Vereinigte Staaten
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Citian
Produktmanager, ADAPT
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Washington, District of Columbia, United States
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Über die Stelle
Citian ist ein schnell wachsendes, risikokapitalfinanziertes SaaS-Technologieunternehmen mit Sitz in Washington, DC. Unsere Softwarelösungen revolutionieren die Art und Weise, wie unsere Verkehrs- und Infrastruktursysteme – Straßen, Schienen, Nahverkehr, Fahrrad- und Fußgängerwege – betrieben werden.
Unsere Technologielösungen
- Reduzieren Verkehrstote
- Verbessern die Barrierefreiheit für Fußgänger
- Ermöglichen Systembetreibern Zeit- und Kosteneinsparungen
Sie arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe der Software- und Transportbranche zusammen. Unsere Ingenieure und Datenwissenschaftler setzen modernste Technologien, Künstliche Intelligenz und Machine Learning ein, um intelligentere und fortschrittlichere Tools für unseren vielfältigen Kundenstamm zu entwickeln. Wir arbeiten mit Kunden in den gesamten Vereinigten Staaten zusammen und verfolgen für die kommenden Jahre globale Ambitionen.
Wer Sie sind
Als Produktmanager leiten Sie die Strategie und Umsetzung für ADAPT, unsere Plattform für das Management von Straßen- und Wegerechten für öffentliche Einrichtungen. ADAPT wächst schnell, und ein Teil Ihrer Aufgabe besteht darin, das Produkt gemeinsam mit den Kunden zu definieren: für wen es bestimmt ist, was es leistet und was nicht. Sie verantworten die ADAPT-Roadmap und arbeiten eng mit den Teams für Technik, Design, Datenwissenschaft und Markteinführung zusammen, um wirkungsvolle Funktionen bereitzustellen, die die Akzeptanz fördern und messbaren Kundennutzen schaffen. Unsere Produkte basieren primär auf Daten und Modellen und werden an staatliche und lokale Behörden verkauft, daher ist die Datenqualität genauso wichtig wie die Funktionen selbst.
Ihre Aufgaben
- Sie definieren und verantworten die Produktvision, die Strategie und die Roadmap für beide Produkte, einschließlich der Entscheidung, was nicht gebaut werden soll und wann in Skalierbarkeit und Qualität statt in neue Funktionen investiert werden muss.
- Sie arbeiten mit Design und Technik zusammen, um intuitive, qualitativ hochwertige Benutzererlebnisse zu liefern.
- Sie arbeiten mit der Datenwissenschaft zusammen, um zu definieren, was gute Daten und Modellausgaben ausmacht und wie wir diese messen.
- Für das KI-Produkt: Sie identifizieren Bereiche, in denen KI Behörden wirklich hilft, validieren dies vor der Entwicklung mit Kunden und entscheiden gemeinsam mit der Technik, wann eine Funktion bereit für die Veröffentlichung ist.
- Sie arbeiten mit Technik und Datenwissenschaft zusammen, um den Qualitätsstandard für KI-Funktionen festzulegen: Was eine korrekte Antwort ist, wann das Produkt angeben sollte, dass es keine Antwort geben kann, und wie die Qualität in der Produktion verfolgt wird.
- Sie entwickeln Funktionen, die Automatisierung und KI nutzen, um den manuellen Aufwand zu reduzieren und Ergebnisse zu verbessern.
- Sie arbeiten eng mit bestehenden Kunden zusammen, um deren Probleme zu verstehen und Lösungen zu validieren.
- Sie bringen Anforderungen von Unternehmenskunden in die Roadmap ein: Zuverlässigkeit, Sicherheit, Berechtigungen und Verwaltung für größere Behördenkunden.
- Sie etablieren klare Erfolgskennzahlen (z. B. Engagement-Raten, Konversion, Zeitersparnis, Akzeptanz).
- Sie arbeiten mit den Markteinführungsteams zusammen, um erfolgreiche Produkteinführungen und die Akzeptanz voranzutreiben.
Mindestanforderungen
Erforderliche Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich SaaS oder GovTech.
- Sie haben kundenorientierte KI- oder LLM-Funktionen in die Produktion gebracht und können erklären, wie Qualität definiert und gemessen wurde.
- Sie haben die Roadmap für ein wachsendes Produkt verantwortet, einschließlich der Abwägung zwischen neuen Funktionen und Investitionen in Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualität.
- Erfahrung mit komplexen Daten-, Analyse- oder KI/ML-Produkten sowie GovTech oder einem anderen komplexen Compliance- oder Fachbereich (Gesundheitswesen, Finanzen, Sicherheit usw.).
- Starkes Verständnis von Benutzer-Workflows und der Entwicklung für nicht-technische Benutzer in großem Maßstab.
- Fähigkeit, komplexe Probleme oder Kundenanforderungen in einfache Lösungen zu übersetzen.
- Datenorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Definition und Verfolgung von Produktkennzahlen.
- Sie nutzen KI-Tools im täglichen Arbeitsalltag.
- Sie fühlen sich in einem Startup-Umfeld mit flexiblen Strukturen wohl. Sie werden einer unserer ersten Produktmanager sein und dabei helfen, die Produktfunktion während ihres Wachstums aufzubauen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend mit unseren Technik- und Produktteams zusammenzuarbeiten und ohne formale Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
Bevorzugte Qualifikationen
- Vertrautheit mit staatlichen und lokalen Behörden und/oder dem öffentlichen Verkehrssektor.
- Erfahrung mit Geodaten- oder Kartenprodukten.
- Erfahrung bei der Skalierung eines KI-Produkts von der ersten Veröffentlichung bis zur breiten Kundenakzeptanz.
Ihr Citian-Vorteil
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie großzügiger bezahlter Freistellung.
- 401(k)-Arbeitgeberzuschuss und monatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg.
- Fitnessstudio vor Ort und kostenlose Snacks im Büro.
- Hohes Wachstumspotenzial und Aufstiegsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, risikokapitalfinanzierten SaaS-Startup!
Lassen Sie uns gemeinsam intelligentere Städte bauen! Erfahren Sie mehr über Citian hier: citian.co
** Citian ist ein Unternehmen, das sich der Vielfalt und Inklusion verpflichtet fühlt, um unsere Geschäftsergebnisse voranzutreiben und jeden Tag eine bessere Zukunft für unsere vielfältigen Mitarbeiter, Kunden, Partner und Gemeinschaften zu schaffen. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft es uns ermöglicht, unsere Wachstumsambitionen zu erreichen und Inklusion im gesamten Unternehmen zu fördern. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action Minderheiten/Frauen/Geschützte Veteranen/Personen mit Behinderungen
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