Senior Fullstack Engineer, Core Products

Wenn Sie Ihren Freunden in Sekundenschnelle Geld senden können, warum dauert es dann immer noch zwei Wochen, bis Ihr Arbeitgeber Ihnen den Gehaltsscheck ausstellt?

Bei Clair haben wir uns zum Ziel gesetzt, die finanzielle Freiheit für die Arbeitnehmer Amerikas zu schaffen, indem wir ihnen eine digitale Banking-Plattform anbieten, mit der sie ihr Gehalt sofort nach Feierabend erhalten können. Aber wir sind nicht nur eine weitere digitale Bank oder ein Anbieter von Sofortzahlungen. Wir treffen die Amerikaner dort, wo sie arbeiten, indem wir unsere Produkte in die Planungs-, Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungs-Apps integrieren, die sie täglich nutzen.

Erfahren Sie mehr über uns unter getclair.com/about

Wen wir suchen

Bei Clair entwickeln wir Technologie, die die Art und Weise, wie Menschen auf ihr Gehalt zugreifen, verändert. Als Senior Software Engineer im Core Products Team geht Ihre Aufgabe weit über die Umwandlung von Tickets in Pull Requests hinaus. Wir suchen einen Ingenieur, der wie ein Produktmanager agiert: jemand, der die volle Verantwortung für den Feature-Lebenszyklus übernimmt, die Geschäftsergebnisse nach der Veröffentlichung obsessiv misst und Systeme mit Blick auf nachgelagerte Auswirkungen – wie Datenpipelines und Analysen – entwirft.

Sie werden die Einführung von KI-nativen Engineering-Praktiken im gesamten Team leiten, modernste Modelle nutzen, autonome Agenten aufbauen und agentenbasierte Workflows sowohl in unsere Kernproduktarchitektur als auch in interne Entwicklungsprozesse integrieren.

Wir agieren an der Schnittstelle von Fintech, Embedded Finance und Echtzeit-Gehaltssystemen – wir entwickeln Produkte, die Millionen von Transaktionen mit subsekündiger Leistung verarbeiten. Ihre Arbeit wird Millionen von Stundenlöhnern direkt den Zugang zu finanzieller Freiheit ermöglichen.

Wenn Sie ein Problemlöser sind, der technische Herausforderungen liebt, sich für Leistungsoptimierung, Sicherheit und skalierbare Architektur begeistert und wichtige Produktentscheidungen beeinflussen möchte, werden Sie die Arbeit bei uns lieben.

• Massive Wirkung: Ihre Arbeit wird Millionen von Arbeitnehmern befähigen, sofort auf ihre Löhne zuzugreifen.

• Herausfordernde, bedeutungsvolle Arbeit: Wir lösen schwierige Fintech-Probleme im großen Maßstab.

• Autonomie & Verantwortung: Ingenieure verantworten Features End-to-End und beeinflussen Architektur- und Produktentscheidungen.

• Erstklassige Teamkollegen: Arbeiten Sie mit Elite-Ingenieuren zusammen, die sich für Hochleistungs-, skalierbare Systeme begeistern.

• Schnelllebige Kultur: Wir priorisieren Ausführung, technische Exzellenz und Kundeneinfluss.

• Wachstumschancen: Leiten Sie Projekte, betreuen Sie andere und entwickeln Sie sich zu einem Staff- bis Principal Engineer. Da Clair weiter schnell skaliert, können sich auch Managementmöglichkeiten eröffnen.

• Flexible Arbeit & Vergünstigungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, unbegrenzte PTO, Konferenzstipendien und erstklassige Leistungen.

Noch nicht überzeugt?

Abgesehen davon, dass Sie mit unserem unglaublichen Team zusammenarbeiten, sind hier einige der Vorteile, die Sie erwarten können, wenn Sie sich Clair anschließen:

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung, mit der Option, diese auf Ihre Familie auszudehnen

• Vollständig bezahlter Elternurlaub

• Vom Unternehmen gesponsertes 401k, HSA und FSA

• Unbegrenzte Urlaubszeit für Angestellte, großzügige PTO für Stundenlöhner

• Zuschuss für die Einrichtung eines Home-Office

• Zugang zu Ihren Verdiensten jeden Tag bei Clair

• Vom Unternehmen gesponserte kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung

Standort: Remote mit gelegentlichen Reisen für Firmen-Onsites oder Projektplanung

Vergütung

Das tatsächliche Grundgehalt innerhalb dieser Spanne hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B. Bildung, Fähigkeiten und Erfahrung. Das Grundgehalt ist nur ein Teil unseres wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspakets, das Leistungen, Vergünstigungen und Aktienoptionen umfasst. Die Grundgehaltsspanne kann sich ändern und in Zukunft modifiziert werden.

Clair wird nur Kandidaten von E-Mail-Adressen @getclair.com kontaktieren. Wir werden während des Einstellungsprozesses niemals Zahlungen oder sensible persönliche Daten anfordern. Sollten Sie etwas Verdächtiges erhalten, ignorieren Sie es bitte.

Informationen zum Arbeitgeber (Chancengleichheit)

Clair ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir suchen aktiv nach einer vielfältigen Bewerberbasis und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behindertenstatus.

Bei Fragen senden Sie uns bitte eine E-Mail an [email protected]