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Citi
Java Lead Engineer Credit Risk Technology - Vice President
RemoteVereinigte Staaten
Irving, Texas, United States
JavaSQLAWSGCPDockerKubernetes
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Über die Stelle
Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Vice President, Development Lead, für unser Credit Risk Technology Team. Dies ist eine "Hands-on"-Führungsrolle, in der Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung robuster, hochperformanter und skalierbarer Softwarelösungen für das Counterparty Credit Risk Management beteiligt sind. Sie werden an der Spitze unternehmensweiter Initiativen stehen und erstklassige Software-Stacks sowie modernste KI-Tools nutzen, um komplexe Herausforderungen zu lösen. Sie leiten ein Team talentierter Ingenieure, bieten technische Anleitung, fördern Innovation und stellen die Lieferung hochwertiger, skalierbarer und resilienter Software sicher. Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich für moderne Softwareentwicklungspraktiken, beherrscht zeitgemäße Tech-Stacks und ist bestrebt, künstliche Intelligenz einzusetzen, um die Citi-Exposition gegenüber Finanzinstituten, Regierungen und Unternehmen zu verwalten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, durch die Mitarbeit an kritischen Systemen, die eine integrierte Sicht auf Trades, Sicherheiten und Marktdaten aus zahlreichen Quellen bieten, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Hauptverantwortlichkeiten
* Technische Führung & "Hands-on"-Entwicklung
- Führen Sie mit gutem Beispiel, indem Sie aktiv an Design, Architektur und "Hands-on"-Entwicklung kritischer Softwarekomponenten für das Counterparty Credit Risk Management mitwirken und KI-Tools wie Devin und Co-Pilot nutzen
- Treiben Sie technische Exzellenz voran und stellen Sie sicher, dass Best Practices in Bezug auf Codierung, Tests und Bereitstellung für hochperformante und skalierbare Anwendungen befolgt werden.
- Führen Sie Code-Reviews durch, geben Sie konstruktives Feedback und schulen Sie Teammitglieder in fortgeschrittenen Entwicklungstechniken.
* Teamführung & Management
- Beaufsichtigen Sie die Arbeit eines Teams von Software-Ingenieuren
- Fördern Sie ein kollaboratives, innovatives und inklusives Teamumfeld, das sich auf die Bewältigung herausfordernder unternehmensweiter Initiativen konzentriert.
- Weisen Sie Ressourcen effektiv zu, um Projektfristen und Ziele im Zusammenhang mit Risikomanagementlösungen zu erfüllen.
* Strategische Planung & Innovation
- Identifizieren und bewerten Sie aufkommende Technologien, Frameworks und KI-Tools (einschließlich GenAI), die unser Produktangebot im Bereich Kreditrisikomanagement und unsere Entwicklungsprozesse verbessern können.
- Treiben Sie die Einführung moderner Tech-Stacks (z. B. Cloud-Native, Microservices, Serverless-Architekturen, Containerisierung) und KI/ML- Fähigkeiten in unsere Lösungen für Limitüberwachung, Ausnahmemanagement, Stresstests und Eskalations-Workflows voran.
- Tragen Sie zur strategischen Roadmap und Vision für die Technologieentwicklung innerhalb des Credit Risk Technology Teams bei.
* Architektur & Design
- Definieren und erzwingen Sie Architekturstandards und -muster für robuste, skalierbare und sichere Kreditrisikoanwendungen.
- Arbeiten Sie mit Produktmanagement, Risikomanagern, Vertriebsmitarbeitern und Händlern zusammen, um komplexe Geschäftsanforderungen in robuste und skalierbare technische Designs zu übersetzen und eine integrierte Sicht über verschiedene Datenquellen hinweg bereitzustellen.
* Projektabwicklung
- Überwachen Sie die End-to-End-Bereitstellung von Softwareprojekten im Bereich Kreditrisiko, von der Konzeption bis zur Bereitstellung und Wartung.
- Stellen Sie sicher, dass Projekte pünktlich, im Rahmen des Umfangs und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden, was sich direkt auf das Risikomanagement der Citi auswirkt.
- Implementieren und fördern Sie agile Entwicklungsmethoden.
* Stakeholder-Kommunikation
- Kommunizieren Sie die technische Vision, den Fortschritt und die Herausforderungen effektiv sowohl an technische als auch an geschäftliche Stakeholder, einschließlich Risikomanagern und leitenden Angestellten.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt-, Betriebs- und anderen Ingenieurteams, zusammen, um umfassende Risikolösungen zu liefern.
Qualifikationen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle (Lead Developer, Tech Lead)
- Starke "Hands-on"-Programmierkenntnisse in Java und verwandten Technologien
- Umfangreiche Erfahrung mit modernen Tech-Stacks und Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP), einschließlich Microservices, APIs, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Serverless Computing.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von KI/ML-Tools und -Technologien (z. B. GenAI, machine learning-Frameworks, Natural Language Processing, Data Science- Plattformen) beim Aufbau von skalierbaren, hochperformanten Anwendungen.
- Tiefes Verständnis von Softwarearchitekturmustern, Datenstrukturen und Algorithmen.
- Erfahrung mit verschiedenen Datenbanken (SQL und NoSQL) und komplexen Datenintegrations-/Streaming-Technologien.
- Beherrschung von CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken und automatisierten Testframeworks.
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ein technisches Team zu inspirieren und zu motivieren.
Bevorzugte Qualifikationen
- Starke Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Kreditrisiko, Marktrisiko oder verwandten Handels-/Risikodomanen.
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Compliance im Finanzwesen.
- Erfahrung mit der Aggregation großer Datenmengen und Echtzeit-Verarbeitungssystemen.
- Zertifizierungen für Cloud-Plattformen oder spezifische KI/ML-Technologien.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, mit einem hochmodernen Tech-Stack und innovativen KI-Tools an kritischen unternehmensweiten Initiativen zu arbeiten.
- Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Beiträge die Risikomanagementfähigkeiten der Citi direkt beeinflussen.
- Anspruchsvolle Projekte, die Ihre technischen Grenzen erweitern und Ihnen erheblichen Einblick in komplexe Finanzsysteme ermöglichen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket.
Zusätzlich zum Gehalt kann das Angebot der Citi für berechtigte Mitarbeiter auch diskretionäre und formelbasierte Anreiz- und Bindungsprämien umfassen. Citi bietet wettbewerbsfähige Mitarbeiterleistungen, einschließlich: Kranken-, Zahn- und Sehversicherung; 401(k); Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherungen; und Wellnessprogramme. Citi bietet auch bezahlte Freistellungspakete, einschließlich geplanter Ausfallzeiten (Urlaub), ungeplanter Ausfallzeiten (Krankheitstage) und bezahlter Feiertage. Weitere Informationen zu den Mitarbeiterleistungen der Citi finden Sie unter citibenefits.com. Die verfügbaren Angebote können je nach Gerichtsbarkeit, Karrierestufe und Einstellungsdatum variieren.
AM RELEVANTesten FÄHIGKEITEN
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JOB FAMILY GROUP: Technology
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JOB FAMILY: Applications Development
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TIME TYPE: Full time
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PRIMARY LOCATION: Irving Texas United States
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PRIMARY LOCATION FULL TIME SALARY RANGE: $125,760.00 - $188,640.00
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Bitte beachten Sie die oben aufgeführten Anforderungen.
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WEITERE RELEVANTE FÄHIGKEITEN
Für ergänzende Fähigkeiten siehe oben und/oder kontaktieren Sie den Recruiter.
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VORAUSSICHTLICHES ENDDATUM DER STELLENAUSSCHREIBUNG:
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AUTOMATISIERTE VERARBEITUNG UND KI
Wir nutzen automatisierte Verarbeitung, einschließlich künstlicher Intelligenz, für unsere legitimen Geschäftsinteressen (oder unsere angemessenen und geeigneten Geschäftszwecke), um die Fähigkeiten und Kompetenzen des Kandidaten zu identifizieren und mit einer bestimmten Stellenausschreibung abzugleichen. Darüber hinaus können wir, wenn Sie dies wünschen oder zustimmen, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen mit anderen geeigneten Stellen bei Citi abgleichen. Wichtig ist, dass alle unsere Einstellungsverfahren und -entscheidungen, einschließlich der Feststellung Ihrer Eignung für eine Stelle, von Personen durchgeführt, überprüft und entschieden werden. Unsere automatisierte Verarbeitung und KI beinhalten keine automatisierten oder autonomen Entscheidungsfindungen. Bitte beachten Sie die Jurisdictional Considerations mit spezifischen Bestimmungen für Ihr Land (sofern relevant) für weitere Details. Illinois-Einwohner – KI-Hinweis und Rechte tbcdn.talentbrew.com/company/287/cms/v3/docs/policies/Illinois_Career_Supplement_a11y.pdf
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Citi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt. Wenn Sie eine Person mit Behinderungen sind und eine angemessene Vorkehrung benötigen, um unsere Suchtools zu nutzen und/oder sich für eine Karrieremöglichkeit zu bewerben, lesen Sie bitte Barrierefreiheit bei Citi citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm. Sehen Sie sich die EEO Policy Statement von Citi citigroup.com/global/eeo-aa-policy und das "Know Your Rights" eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf Plakat an.
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