Vereinigte Staaten
Temple Health
Cencora
Principal Engineer, Network Engineering M&A
Vereinigte Staaten
Conshohocken, Pennsylvania, United States · Carrollton, Texas, United States
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Stellendetails
Unsere Teammitglieder stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Cencora sind wir in unserer Verantwortung vereint, eine gesündere Zukunft zu schaffen, und jede Person hier ist entscheidend dafür, dass wir diesen Zweck erfüllen können. Wenn Sie im Zentrum des Gesundheitswesens etwas bewegen möchten, kommen Sie in unser innovatives Unternehmen und helfen Sie uns, das Leben von Menschen und Tieren überall zu verbessern. Bewerben Sie sich noch heute!
Zusammenfassung der Position
Der Principal Network Engineer leitet Netzwerkbewertungs-, Architektur-, Integrations- und Desinvestitionsaktivitäten im Zusammenhang mit Fusionen, Übernahmen und Geschäftstrennungen. Diese Rolle fungiert als technischer Leiter, der für die Bewertung erworbener Umgebungen, die Entwicklung von Integrationsstrategien und die Steuerung von Ausführungsplänen verantwortlich ist, die erworbene Organisationen an die Netzwerk- und Sicherheitsstandards des Unternehmens anpassen. Die Position kombiniert praktische technische Expertise mit funktionsübergreifender Führung in den Bereichen Infrastruktur, Sicherheit und M&A-Teams.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung technischer Due-Diligence-Aktivitäten für Fusionen, Übernahmen und Desinvestitionen.
- Bewertung der Netzwerkumgebungen, Rechenzentren, Konnektivitätsmodelle, Anwendungen und Sicherheitsarchitekturen von Zielunternehmen.
- Entwicklung von Netzwerk-Integrations- und Migrations-Roadmaps für erworbene oder ausgegliederte Unternehmen.
- Entwurf sicherer Konnektivität zwischen erworbenen Umgebungen und dem Unternehmensnetzwerk.
- Bewertung von Netzwerktechnologien anhand von Unternehmensarchitekturstandards und Identifizierung von Sanierungsanforderungen.
- Zusammenarbeit mit Akquisitionsteams, Sicherheitsteams, Infrastrukturteams und geschäftlichen Stakeholdern zur Definition von Integrationsanforderungen.
- Erstellung technischer Pläne und Bereitstellung technischer Führung während der gesamten Ausführung.
- Identifizierung technischer Risiken, betrieblicher Abhängigkeiten, Defizite und Überlegungen zu Integrationskosten.
- Anwendung des PADU-Modells (Preferred, Acceptable, Discouraged, Unacceptable) auf Zielinventare und Empfehlung von Sanierungsmaßnahmen.
- Etablierung von Modernisierungsempfehlungen zur Verbesserung der Netzwerkleistung, Ausfallsicherheit, Sicherheit und Supportfähigkeit.
Diese Stellenbeschreibung ist eine standardisierte, nicht vertragliche Referenzbeschreibung und ein globales Referenzinstrument, das bei Cencora zur organisatorischen Konsistenz und für Zwecke der Talentarchitektur bereitgestellt wird. Sie ändert nichts an den tatsächlichen Arbeitsaufgaben, Verantwortlichkeiten, Berichtslinien, Arbeitsbedingungen, Einstufungen, Vergütungen oder anderen wesentlichen Beschäftigungsbedingungen.
Die tatsächlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach geschäftlichen Anforderungen, lokalen Vorgaben und betrieblichen Praktiken variieren. Wenn die Rolle eines Teammitglieds durch einen Arbeitsvertrag, lokale Bedingungen, eine frühere Stellenbeschreibung oder einen Tarifvertrag geregelt ist, haben diese Dokumente im Falle von Unstimmigkeiten Vorrang. Zwingende lokale Gesetze haben ebenfalls Vorrang.
Vollzeit
Chancengleichheit bei der Beschäftigung
Cencora verpflichtet sich zur Gewährleistung der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder der Zugehörigkeit zu einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Klasse.
Der anhaltende Erfolg des Unternehmens hängt von der vollständigen und effektiven Nutzung qualifizierter Personen ab. Daher ist Belästigung verboten und alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Rekrutierung, Schulung, Vergütung, Leistungen, Beförderungen und Versetzungen entsprechen den Grundsätzen der Chancengleichheit und sind diskriminierungsfrei.
Cencora verpflichtet sich, Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Wenn Sie während der Arbeitssuche eine Vorkehrung beantragen möchten, rufen Sie bitte 888.692.2272 an oder senden Sie eine E-Mail an [email protected]. Wir werden Entscheidungen über Vorkehrungen von Fall zu Fall treffen. Nachrichten und E-Mails, die sich nicht auf Anträge auf Vorkehrungen beziehen, werden nicht beantwortet.
Verbundene Unternehmen
Verbundene Unternehmen: AmerisourceBergen Services Corporation
Mindestanforderungen
Erforderliche Qualifikationen
- Ingenieurerfahrung auf Principal-Ebene im Bereich Unternehmensnetzwerke.
- Fundierte Expertise in Netzwerkarchitektur, Design, Implementierung und Betrieb.
- Erfahrung in der Unterstützung von Fusionen, Übernahmen, Desinvestitionen oder groß angelegten Infrastrukturtransformationen.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Segmentierung, Routing, Switching, Rechenzentrumskonnektivität und Integrationsmustern für Unternehmen.
- Erfahrung in der Bewertung von Infrastrukturumgebungen und der Entwicklung umsetzbarer Integrationspläne.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, technisch komplexe Initiativen zu leiten und technische sowie geschäftliche Stakeholder zu beeinflussen.
- Erfahrung mit modernen Engineering-Praktiken und agilen Arbeitsweisen.
- Vertrautheit mit Jira, GitHub, Netzwerk-Orchestrierung, Automatisierung und zugehörigen Engineering-Toolsets.
Bevorzugte Qualifikationen
- M&A-Integrationserfahrung in jeder Branche; Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Unterstützung großer, komplexer Unternehmensumgebungen.
- Erfahrung mit Konsolidierung von Rechenzentren, Anwendungsintegration und Cloud-Konnektivitätsinitiativen.
- Erfahrung mit Netzwerkautomatisierung oder Infrastructure-as-Code.
- Relevante Netzwerk- oder Cloud-Zertifizierungen.
- bevorzugt.
Was Cencora bietet
Wir bieten Vergütungen, Leistungen und Ressourcen, die eine hochgradig integrative Kultur ermöglichen und unsere Teammitglieder dabei unterstützen, jeden Tag zielgerichtet zu leben. Zusätzlich zu traditionellen Angeboten wie medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, das sich auf die körperlichen, emotionalen, finanziellen und sozialen Aspekte des Wohlbefindens konzentriert. Dies umfasst Unterstützung für berufstätige Familien, die unter anderem Backup-Betreuung für Angehörige, Adoptionshilfe, Deckung bei Unfruchtbarkeit, Unterstützung bei der Familiengründung, verhaltensmedizinische Lösungen, bezahlten Elternurlaub und bezahlten Pflegeurlaub beinhalten kann. Um Ihr persönliches Wachstum zu fördern, bieten wir auch eine Vielzahl von Schulungsprogrammen, Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Mentoring-Programmen, Mitarbeiterressourcengruppen, Freiwilligenaktivitäten und vielem mehr. Weitere Informationen finden Sie unter virtualfairhub.com/cencora
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