Vereinigte Staaten
Launch Legends
Cengage Group
Manager, Software Engineering, Content Automations
Vereinigte Staaten
New York, United States
AWSGCP
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Über die Stelle
Wir glauben an die Kraft und Freude des Lernens
Bei Cengage haben unsere Mitarbeiter einen direkten Einfluss darauf, Studenten auf der ganzen Welt dabei zu helfen, die Kraft und Freude des Lernens zu entdecken. Wir sind durch unseren gemeinsamen Zweck verbunden – die Förderung von Innovationen, die Millionen von Lernenden helfen, ihr Leben zu verbessern und ihre Träume durch Bildung zu verwirklichen.
Das Portfolio von Cengage unterstützt die Wahlmöglichkeiten der Studenten, indem es eine Reihe von Wegen bietet, die Lernenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und ein Leben voller Wahlmöglichkeiten zu führen.
Unsere Kultur schätzt Inklusion, Engagement und Entdeckung
Unser Geschäft wird von unserer starken Kultur angetrieben, und wir wissen, dass die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes absolut unerlässlich für den Erfolg unseres Unternehmens und unserer Lernenden ist, ebenso wie für unser individuelles Wohlbefinden. Wir erkennen den Wert vielfältiger Perspektiven bei allem, was wir tun, und bemühen uns sicherzustellen, dass sich Mitarbeiter aller Ebenen und Hintergründe befähigt fühlen, ihre Ideen zu äußern und sich authentisch zur Arbeit zu bringen. Wir erreichen diese Prioritäten durch Programme, Leistungen und Initiativen, die in das Gefüge unserer täglichen Arbeit integriert sind. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte cengagegroup.com/about/inclusion-and-belonging/.
Was Sie hier tun werden
Als Manager für Software Engineering werden Sie alle Aspekte eines Teams leiten und führen, das sich widmet:
- Zusammenarbeit mit Content-Teams zur Analyse aktueller Arbeitsabläufe, Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten und Design von KI-gesteuerten Lösungen, die Effizienz und Qualität verbessern.
- Leitung der End-to-End-Bereitstellung von Automatisierungsinitiativen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ingenieurteams sowie funktionsübergreifenden Partnern im gesamten Unternehmen.
- Entwicklung von KI-gestützten Tools durch Prototyping (POCs), Erweiterungen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Plattformen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Geschäftspartnern zur Bereitstellung innovativer, skalierbarer Lösungen unter Sicherstellung der Ausrichtung an den Engineering-Richtlinien bei Entwicklung, Implementierung und Betrieb.
Nach dem Product Operating Model (POM) werden Sie in Ihrer Rolle als technischer Leiter mit Produkt- und Designteams zusammenarbeiten. Gemeinsam konzentrieren Sie sich auf die Verbesserung der Kundenergebnisse durch häufige Stakeholder-Engagements und datengesteuerte Erkenntnisse.
- Leitung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Ingenieurteams mit Fokus auf Qualität, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Neugestaltung und Optimierung von Workflows zur Content-Erstellung unter Verwendung moderner Plattformen, Automatisierung und generativer KI.
- Beteiligung an der Steuerung von POM Discovery-Aktivitäten, einschließlich kontinuierlicher Kundenbindung, sowohl intern als auch extern, um Lösungen abzuleiten, die die Ziele der Endbenutzer, des Unternehmens und der Technologie erfüllen.
- Verfolgung von Qualitäts- und Effizienzverbesserungen durch gut instrumentierte SDLC-Tools und Berichterstattung des Fortschritts an Führungsteams.
- Ausgleich von technischer Schuld und anderen Wartungsaktivitäten neben der Entwicklung neuer Funktionen innerhalb jedes Sprints.
- Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden zur Festlegung und Verwaltung von Produkt-Backlogs, Produktkalkulationen und Budgets.
- Bleiben Sie über aufkommende Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden, um kontinuierliche Innovationen in unsere Produkt-Roadmaps einzubringen.
Fähigkeiten, die Sie hier benötigen
Ausbildung & Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und aktueller, relevanter Berufserfahrung.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Technologieführung, einschließlich der Entwicklung von Technologiestrategien, der Förderung von Innovationen und der Leitung global verteilter Teams.
Generative KI & aufkommende Technologien
- Solides Verständnis von KI-Konzepten, -Technologien und -Methoden, einschließlich machine learning, Sprach-, Denk- und multimodalen Modellen, Prompt- und Kontext-Engineering, Entwicklung und Nutzung von Skill- und Agenten-Frameworks, RAG und Vektordatenbanken.
- Praktische Erfahrung mit der Integration oder dem Experimentieren mit kommerziellen und Open-Source-GenAI-Technologien und Toolkits (z. B. Coding Assistants, OpenAI CODEX, LangChain).
Architektur & Cloud-Plattformen
- Erfahrung in der Wartung und/oder Modernisierung von Legacy- oder monolithischen Architekturen, der Migration von Systemen zu modularen, Cloud-nativen Plattformen und der Implementierung von Hybrid-Cloud-Strategien.
- Fähigkeit, APIs zu entwerfen und zu entwickeln, die Legacy-Systeme mit modernen Lösungen integrieren.
- Komfort beim Entwerfen und Bereitstellen von Cloud-nativen Lösungen auf AWS, GCP oder Azure unter Verwendung von Containern, Serverless und Cloud-Speicher-/Compute-Diensten.
Software Engineering & Produktlieferung
- Nachgewiesene Fähigkeit, sichere, widerstandsfähige, skalierbare Enterprise-Systeme mit hoher Verfügbarkeit für globale Benutzer zu erstellen.
- Umfangreiche Erfahrung mit agiler Bereitstellung (Scrum, Kanban, SAFe) und Tools wie Jira oder Azure DevOps.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Organisation von Teams und der Bereitstellung im Rahmen eines Product Operating Model.
Zusammenarbeit & Kommunikation
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in verteilten, Remote-First-Umgebungen.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen, einschließlich Führungskräften, klar zu vermitteln.
Cengage verpflichtet sich, mit breiten Talentpools zusammenzuarbeiten, um starke und am besten qualifizierte Personen zu gewinnen und einzustellen. Unsere Bewerber werden unabhängig von jeder Klassifizierung berücksichtigt, die durch geltende Bundes-, Landes-, Provinz- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Cengage verpflichtet sich auch, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen, einschließlich während unseres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie ein Bewerber mit einer Behinderung sind und angemessene Vorkehrungen in unserem Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] [[email protected]].
Über Cengage
Cengage, ein globales Bildungsunternehmen, das Millionen von Lernenden betreut, bietet erschwingliche, qualitativ hochwertige digitale Produkte und Dienstleistungen, die Studenten mit den Fähigkeiten und Kompetenzen ausstatten, die sie für den Beruf benötigen. Seit mehr als 100 Jahren ermöglichen wir die Kraft und Freude des Lernens mit vertrauenswürdigen, ansprechenden Inhalten und jetzt integrierten digitalen Plattformen. Wir bedienen die Märkte für Hochschulbildung, Berufsbildung, Sekundarbildung, Englischunterricht und Forschung weltweit. Durch unsere skalierbare Technologie, einschließlich MindTap und Cengage Unlimited, unterstützen wir alle Lernenden, die ihr Leben verbessern und ihre Träume durch Bildung verwirklichen wollen.
Vergütung
Bei Cengage Group sind wir sehr stolz auf unser Engagement, ein umfassendes und lohnendes Total Rewards-Paket anzubieten, das darauf ausgelegt ist, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu stärken. Klicken Sie hier cengagegroup.com/news/perspectives/2024/cengage-group-total-rewards-philosophy/, um mehr über unsere Total Rewards-Philosophie zu erfahren.
Die vollständige Gehaltsspanne wurde für diese Position angegeben. Das individuelle Grundgehalt variiert je nach Arbeitsplan, Qualifikationen, Erfahrung, interner Gerechtigkeit und geografischem Standort. Vertriebsrollen beinhalten oft ein signifikantes Anreizvergütungsprogramm über diese Grundgehaltsspanne hinaus.
In dieser Position sind Sie berechtigt, am diskretionären Anreizbonusprogramm des Unternehmens teilzunehmen. Der Zielbetrag für den Bonus dieser Position, der nicht garantiert ist und von der individuellen Leistung und den Gesamtergebnissen des Unternehmens unter anderem abhängt, ist unten angegeben.
15% Jährlich: Individuelles Ziel
$101,900.00 - $163,000.00 USD
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