Vereinigte Staaten
SanMar- External
City and County of San Francisco
Senior IT Project Manager - Port of San Francisco (5504)
Vereinigte Staaten
San Francisco, California, United States
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Unternehmensbeschreibung
Anstellungsart: Dies ist eine unbefristete, ausgenommene (Permanent Exempt, PEX) Vollzeitstelle mit einer voraussichtlichen Dauer von bis zu drei (3) Jahren. Diese Position ist durch die Satzung vom wettbewerblichen Auswahlverfahren des öffentlichen Dienstes ausgenommen; die Stelleninhaber gelten als „at will“ und sind im Ermessen des ernennenden Beamten tätig.
Spezifische Informationen zu diesem Auswahlverfahren sind unten aufgeführt:
Bewerbungsbeginn: 10/20/2026
Bewerbungsfrist: 11/04/2026
Jährliche Vergütungsspanne: $228,124 - $245,570
Stellenausschreibungs-ID: RTF0168171-01139672
Überprüfung
Bitte stellen Sie sicher, dass in Ihrer Bewerbung genau ersichtlich ist, wie Sie die Mindestqualifikationen erfüllen. Jede Bewerbung wird geprüft, um sicherzustellen, dass Sie die in der Stellenanzeige aufgeführten Mindestqualifikationen erfüllen. Bitte lesen Sie unsere Artikel zu „Bewerbung und Mindestqualifikationen“ sowie „Überprüfung von Erfahrung und/oder Ausbildung“ für Überlegungen, die bei der Prüfung von Bewerbungen angestellt werden.
Wichtiger Hinweis/Wichtige Hinweise
- Bewerber können aufgefordert werden, zu jedem Zeitpunkt während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses einen Nachweis über die qualifizierende Ausbildung und Erfahrung vorzulegen.
- Ein Jahr Vollzeitbeschäftigung entspricht 2000 Stunden (2000 Stunden qualifizierende Berufserfahrung basieren auf einer 40-Stunden-Arbeitswoche). Überstunden, die Sie über vierzig (40) Stunden pro Woche hinaus leisten, werden bei der Berechnung zur Bestimmung der Vollzeitbeschäftigung nicht berücksichtigt.
- Bewerber müssen die Mindestqualifikationsanforderungen bis zum letzten Einreichungsdatum erfüllen, sofern nicht anders angegeben.
- Bitte beachten Sie, dass jede Falschangabe dieser Informationen dazu führen kann, dass Sie von diesem Auswahlverfahren oder zukünftigen Stellenangeboten ausgeschlossen werden.
Zusätzliche Informationen
Auswahlverfahren
Bewerbungen werden auf relevante qualifizierende Erfahrung geprüft. Zusätzliche Mechanismen können implementiert werden, um die Qualifikationen der Kandidaten zu bestimmen. Nur diejenigen Bewerber, die die Anforderungen für diese Position am besten erfüllen, werden zur Teilnahme am Auswahlverfahren eingeladen.
Hinweis: Bewerber, die die Mindestqualifikationen erfüllen, haben keine Garantie auf ein Vorstellungsgespräch.
WIE MAN SICH BEWIRBT
Bewerbungen für Stellen bei der City and County of San Francisco werden nur über ein Online-Verfahren entgegengenommen. Besuchen Sie careers.sf.gov/ und beginnen Sie den Bewerbungsprozess.
Wählen Sie die Schaltfläche „Apply Now“ und folgen Sie den Anweisungen auf dem Bildschirm.
Informationen für Personalanalysten: Wenn Sie Fragen zu dieser Rekrutierung haben, senden Sie Ihre Anfragen bitte an Victor Mena unter [email protected].
Bewerber können per E-Mail über diese Rekrutierung kontaktiert werden; daher liegt es in ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass ihre registrierte E-Mail-Adresse korrekt und auf dem neuesten Stand ist. Außerdem müssen Bewerber sicherstellen, dass E-Mails von CCSF nicht durch einen Spam-Filter auf ihrem Computer blockiert werden. Um Blockierungen zu vermeiden, sollten Bewerber ihr E-Mail-Konto so einrichten, dass E-Mails von CCSF von den folgenden Adressen akzeptiert werden (@sfgov.org, @sfdpw.org, @sfport.com, @flysfo.com, @sfwater.org, @sfdph.org, @asianart.org, @sfmta.com, @sfpl.org, @dcyf.org, @first5sf.org, @famsf.org, @ccsf.edu, @smartalerts.info und @smartrecruiters.com).
Bewerber erhalten eine Bestätigungs-E-Mail, dass ihre Online-Bewerbung als Antwort auf jede Ankündigung, für die sie sich bewerben, eingegangen ist. Bewerber sollten diese Bestätigungs-E-Mail für ihre Unterlagen aufbewahren. Wenn Sie diese E-Mail nicht erhalten, bedeutet dies, dass die Online-Bewerbung nicht eingereicht oder empfangen wurde.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung bei der City and County of San Francisco:
- Informationen zum Einstellungsprozess
- Strafregister
- Chancengleichheit bei der Beschäftigung
- Katastrophenschutzhelfer
- ADA-Anpassung
- Arbeitserlaubnis
- Kopien von Bewerbungsunterlagen
- Erklärung zur Vielfalt
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Die City and County of San Francisco ermutigt Frauen, Minderheiten und Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung. Bewerber werden unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Rasse, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrer Hautfarbe, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihrer körperlichen Behinderung, ihrer geistigen Behinderung, ihrem medizinischen Zustand (im Zusammenhang mit Krebs, einer Krebsvorgeschichte oder genetischen Merkmalen), ihrem HIV/AIDS-Status, ihren genetischen Informationen, ihrem Familienstand, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Geschlecht, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck, ihrem Militär- und Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie berücksichtigt.
Stellencode und Titel: 5504-Project Manager II
Art der Besetzung: Permanent Exempt
Stellenbeschreibung
Der Port of San Francisco ist eine Wirtschaftsagentur der City and County of San Francisco und wird von einer Kommission aus fünf Mitgliedern geleitet, die vom Bürgermeister ernannt werden. Die Hafenkommission ist für die Überwachung einer breiten Palette von gewerblichen, maritimen und öffentlichen Einrichtungen am Wasser verantwortlich, die treuhänderisch für die Menschen in Kalifornien verwaltet werden. Die Zuständigkeit des Hafens erstreckt sich über etwa 7.5 Meilen Ufergelände von Pier 98 in der Nähe von Hunter’s Point im südlichen Teil von San Francisco bis zu Fisherman’s Wharf im nördlichen Teil der Stadt.
Das vielfältige Geschäftsportfolio des Hafens umfasst über 550 Pachtverträge für Grundstücke, Gewerbe-, Einzelhandels-, Büro-, Industrie- und maritime Industrieflächen, darunter Frachtschifffahrt, Liegeplätze, Ausflugsboote, Fähren, Fischerei und Fischverarbeitung/-vertrieb, Tourismus, Filmaufnahmen, Hafendienste und Kreuzfahrtbetrieb. Mit einigen der flexibelsten Frachtumschlaganlagen an der Westküste sowie natürlich tiefem Wasser kann der Hafen verschiedene Arten von Fracht abwickeln, wie z. B. Trockenmassengut, Neo-Bulk, Roll-on/Roll-off und Projektladungen.
Der Port of San Francisco verfügt über viele international anerkannte Wahrzeichen wie Fisherman’s Wharf, Pier 39, das Exploratorium, das Ferry Building und den Oracle Park, die Heimat des Baseballteams San Francisco Giants. Mit seinen einzigartigen und historischen Immobilien beherbergt der Hafen eine Vielzahl von Mietern und Nutzungen. Die Hafenkommission hat in den letzten fünf Jahrzehnten eine bemerkenswerte Transformation des Hafens geleitet; sie bewahrt das industrielle maritime Erbe und entwickelt gleichzeitig neue Nutzungen, einschließlich gewerblicher und öffentlicher Aktivitäten, die dazu beigetragen haben, dass San Francisco eine der meistbesuchten und beliebtesten Städte der Welt geblieben ist.
Weitere Informationen über den Port of San Francisco finden Sie unter SFPort.com. Folgen Sie uns auf Twitter und Facebook.
Das Technologieteam des Hafens
Das Technologieteam des Hafens verwaltet die Unternehmensanwendungen, die Netzwerk- und Technologieinfrastruktur des Hafens und bietet Unterstützung für die Mitarbeiter des Hafens. Der Hafen beginnt mit einem grundlegenden Modernisierungsprogramm unter der Leitung des Technologieteams, das die Systeme, die der Hafen für seine Geschäfte und Betriebsabläufe nutzt, transformieren und die Effizienz sowie Transparenz für Mitarbeiter und Führungskräfte verbessern wird.
Stellenbeschreibung
Der Senior IT Project Manager leitet Projekt- und Produktmanagementaktivitäten für das Port Modernization Project, eine umfassende Initiative, die aus mehreren miteinander verbundenen Technologieprojekten besteht, die darauf ausgelegt sind, die Geschäftssysteme und Betriebsabläufe des Hafens zu modernisieren. Zu den wichtigsten Initiativen gehören die Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten, auf Salesforce basierenden Systems, die Konfiguration und Implementierung von Kahua, einer Plattform für das Bauprojektmanagement, die Modernisierung von Hafenmanagementsystemen, die Integration mit den PermitSF- und People & Pay-Systemen der Stadt sowie die Entwicklung einer umfassenden Zahlungsinfrastruktur. Die Position wird auch weitere Technologiemodernisierungsinitiativen unterstützen, während sich das Programm weiterentwickelt.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Position gehören unter anderem:
- Entwicklung von Projekt-Roadmaps, Zeitplänen und Implementierungsstrategien zur Unterstützung des Port Modernization Project.
- Erstellung und Verwaltung von Projektzeitplänen, Meilensteinen, Ergebnissen und Prioritäten, um eine rechtzeitige Ausführung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit technischen Leitern und wichtigen Stakeholdern, um die Produktrichtung festzulegen, Funktions-Abwägungen zu bewerten und Projektanforderungen zu priorisieren.
- Organisation und Koordination von Beratungsgruppen und Stakeholder-Ausschüssen, um die Projektplanung, Entscheidungsfindung und Implementierung zu erleichtern.
- Zusammenarbeit mit User-Researchern und externen Beratern, um Benutzerforschung, Discovery-Phasen und Aktivitäten zur Anforderungserhebung zu planen und zu leiten.
- Identifizierung und Bewertung von Benutzerbedürfnissen in Zusammenarbeit mit technischen Teams und Hafen-Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Technologielösungen mit den geschäftlichen und betrieblichen Anforderungen übereinstimmen.
- Bewertung und Verbesserung von Geschäftsworkflows und Prozessen in Zusammenarbeit mit User-Researchern und Hafenmitarbeitern, um die betriebliche Effizienz zu steigern.
- Vorbereitung und Präsentation von Projektstatusberichten, Fortschrittsaktualisierungen und Empfehlungen an interne und externe Stakeholder, einschließlich der Hafenführung.
- Identifizierung und Einbindung von Change-Champions in den Geschäftsbereichen des Hafens, um die organisatorische Bereitschaft, die Benutzerakzeptanz und das Feedback zu neuen Technologielösungen zu unterstützen.
- Verwaltung und Priorisierung von Projekt- und Produkt-Backlogs, um Entwicklungsaktivitäten mit Geschäftsanforderungen und Projektzielen in Einklang zu bringen.
- Leitung und Moderation von Agile-Zeremonien, einschließlich Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung, Sprint-Demonstrationen und Retrospektiven.
- Aufbau von Konsens unter Stakeholdern, um konkurrierende Prioritäten zu lösen, Projektherausforderungen anzugehen und eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Funktion als Product Owner des Hafens für Technologielösungen, die von externen Partnern implementiert werden, wobei Sie die Richtung vorgeben und sicherstellen, dass die Ergebnisse die Geschäftsanforderungen erfüllen.
Qualifikationen
Kandidaten müssen eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem anderen verwandten Bereich; UND vier (4) Jahre Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Projekten für integrierte Informationssysteme; ODER
- Acht (8) Jahre Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Projekten für integrierte Informationssysteme.
Wünschenswerte Qualifikationen (Idealer Kandidat)
Die genannten wünschenswerten Qualifikationen können am Ende des Auswahlverfahrens berücksichtigt werden, wenn Kandidaten für die Einstellung empfohlen werden.
Der ideale Kandidat verfügt über
- Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Informationstechnologie- und/oder Bauprojekten.
- Erfahrung in der Arbeit in Geschäftsbereichen wie Schifffahrt, Immobilien, Bauwesen, Ingenieurwesen, Planung oder Umweltmanagement.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Beratern und Auftragnehmern bei der Durchführung von Technologieprojekten.
- Erfahrung in der Verwaltung von intern durchgeführten Technologiemodernisierungsprojekten.
- Erfahrung in der Verwaltung eines Projektportfolios.
- Erfahrung in der Moderation von Benutzerforschungsinitiativen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Arbeit in großen und mittelgroßen Organisationen.
- Erfahrung in der Wahrnehmung von Produktmanagementaufgaben bei Softwareentwicklungs- oder Implementierungsprojekten.
- Ein starkes Engagement für die Förderung der Werte des Hafens in Bezug auf Gerechtigkeit, Inklusion, Transparenz und ökologische Verantwortung.
- Übersicht der Mitarbeiterleistungen
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