Vereinigte Staaten
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City of New York
Leitung Produktentwicklung & Engineering im Gesundheitswesen, Bureau of Data Technology & Strategy
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
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Stellenbeschreibung
Das Center for Population Health Data Science (CPHDS) – gegründet im Oktober 2023 – zielt darauf ab, kritische Datenmodernisierungsarbeiten zu katalysieren und die Behörde in die Lage zu versetzen, Fortschritte bei der Verknüpfung von öffentlicher Gesundheit, Gesundheitswesen und sozialen Diensten für eine zeitnahe und effektive Veröffentlichung zu erzielen. Wir arbeiten daran, diese Daten zugänglicher, zeitnaher, gerechter, sinnvoll nutzbar und geschützt zu machen – und sie aktiv zur Wahrung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der New Yorker einzusetzen. Wir streben danach, die datenbezogenen Fähigkeiten der gesamten Behörde zu stärken, indem wir unsere Mitarbeiter befähigen, den Daten-Austausch innerhalb und zwischen den Behörden verbessern und moderne Technologien nutzen, um vertrauenswürdige und integrierte Daten und Erkenntnisse zu gewinnen. Eine Echtzeit- und umfassende Sicht auf die Bedürfnisse der Stadt ist erforderlich, um Maßnahmen im Bereich der öffentlichen Gesundheit zu verbessern und die Gesundheitsergebnisse für die am stärksten gefährdeten New Yorker zu verbessern. Das CPHDS arbeitet daran, die stadtweite Überwachung der Bevölkerungsgesundheit zu stärken, indem öffentliche Gesundheits-, Gesundheits- und Sozialdienstdaten besser verknüpft werden, um die Gesundheit der New Yorker vollständig zu charakterisieren und zu verbessern. Unsere Vision ist es, dass diese Daten zugänglich, zeitnah, gerecht, sinnvoll nutzbar und geschützt sind, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der New Yorker zu schützen und zu fördern. Das Bureau of Data Technology and Strategy (DTS) beherbergt die Bereiche Datenstrategie, Datenkommunikation, Datengovernance, Datenproduktmanagement, Daten-Engineering und Data Science. Das Unified Data Experience (UDX) Team arbeitet daran, die Art und Weise zu modernisieren, wie die Behörde Daten an die Öffentlichkeit kommuniziert, und stellt die Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und Ansprechbarkeit aller öffentlich zugänglichen Datenkommunikationsprodukte sicher.
Kommen Sie zu uns und helfen Sie, unsere Bemühungen fortzusetzen, das Leben aller New Yorker zu verbessern!
Die Aufgaben umfassen, sind aber nicht beschränkt auf
- Leitung des Engineerings und der Entwicklung der UDX-Plattform: Auswahl von Technologien, Architekturen und Komponenten zur Unterstützung der Entwicklung und der gewünschten Arbeitsabläufe.
- Zusammenarbeit mit dem Team bei Forschung und Design – Umwandlung interner und externer Bedürfnisse in Prototypen und Prototypen in Produkte.
- Identifizierung von Design- oder technischen Problemen und Entwicklung eleganter, zeitnaher und kostengünstiger Lösungen.
- Leitung und Anleitung anderer Mitwirkender, einschließlich Junior-Entwickler und UX-Designer.
- Kommunikation von Design-, Entwicklungs- und technischen Entscheidungen sowie Kompromissen an interne Stakeholder.
- Stellen Sie aufschlussreiche Fragen, gehen Sie Risiken ein und fördern Sie innovative Ideen, die die Nutzung von Daten für Maßnahmen erleichtern.
BEVORZUGTE KENNTNISSE
- Vier oder mehr Jahre nachgewiesene Führungserfahrung in der Entwicklung von internen und externen Datenkommunikationsprodukten wie Dashboards und Webprodukten. Bevorzugt werden Kandidaten mit Erfahrung in der Gestaltung komplexer Lösungen und mit Begeisterung für Datenvisualisierung und Datenkommunikationsprodukte.
- Erfahrung in zugänglichem front-end Webdesign unter Verwendung von HTML, CSS und JavaScript, einschließlich Vertrautheit mit einer breiten Palette zeitgenössischer Webentwicklungswerkzeuge und -technologien, insbesondere JavaScript-basierten Open-Source-Frameworks wie React und Next.js.
- Ein starkes Verständnis von benutzerzentrierten Designprinzipien oder Design Thinking.
- Erfahrung mit Prinzipien der öffentlichen Gesundheit, Gesundheitskompetenz, evidenzbasierter Gesundheitskommunikation oder evidenzbasierter Datenvisualisierungstechniken.
- Vertrautheit mit experimentellem Denken und die Fähigkeit, A/B-Tests durchzuführen, um die besten Ansätze zu ermitteln.
- Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten, einschließlich der Synthese abstrakter Ideen in konkrete Designs.
- Leidenschaft für die Lösung von Benutzerproblemen durch großartiges Design.
- Offenheit für Feedback und konstruktive Kritik.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
- Kreditvergebung: Als zukünftiger Mitarbeiter der City of New York können Sie Anspruch auf Programme zur Kreditvergebung und Rückzahlungsunterstützung auf Bundes- und Landesebene haben, die Ihre Zahlungen reduzieren oder sogar Ihren gesamten Saldo erlassen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des US-Bildungsministeriums (studentaid.gov/pslf/)
- Leistungen: Stadtangestellte haben Anspruch auf unübertroffene Leistungen wie:
- o ein Beitragsfreier Krankenversicherungsplan, der den Mitarbeitern über 10 Tausend Dollar pro Jahr spart, laut einer Bewertung von 2024.
- o zusätzliche Gesundheits-, Fitness- und Finanzleistungen können je nach zugehöriger Gewerkschaft/Leistungsfonds der Position verfügbar sein.
- o ein leistungsorientierter Pensionsplan des öffentlichen Sektors mit stabilen monatlichen Zahlungen im Ruhestand.
- o ein steuerbegünstigtes Sparprogramm und
- o ein robustes Worksite Wellness Program, das Ressourcen und Möglichkeiten bietet, Sie bei der Betreuung der New Yorker gesund zu halten.
- Homeoffice-Richtlinie: Abhängig von Ihrer Position können Sie bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
- Arbeitsplatzsicherheit – Sie könnten mehr Arbeitsplatzsicherheit im Vergleich zur Privatwirtschaft genießen und dazu beitragen, NYC zu einem gesunden Ort zum Leben und Arbeiten zu machen.
Das New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department), gegründet im Jahr 1805, ist die älteste und größte Gesundheitsbehörde der USA, die sich dem Schutz und der Verbesserung der Gesundheit von NYC widmet. Unsere Mission ist es, die Gesundheit jedes Einwohners zu schützen und eine Stadt zu fördern, in der jeder, unabhängig von Alter, Herkunft oder Standort, seine optimale Gesundheit erreichen kann. Wir bieten eine breite Palette von Programmen und Dienstleistungen an, die sich auf Ernährung, Anti-Tabak-Unterstützung, Prävention chronischer Krankheiten, HIV/AIDS-Behandlung, Familien- und Kindergesundheit, Umweltschutz, psychische Gesundheit und Initiativen zur sozialen Gerechtigkeit konzentrieren. Als primärer strategischer Planer für die Bevölkerungsgesundheit und politische Autorität für NYC, mit einer reichen Geschichte von Initiativen im öffentlichen Gesundheitswesen und wissenschaftlichen Fortschritten, von der Bewältigung des Ausbruchs des Gelbfiebers im Jahr 1822 bis zur COVID-19-Pandemie, sind wir ein globaler Vorreiter in der Innovation und Expertise im öffentlichen Gesundheitswesen.
Engagement für Gerechtigkeit
Die City of New York ist ein inklusiver Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und sich der Rekrutierung und Bindung einer vielfältigen Belegschaft verschrieben hat und ein Arbeitsumfeld bietet, das frei von Diskriminierung und Belästigung aufgrund eines gesetzlich geschützten Status oder einer geschützten Eigenschaft ist, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Geschlecht, die Rasse, die Hautfarbe, die ethnische Zugehörigkeit, die nationale Herkunft, das Alter, die Religion, die Behinderung, die sexuelle Orientierung, den Veteranenstatus, die Geschlechtsidentität oder die Schwangerschaft einer Person.
Das NYC Health Department ist ein inklusiver Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und allen Einzelpersonen Zugang und angemessene Vorkehrungen bietet. Um angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch zu beantragen, wenden Sie sich bitte an Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, unter [email protected] oder 347-396-6549.
STADTFORSCHER WISSENSCHAFTLER - 21744
HINWEIS
Probezeit
Ernennungen zu dieser Position unterliegen einer Mindestprobezeit von einem Jahr.
Zusätzliche Informationen
Die City of New York ist ein inklusiver Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und sich der Rekrutierung und Bindung einer vielfältigen Belegschaft verschrieben hat und ein Arbeitsumfeld bietet, das frei von Diskriminierung und Belästigung aufgrund eines gesetzlich geschützten Status oder einer geschützten Eigenschaft ist, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Geschlecht, die Rasse, die Hautfarbe, die ethnische Zugehörigkeit, die nationale Herkunft, das Alter, die Religion, die Behinderung, die sexuelle Orientierung, den Veteranenstatus, die Geschlechtsidentität oder die Schwangerschaft einer Person.
Behörde: DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Jobkategorie: Technologie, Daten & Innovation
Gehaltsband: $100,000 bis $125,000
Vergütung: USD 98159 - USD 112883
Qualifikationen
- Für die Zuordnungsstufe I (nur physische, biologische und Umweltwissenschaften sowie öffentliche Gesundheit) Ein Master-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität mit Spezialisierung in einem geeigneten Bereich der physischen, biologischen oder Umweltwissenschaften oder im öffentlichen Gesundheitswesen.
Um für die Zuordnungsstufe II und höher ernannt zu werden, müssen die Kandidaten Folgendes haben:
- Ein Doktortitel von einer akkreditierten Hochschule oder Universität mit Spezialisierung in einem geeigneten Bereich der physischen, biologischen, umweltbezogenen oder sozialen Wissenschaften und ein Jahr Vollzeiterfahrung in einer verantwortungsvollen Aufsichts-, Verwaltungs- oder Forschungstätigkeit im entsprechenden Fachgebiet; oder
- Ein Master-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität mit Spezialisierung in einem geeigneten Bereich der physischen, biologischen, umweltbezogenen oder sozialen Wissenschaften und drei Jahre verantwortungsvolle Vollzeit-Forschungserfahrung im entsprechenden Fachgebiet; oder
- Bildung und/oder Erfahrung, die "1" oder "2" oben entspricht. Alle Kandidaten müssen jedoch mindestens einen Master-Abschluss in einem geeigneten Fachgebiet und mindestens zwei Jahre Erfahrung gemäß "2" oben haben. Zwei Jahre als City Research Scientist Level I können für die in "1" und "2" oben geforderte Erfahrung angerechnet werden.
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