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Clarios
Manufacturing and Controls Engineer
Vereinigte Staaten
San Antonio, Texas, United States
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Was Sie tun werden
Wir suchen einen Manufacturing & Controls Engineer für unser Werk in San Antonio, TX. Diese Rolle unterstützt den Anlagenbetrieb durch Automatisierungs-, Steuerungs- und kontinuierliche Verbesserungsprozesse, um die Betriebszeit, Qualität und Kostenleistung zu steigern.
Was die Gruppe tut
Das Ingenieurteam arbeitet eng mit Betrieb, Instandhaltung und Qualität zusammen, um Fertigungsprozesse und -anlagen zu optimieren. Diese Gruppe ist entscheidend für die Sicherstellung einer zuverlässigen Produktion, kontinuierlicher Verbesserung und der erfolgreichen Umsetzung von Automatisierungs- und Kapitalprojekten. Dies ist eine wirkungsvolle, praxisorientierte Rolle mit starker Sichtbarkeit im gesamten Werk.
Was Erfolg bedeutet
- Verbesserung der Betriebszeit, Effizienz und Kostenleistung der Anlage durch Automatisierungs- und Prozessverbesserungen
- Entwurf, Modifikation und Fehlerbehebung von PLC, HMI, Robotik und SCADA-Systemen
- Leitung und Unterstützung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Lean/Six Sigma-Werkzeugen
- Durchführung von Kapital- und Nicht-Kapitalprojekten vom Konzept bis zur Implementierung
- Funktionale Zusammenarbeit zur Lösung von Problemen und Sicherstellung von Qualität und Prozessstabilität
- Identifizierung von Grundursachen für Ausfallzeiten und Implementierung nachhaltiger Lösungen
Was wir suchen – Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Steuerungstechnik oder verwandte Fachrichtung)
- 2 Jahre Erfahrung in der Fertigungs- und Steuerungstechnik
- Umfangreiche Erfahrung in der Fehlerbehebung und Programmierung von PLC/HMI/Automatisierung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten und Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung zu erzielen
- Erfahrung mit Allen Bradley (RsLogix / FactoryTalk) und Vision-Systemen
- Erfahrung in der Roboterprogrammierung (Fanuc, ABB oder ähnlich)
- Erfahrung mit Lean, Six Sigma, Kaizen oder FMEA/DOE-Methoden
Bewerber müssen berechtigt sein, in den USA ohne die Notwendigkeit einer beschäftigungsbasierten Visumsbürgschaft jetzt oder in Zukunft zu arbeiten; Clarios wird keine Anträge für US-Arbeitsvisa für diese Gelegenheit sponsern.
Was wir hier tun
San Antonio - Distributionszentrum
Unser Distributionszentrum in San Antonio, Texas, lädt, verpackt und versendet die Batterien, die in Autos, Booten, Motorrädern und Schwerlastwagen verwendet werden. Wir haben 1995 eröffnet, beschäftigen jetzt mehr als 265 Mitarbeiter und arbeiten sechs Tage die Woche. Wir engagieren uns aktiv in unserer lokalen Gemeinschaft und geben durch Toys for Tots, The Strong Foundation und Soldier’s Angels etwas zurück.
Wer wir sind
Clarios steckt hinter den bekanntesten Automobilbatteriemarken der Welt und treibt Fahrzeuge von führenden Automobilherstellern wie Ford, General Motors, Toyota, Honda und Nissan an. Mit 18,000 Mitarbeitern weltweit entwickeln, fertigen und vertreiben wir Energiespeicherlösungen und gewinnen, recyceln und wiederverwenden bis zu 99% der Batteriematerialien – und setzen damit den Standard für Nachhaltigkeit in unserer Branche. Bei Clarios stellen wir nicht nur Batterien her; wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Transports. Werden Sie Teil unserer Mission, zu innovieren, Grenzen zu verschieben und einen echten Einfluss zu nehmen. Entdecken Sie Ihr Potenzial bei Clarios – wo Ihre Energie auf endlose Möglichkeiten trifft.
#LI-SG1
Veteranen/Militär-Ehepartner
Wir schätzen die Führung, Anpassungsfähigkeit und technische Expertise, die durch Militärdienst erworben wurden. Bei Clarios gedeihen diese Fähigkeiten in einem Umfeld, das auf Tatkraft, Einfallsreichtum und Leidenschaft basiert – wo Sie Ihre Karriere ausbauen und gleichzeitig dazu beitragen können, den Fortschritt weltweit voranzutreiben. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale berücksichtigt.
Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir erkennen an, dass Menschen über einen reichen Erfahrungsschatz und Talente verfügen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung den hier aufgeführten nahekommt, bewerben Sie sich bitte. Vielfalt an Erfahrungen und Fähigkeiten, kombiniert mit Leidenschaft, ist der Schlüssel zur Herausforderung des Status quo. Daher ermutigen wir Menschen aus allen Hintergründen, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Status als geschützter Veteran oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Als Bundesauftragnehmer verpflichten wir uns, keine Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund dieser geschützten Status zu diskriminieren. Wir werden auch affirmative Maßnahmen ergreifen, um gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie während des Vorstellungsgesprächs Unterstützungsmaßnahmen benötigen, indem Sie [email protected] [[email protected]] eine E-Mail senden. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiete und alle gesetzlich geschützten Merkmale in den Ländern, in denen wir tätig sind, schätzt. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie in unserem neuesten Bericht clarios.com/global-responsibility. Wir möchten, dass Sie Ihre Rechte kennen eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf, da EEO gesetzlich vorgeschrieben ist.
Hinweis für Bewerber: Bitte beachten Sie Betrugsversuche, die über das Internet und soziale Medienplattformen durchgeführt werden. Clarios wird von einem Bewerber niemals die Zahlung von Geld als Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses verlangen.
An alle Personalvermittlungsagenturen: Clarios akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe/CVs von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe/CVs an unsere Karrieremailadressen, Clarios-Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte weiter. Clarios ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/CVs.
Was Sie bekommen
- Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung sowie ein 401(k) Sparkonto mit Arbeitgeberzuschuss – alles ab dem ersten Arbeitstag
- Studiengebührenerstattung, Vergünstigungen und Rabatte
- Eltern- und Betreuungsurlaubsprogramme
- Alle üblichen Leistungen wie bezahlte Freizeit, flexible Ausgabenkonten, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, grundlegende Lebensversicherung, Reiseversicherungen und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Globale Marktstärke und weltweite Marktführerschaft
- Der Hauptsitz erhält eine LEED-Zertifizierung für Nachhaltigkeit sowie eine voll ausgestattete Kantine und ein Fitnessstudio
- Clarios wurde von Ethisphere als eines der ethischsten Unternehmen 2026 ausgezeichnet. Diese prestigeträchtige Auszeichnung markiert das vierte aufeinanderfolgende Jahr, in dem Clarios diese Auszeichnung erhalten hat.
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