Kanada
Solution SFT
Ciena
Senior Analog Layout Engineer
Kanada
Ottawa, Ontario, Canada
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Über die Stelle
Als weltweit führender Anbieter von Hochgeschwindigkeitskonnektivität setzt sich Ciena für einen menschenzentrierten Ansatz ein. Unsere Teams genießen eine Kultur, die sich auf die Priorisierung einer flexiblen Arbeitsumgebung konzentriert, die individuelles Wachstum, Wohlbefinden und Zugehörigkeit fördert. Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit seiner Menschlichkeit führt – und unsere Geschäftsziele neben bedeutenden sozialen und gesellschaftlichen Auswirkungen vorantreibt.
Bei Ciena sind wir bestrebt, ein Umfeld aufzubauen und zu fördern, in dem sich unsere Mitarbeiter respektiert, geschätzt und gehört fühlen. Ciena schätzt die Vielfalt seiner Belegschaft und respektiert seine Mitarbeiter als Individuen. Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung.
Ciena ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich des Status von Behinderten und geschützten Veteranen.
Was werden Sie bei Ciena als Analog Layout Engineer tun?
Die Produktfamilie Wavelogic wird in den optischen Faserübertragungslösungen von Ciena weit verbreitet eingesetzt und ist einer der Hauptträger für den Erfolg von Ciena in der Telekommunikationsbranche. Erfolgreiche Kandidaten werden einem dynamischen Team mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz über 30 Jahre der Evolution und Revolution bei der Weiterentwicklung von Hochgeschwindigkeitskreisen für Breitband-Glasfasermodems beitreten. Dieses Team leistete Pionierarbeit bei der Einführung der weltweit ersten Hochgeschwindigkeits-DAC- und ADC-Analog-Makros, die die Ära der kohärenten Glasfaserproduktlösungen einläuteten.
Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir einen engagierten Analog Layout Engineer, der an fortschrittlichen Hochgeschwindigkeits-Analog-Designschaltungen in den neuesten Deep-Submicron-CMOS- und/oder BiCMOS-Technologien arbeiten wird. Ihre Rolle als Analog Layout Engineer wird es sein, erstklassige Hochgeschwindigkeits-Analog-Layouts zu entwickeln und zu implementieren, die die höchste Leistung aus den fortschrittlichsten CMOS- und BiCMOS-Technologien der Welt herausholen. Diese Analog-Makros umfassen elektrische Schnittstellen-basierte DAC- und ADC-basierte SERDES-Lösungen für 112G und 224G, optische Schnittstellen-basierte Hochgeschwindigkeits-DAC- und ADC-Schaltungen, die mit optischen Modulatoren und Detektoren verbunden sind, Transimpedanzverstärker, Modulatortreiber-Schaltungen und kritische Präzisions-Analogschaltungen für Steuerungs- und Überwachungsfunktionen usw.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Machbarkeitsstudien für verschiedene Schaltungsdesigns in Zusammenarbeit mit erfahrenen Analogdesignern. Ziel ist es, die bestmögliche Lösung unter Berücksichtigung verschiedener Kompromisse und Diskussionen mit Teammitgliedern zu finden.
- Erstellung von Layouts für zugewiesene Analogblöcke unter Einhaltung der Schritte für Floorplanning, Platzierung und Routing.
- Durchführung gründlicher Verifizierungsprüfungen wie DRC, ANT, LVS, PERC, EM, IR, um sicherzustellen, dass das endgültige Layout die höchste Qualitätsstufe aufweist.
- Untersuchung neuer Funktionen in den Layout-Tools und -Prozessen, die zur Erstellung von Layouts verwendet werden, mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern.
- Regelmäßige Statusaktualisierungen, Teilnahme an Teambesprechungen und Austausch von Erfahrungen mit dem Rest der Gruppe.
Welche technischen Erfahrungen und persönlichen Fähigkeiten sind für diese Rolle erforderlich?
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mit 1-5 Jahren relevanter Branchenerfahrung.
- Erfahrung im Custom Analog- und Mixed-Signal-Layout-Design mit fundierten Kenntnissen von Deep-Submicron-CMOS-Bauelementen (z. B. Finfet-Transistoren).
- Hohe Motivation mit starken Teamplayer-Fähigkeiten, positive „Can-Do“-Einstellung und die Fähigkeit, sich nahtlos in eine bestehende Teamkultur zu integrieren.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Erfahrung im Custom-Layout-Design von Analog/Mixed-Signal-Designs (z. B. ADC, DAC, PLL, SERDES...).
- Beherrschung branchenüblicher Layout-Tools (z. B. Cadence Virtuoso, Siemens Calibre, Ansys Totem...) und Vertrautheit mit Layout-Design-Flows für fortschrittliche Technologieknoten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zur effizienten Identifizierung und Behebung von Layout-bezogenen Problemen.
- Beherrschung von Layout-Techniken für Floorplanning, Device Matching, Parasitic Minimization, RF Shielding, EM, IR Drop, ESD und Hochfrequenz-Routing.
- Sorgfältige Liebe zum Detail, um höchste Genauigkeit und Qualität bei allen Layout-Designs zu gewährleisten.
- Vertrautheit mit Halbleiterfertigungsprozessen und Foundry-Technologien.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein und sich schnell an veränderte Projektanforderungen anzupassen.
- Solides Verständnis von RC-Verzögerung, Elektromigration und Kopplungseffekten.
- Vertrautheit mit Guard Rings, DNW, PN-Übergängen, fortgeschrittenen Prozesseffekten wie LOD, OSE, WPE.
- Hohes Maß an Kompetenz in der Interpretation von DRC, PERC, ANT, ERC und LVS.
- Fähigkeit, fehleranfällige Schaltungs- und Layoutstrukturen zu identifizieren und proaktiv mit Schaltungsdesignern zusammenzuarbeiten, um Probleme zu lösen.
- Skripting-Kenntnisse in PERL oder SKILL sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Die obigen Aussagen sollen die Arbeit beschreiben, die von Personen mit dieser Stelle ausgeführt wird. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und erforderlichen Fähigkeiten gedacht. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position können sich ändern und andere Aufgaben können jederzeit zugewiesen oder entfernt werden. Sie haben die Möglichkeit, die Rolle durch das Vorstellungsgespräch besser zu verstehen.
Gehaltsspanne: Die jährliche Gehaltsspanne beträgt $114,000 - $182,000 CAD
Stellenstatus: Zukünftige Gelegenheit
Die Gehaltsspannen bei Ciena sind so konzipiert, dass sie Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten berücksichtigen und unsere vielfältigen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass die in dieser Ausschreibung angegebene Gehaltsspanne speziell für den primären Standort gilt, der der oberste Standort ist, der aufgeführt ist, falls mehrere Standorte verfügbar sind.
Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Stellenmöglichkeit kontaktiert werden, informieren Sie bitte Ciena über alle erforderlichen Anpassungsmaßnahmen.
Mitarbeiter außerhalb des Vertriebs können Anspruch auf einen diskretionären Bonus haben, während Mitarbeiter im Vertrieb Anspruch auf eine Verkaufsprovision haben können. Zusätzlich zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Ciena ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungen, Teilnahme an 401(K) (USA) & DCPP (Kanada) mit Arbeitgeberzuschuss, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitstage und Urlaubstage. Wir halten uns auch an alle geltenden Gesetze bezüglich bezahltem Familienurlaub und anderen Beurlaubungen.
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