der Einführung des ersten unabhängigen globalen VIP-Lounge-Zugangsprogramms, Priority Pass, über den ersten Direktvertrieb von Reiseversicherungen in Großbritannien über Columbus Direct bis hin zur Schaffung der ersten Loyalty-Agentur ihrer Art im Reisesektor mit ICLP.

Auch heute noch investieren wir stark in Innovation, um sicherzustellen, dass wir weiterhin überlegene Kundenerlebnisse bieten.

Zu den wichtigsten Kunden gehören: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.

Unsere Mission konzentriert sich darauf, Gutes über den Profit hinaus zu tun, was für uns bedeutet, dass wir nach Möglichkeiten suchen, wie unsere Mitarbeiter am Erfolg teilhaben können und dass wir den Gemeinschaften und Menschen, mit denen wir arbeiten, etwas zurückgeben.

Nie ohne Ehrgeiz, wird der Erfolg unseres Unternehmens durch das vielfältige und talentierte Team von über 1,800 Kollegen weltweit erzielt.

GLEICHSTELLUNG: UNSER ENGAGEMENT FÜR INKLUSION

Collinson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in all ihren Formen begrüßt, einschließlich: Hautfarbe, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Neurodivergenz, Familienstand, Alter, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen, da wir fest davon überzeugt sind, dass dies zu unserem fortwährenden Erfolg beiträgt.

Wir konzentrieren uns darauf, unsere zweckorientierte, leistungsstarke Kultur kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und interessante und bedeutungsvolle Arbeit zu leisten. Unsere Unternehmenswerte sind: Smarter handeln, Das Richtige tun, Ein Team sein und Einblickgeführt sein. Diese leiten alles, was wir intern tun, in Bezug auf Denken, Handeln und Interagieren, bis hin zur Wertschöpfung für unsere Kunden und Klienten.

VERGÜTUNG & LEISTUNGEN: WAS IST FÜR MICH DRIN?

Sie können sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket freuen, das unter anderem Folgendes umfasst:

  • Medizinische und zahnärztliche Versorgung
  • Priority Pass Mitgliedschaft
  • Kinderbetreuungszuschuss (für Kinder bis 6 Jahre)
  • Geburtstag frei
  • Work From Anywhere 8 Wochen pro Jahr

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