Vereinigte Staaten
PwrQ Holdings LLC
City of Loveland
Utility Systems Analyst
Vereinigte Staaten
Larimer County, Colorado, United States
Python
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Stellenbeschreibung
Der Utility Systems Analyst führt umfassende Prozessanalysen, Integrationsentwicklungen, Tests und operativen Support für die Versorgungsabteilung der Stadt durch. Diese technische Rolle erfordert fortgeschrittene Kenntnisse in der Integration und Automatisierung komplexer organisatorischer Systeme und Prozesse. Die Position ist verantwortlich für die Verwaltung mehrerer Informationsworkflows sowie die Zusammenarbeit mit dem Management und wichtigen Stakeholdern, um Systemanforderungen zu bestimmen und die Ausrichtung an strategischen Geschäftszielen sicherzustellen. Sie bietet Unterstützung bei der Automatisierung zahlreicher versorgungsbezogener Geschäftssysteme und hilft bei der Systemkonfiguration, Implementierung, Upgrades, Benutzerschulung und Serveradministration. Die Berichtslinie verläuft direkt an den Utility Solutions and Technology Manager.
Bewerben Sie sich noch heute und schließen Sie sich mehr als 800 Mitarbeitern an, die daran arbeiten, die Grundwerte zu erfüllen:
- Rechenschaftspflicht & Integrität
- Transparenz & Wahrung des öffentlichen Vertrauens
- Zusammenarbeit, Innovation
- Sicherheit
- Exzellenter Service mit Höflichkeit und Freundlichkeit.
Bitte sehen Sie sich unser Video Working at Loveland [
YouTube] an, um mehr über unsere außergewöhnliche Loveland-Gemeinschaft und die Vorteile einer Tätigkeit für die Stadt zu erfahren.
Job-Level und Management-Erwartungen
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $85,272.51 - $115,118.02 jährlich, mit einer Einstellungsspanne von $85,272.51 - $100,195.26, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Diese Gelegenheit steht Bewerbern bis Montag, den 2. November 2026, um 17:00 Uhr M.S.T. zur Verfügung.
- Es gibt keine Vorgesetzten-/Management-Erwartungen für diese Rolle.
Körperliche Anforderungen und Arbeitsbedingungen
- Häufig: Minimaler körperlicher Aufwand, wie er typischerweise bei Büroarbeiten anfällt. Überwiegend sitzend, gelegentliches Heben und Tragen leichter Gegenstände möglich. Gehen und/oder Stehen nach Bedarf und in minimalem Umfang.
- Gelegentlich: Leichter bis mittelschwerer körperlicher Aufwand, der häufiges Stehen oder Gehen oder das Halten von Armen und Händen in der gleichen Position bei repetitiven Aufgaben beinhaltet. Häufige Arbeit mit leichten Gegenständen und leichten Handwerkzeugen.
Arbeitsumgebung
- Häufig: Exposition gegenüber routinemäßigen Bürogeräuschen und -geräten.
- Gelegentlich: Exposition gegenüber Gefahren, die typischerweise in allgemeinen Büroumgebungen vorkommen, wo selten bis keine Gefahr von Verletzungen oder Unfällen besteht.
- Gelegentlich: Exposition gegenüber Gefahren, die vorhersehbar sind oder gegen die gut vorgesorgt ist.
Zusätzliche Arbeitsanforderungen / Bedingungen
Diese Stellenbeschreibung ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Auflistung aller Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die vom Mitarbeiter verlangt werden.
Angemessene Vorkehrungen werden getroffen, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Die Stellenbeschreibungen der City of Loveland sind darauf ausgelegt, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die für eine gute Leistung in der Stelle erforderlich sind; sie sind nicht als erschöpfende Liste von Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Qualifikationen gedacht. Die Stellenbeschreibungen der City of Loveland können regelmäßig aktualisiert werden, und zusätzliche Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten können vom Management nach eigenem Ermessen zugewiesen werden.
Die City of Loveland bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, genetische Informationen, Alter oder einen anderen durch Bundes-, Landes- und/oder lokales Recht geschützten Status.
Die City of Loveland nimmt an E-Verify teil. In Übereinstimmung mit den E-Verify-Anforderungen stellt die City of Loveland der Bundesregierung an Ihrem Einstellungsdatum Ihre Formular I-9-Informationen zur Verfügung, um zu bestätigen, dass Sie in den USA arbeiten dürfen. E-Verify-Teilnahmehinweis. lovgov.org/home/showdocument?id=58934&t=638239815003552559 Erfahren Sie mehr über Ihr Recht auf Arbeit. lovgov.org/home/showdocument?id=58936&t=638239815367780509 Besuchen Sie E-Verify.gov e-verify.gov/employees für weitere Informationen.
Berechtigung für hybride Fernarbeit
Diese Position kann für bis zu zwei Tage pro Woche Fernarbeit berechtigt sein. Mitarbeiter in der Probezeit (innerhalb der ersten sechs Monate der Beschäftigung) sind möglicherweise nicht berechtigt. Änderungen je nach Geschäftsanforderungen und Leistungserwartungen vorbehalten.
Stellenangebote sind an den erfolgreichen Abschluss einer Überprüfung des Führungszeugnisses und der strafrechtlichen Vorgeschichte gebunden.
Qualifikationen
Ein aktueller Lebenslauf ist erforderlich, ein Anschreiben ist erwünscht.
Bildung
- Erforderlich: 4 Jahre/Bachelor-Abschluss in Informatik, Geografie oder einem verwandten Bereich.
- Eine gleichwertige Kombination aus Bildung und/oder Erfahrung kann die Bildungsanforderungen auf Jahresbasis ersetzen.
Erfahrung
- Erforderlich: 3 Jahre progressive Berufserfahrung in der Verbesserung von Geschäftsprozessen und der Systemautomatisierung.
- Erforderlich: 2 Jahre Erfahrung mit den Skriptsprachen Python und ArcPY.
Zertifizierungen
- Muss einen gültigen Führerschein besitzen.
Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Fundierte Kenntnisse allgemeiner und spezialisierter Computersoftwarelösungen (einschließlich Microsoft Suite, ESRI GIS, Cityworks, Schneider Suite, Webanwendungen und kundenorientierter Software, Abrechnungs- und Finanzsoftware) sowie bewährter Technologien, die die geschäftlichen Anforderungen von Wasser-, Strom- und Glasfaserkunden erfüllen können.
- Nachgewiesenes Verständnis von Programmier-/Skriptsprachen.
- Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungs-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten.
- Kenntnisse der Prinzipien und Praktiken der Programm- und Richtlinienentwicklung sowie der Verwaltung von Wasser-, Strom- oder Kommunikationsversorgungsunternehmen.
- Verständnis der internen Abläufe einer Mehrsparten-Versorgungsabteilung. Erkennen der Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen den Disziplinen.
- Fähigkeit, mit Kundenabteilungen, Anbietern und dem Management zu argumentieren, zu kommunizieren und einflussreich zusammenzuarbeiten.
- Nachweisbare Fähigkeiten im strategischen Denken, in der Recherche und in der Arbeit mit komplexen, miteinander verknüpften Systemproblemen.
Wesentliche Aufgaben
- Entwicklung eines gründlichen Verständnisses der Geschäftsprozesse in den Bereichen Wasser, Strom und Glasfaser, Identifizierung von Lücken in den Arbeitsabläufen und Empfehlung von Verbesserungen.
- Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz in der gesamten Abteilung.
- Empfehlung von Änderungen an bestehenden Anwendungen, Bewertung der Auswirkungen auf zugehörige Schnittstellen und Koordination mit technischen Teams zur Implementierung und zum Testen der vorgeschlagenen Änderungen.
- Nutzung von Python, Arcade und ArcPy zur Automatisierung repetitiver oder redundanter Arbeitsabläufe.
- Überwachung der Programmimplementierung, Koordination von Testaktivitäten und Überwachung der Bereitstellung neuer Systeme und Systemaktualisierungen, um eine optimale Leistung sicherzustellen.
- Unterstützung von Systemintegrationen und Datenaustausch zwischen abteilungsinternen und stadtweiten Softwareplattformen.
- Arbeit innerhalb von GIS-Anwendungs-, Datenbank- und Webserverumgebungen zur Unterstützung operativer und analytischer Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Identifizierung und Lösung von Software- und Workflow-bezogenen Herausforderungen.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Personal der Versorgungsbetriebe zur Bewertung aktueller Systemfähigkeiten, Bereitstellung zeitnaher Problemlösungen, Bewertung des Bedarfs und der Machbarkeit neuer Systemfunktionen sowie Überprüfung der Qualität und Implementierung von Erweiterungen.
Weitere Aufgaben
- Unterstützung des Abteilungs-Personals bei verschiedenen Aktivitäten in den Bereichen Wasser, Abwasser, Strom und kommunale Breitbandversorgung.
- Überwachung der Serverleistung und Fehlerbehebung bei Bedarf.
- Recherche von Server- und Computeranforderungen zur Unterstützung neuer und erweiterter Anwendungen.
- Unterstützung bei der Auswahl von Anbietern, Produkten und Beratern.
- Kann delegierte Aufgaben in Abwesenheit des Utility Solutions and Technology Managers wahrnehmen.
- Erledigung sonstiger zugewiesener Aufgaben.
- Bevorzugt: 3 Jahre Erfahrung in einer Wasser-, Strom- oder Kommunikationsversorgungsbranche sind sehr erwünscht.
Das leistungsberechtigte Leistungspaket umfasst
- Zwei (2) medizinische Pläne, Zahn-, Augenheilkunde (für sich selbst/Ehepartner/Kinder)
- Ein engagiertes, exklusives Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnesszentrum
- Ermäßigte Pässe für das Chilson Center
- Bezahlter Urlaub, Feiertage, bewegliche Feiertage und medizinischer Urlaub
- Flexible Ausgaben einschließlich Kinderbetreuung
- Lebensversicherung, AD&D, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung sowie freiwillige Absicherung bei kritischen Krankheiten
- Altersvorsorge 401a, 457, Roth (vor & nach Steuern) und Arbeitgeberzuschuss
- Ein umfassendes Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Freiwilliges 529 College Invest Programm
- Studiengebührenerstattung
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm
- Außergewöhnliche Work-Life-Balance
- Marktgerechte Bezahlung & regelmäßige Leistungsbeurteilungen
- Beschäftigung im öffentlichen Dienst berechtigt zum Public Loan Forgiveness Program
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