Caylent

Senior Cloud Engineer

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Über die Stelle

Caylent ist ein KI-gestütztes Cloud-Services-Unternehmen, das Organisationen dabei hilft, ehrgeizige Ideen in greifbare Geschäftsergebnisse umzuwandeln. Als AWS Premier Tier Services Partner und Gründungsmitglied des Claude Partner Network von Anthropic kombinieren wir tiefgreifende Expertise in AWS, künstlicher Intelligenz und der Claude-Plattform von Anthropic, um Kunden bei der Modernisierung ihrer Technologie, dem Aufbau intelligenter Produkte und der Überführung von KI von der Experimentierphase in die Produktion zu unterstützen.

Unsere Kompetenzen umfassen generative und agentenbasierte KI, Cloud-Migration und -Modernisierung, Cloud-native Anwendungsentwicklung, Daten und Analytik, DevOps, Managed Services, Sicherheit und Compliance sowie Transformation der Kundenerfahrung.

Bei Caylent stehen unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle.

Wir sind ein vollständig remote agierendes globales Unternehmen mit Mitarbeitern in Kanada, den Vereinigten Staaten und Lateinamerika. Wir feiern die Kultur jedes unserer Teammitglieder und fördern eine Gemeinschaft technologischer Neugier. Sprechen Sie mit uns, um mehr darüber zu erfahren, was es bedeutet, ein Caylien zu sein!

Die Mission

Wir suchen einen talentierten Senior Cloud Engineer, der unser wachsendes Managed Service Provider (MSP)-Team verstärkt. Der/die Richtige verfügt über tiefgreifende Expertise im Aufbau verschiedener Cloud-Lösungen und ist leidenschaftlich daran interessiert, gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern das Geschäft voranzutreiben. Ihre Mission ist es, Seite an Seite mit den Architekten und Delivery Managern von Caylent zu arbeiten, um AWS Cloud-Lösungen für unseren vielfältigen und innovativen Kundenstamm zu liefern.

Ihre Aufgabe

Entwicklung

  1. Bewertung von Bibliotheken, Tools und Diensten hinsichtlich ihrer Eignung
  1. Verantwortung für die Implementierung von Stories und andere fortgeschrittene Cloud-Entwicklungsarbeiten für Kunden
  1. Durchführung von Recherchen und Dokumentation von Problemen und potenziellen Lösungen
  1. Nutzung verschiedener Frameworks und Methoden zur vollständigen Qualifizierung von Problemen, Schwachstellen und potenziellen Risiken
  1. Aufbau auf Cloud-Native-Mustern, back-end-IoT-Lösungen, Serverless-Architekturen sowie hochautomatisierten Arbeitsmustern und Bereitstellungsmethoden
  1. Ergänzung und Design von Supportsystemen und Reaktionsverfahren sowie Koordination der Übergabe an Cloud Operations (CloudOps) Support Engineers
  1. Hands-on-Beteiligung an der Entwicklung von Projekten. Durchsetzung von Standards, Verfahren und Methoden für den Softwareentwicklungslebenszyklus. Müheloses Wechseln zwischen Big-Picture-Denken und der Verwaltung relevanter Details
  1. Teilnahme an funktionsübergreifenden Implementierungsteams zur Lieferung von Lösungen an Kunden
  1. Austausch von Wissen und Fähigkeiten mit anderen Teammitgliedern und Kundenteams
  1. Schreiben interessanter Blogbeiträge, Halten von Vorträgen bei Community-Events, Unterstützung bei der Erlangung zusätzlicher Zertifizierungen in der AWS Partner Community, Hilfe bei der Lösung aller Arten von Problemen für unsere Kunden
  1. Gelegentliche Reisen können erforderlich sein, um Stakeholder zu treffen, neue Projekte zu starten, Konferenzen zu besuchen und an Firmenveranstaltungen teilzunehmen.
  1. Andere anfallende Aufgaben

Observability und Monitoring

  1. Entwurf, Implementierung und Aufbau skalierbarer Architekturen unter Nutzung von AWS-Diensten mit Schwerpunkt auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz.
  1. Erstellung und Wartung von Observability-Lösungen unter Verwendung von AWS-nativen (z. B. CloudWatch, X-Ray, Config) und Partner-Tools (z. B. Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry) für APM, Infrastruktur-Monitoring, Logging und Tracing.
  1. Zusammenarbeit mit einem 24x7 Response Team und der Betriebsleitung, um die genaue Sammlung von Metriken, Daten und Protokollen zu helfen, die zur ordnungsgemäßen Überwachung einer Anwendung oder Workload erforderlich sind.
  1. Innerhalb dieses Observability-Frameworks Hilfe bei der Erstellung entsprechender Runbooks und Automatisierungen, die bereitgestellt werden können, wenn bestimmte Metriken und Bedingungen (Monitoring) erfüllt sind.
  1. Zusammenarbeit mit den CloudOps-Teams, um Rauschen zu reduzieren und die Grundursachen von aufgetretenen Problemen zu beheben.
  1. Zusammenarbeit mit DevOps- und Sicherheitsteams, um sicherzustellen, dass die notwendigen Resilienz-, Sicherheits- und Kostenoptimierungsfunktionen in die Lösungen integriert sind.

Allgemein

  1. Lernen, coachen und Teilen von Wissen und Fähigkeiten mit anderen Teammitgliedern
  1. Vorbereitung von Arbeiten für Teammitglieder mit unterschiedlichem Erfahrungsstand, Definition von Stories und Aufgaben
  1. Beitrag zur internen IP und zur Open-Source-Entwicklung
  1. Teilnahme an Lieferprojekten unter Verwendung von Agile oder anderen Arbeitsmethoden
  1. Aufbau von Beziehungen zu Anbietern und Partnern
  1. Kundenkontakt, einschließlich Präsentationen, technischer Entscheidungen und Schulungsmöglichkeiten
  1. Lernen, Recherchieren und auf dem Laufenden bleiben über Best Practices und evolutionäre Fähigkeiten in der Amazon Web Services (AWS) Cloud.
  1. Seien Sie ein technischer Fürsprecher des Teams und sorgen Sie für klare Richtung und effiziente Ausführung.
  1. Durchführung von Code-Reviews, Bereitstellung von Feedback und Pair-Programming, wenn vorteilhaft.
  1. Halten Sie Ausschau nach Möglichkeiten, unsere Kunden auf noch größere Weise zu unterstützen.
  1. Schreiben interessanter Blogbeiträge, Halten von Vorträgen bei Community-Events, Unterstützung bei der Erlangung zusätzlicher Zertifizierungen in der AWS Partner Community, Hilfe bei der Lösung aller Arten von Problemen für unsere Kunden
  1. Gelegentliche Reisen können erforderlich sein, um Stakeholder zu treffen, neue Projekte zu starten, Konferenzen zu besuchen und an Firmenveranstaltungen teilzunehmen.
  1. Andere anfallende Aufgaben

Ihre Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und 2 Jahre allgemeine IT-Erfahrung (Programmierung, Hardware, Software usw.); oder 4 Jahre allgemeine IT-Erfahrung (Programmierung, Hardware, Software usw.)
  1. 3+ Jahre Erfahrung mit Amazon Web Services
  1. 1+ Jahr Erfahrung mit Code-Defined Infrastructure
  1. 1+ Jahre Erfahrung mit Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)
  1. 3+ Jahre Programmiererfahrung mit Python, Node.js, Typescript, GoLang, Java, C oder anderen ähnlichen Sprachen
  1. Erfahrung mit Agile Project Management oder anderen Projektmanagement-Arbeitsmethoden

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Besitz einer AWS Cloud Architect Associate, Sysops Associate, Developers Associate, DevOps Professional und/oder Solutions Architect Professional Zertifizierung
  1. Besitz einer AWS Specialty Zertifizierung
  1. Mittlere Erfahrung im Aufbau skalierbarer, automatisierter Infrastrukturen
  1. Mittlere Erfahrung mit AWS Lambda und „Serverless“-Systemen
  1. Mittlere Erfahrung in großen Enterprise-IT-Umgebungen
  1. Mittlere Erfahrung in einer beratenden, kundenorientierten Beratungsrolle
  1. Mittlere Erfahrung mit Cloud-Native-Mustern mit Diensten wie AWS Lambda
  1. Fähigkeit, effektive verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten nachzuweisen

Leistungen

  • Caylent beschäftigt Vollzeit-Mitarbeiter mit vollen Leistungen nach CLT in Brasilien.
  • 100% Fernarbeit
  • Unternehmens-Aktienoptionsplan
  • Großzügige Feiertage und flexible PTO
  • Bezahlte Prüfungen und Zertifizierungen
  • Peer-Bonus-Prämien
  • Modernster Laptop und Werkzeuge
  • Individueller Plan zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Jährlicher Zuschuss für Lernen und Entwicklung
  • Arbeiten Sie mit einem erstaunlichen weltweiten Team und in einer unglaublichen Unternehmenskultur

HINWEIS: Diese Rolle kann je nach Projekt- oder Kundenanforderungen rotierende Schichten beinhalten.

HINWEIS: Diese Position erfordert eine aktuelle rechtliche Arbeitserlaubnis für das Land, in dem sich die Stelle befindet. Caylent kann derzeit keine Visa oder Arbeitserlaubnisse sponsern.

Bei Caylent verpflichten wir uns zu fairen, transparenten und integrativen Einstellungspraktiken. Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses können wir Tools der künstlichen Intelligenz (KI) oder automatisierte Systeme einsetzen, um die Prüfung und Bewertung von Bewerbungen zu unterstützen und Kandidatenqualifikationen mit den Stellenanforderungen abzugleichen.

Diese Tools sind dazu bestimmt, die menschliche Entscheidungsfindung zu unterstützen – nicht zu ersetzen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden immer von unseren geschulten Rekrutierungsexperten getroffen.

Wenn während Ihres Bewerbungsprozesses ein KI- oder automatisiertes Tool verwendet wird, geschieht dies nur in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften, und Ihre Informationen werden sicher und vertraulich behandelt.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an [email protected]

Caylent ist ein Ort, an dem jeder dazugehört. Wir feiern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Unser Ansatz hilft uns, ein erfolgreiches Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Unabhängig davon, wie sich Ihre Vielfalt ausdrückt, können Sie hier bei Caylent ein Zuhause finden.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Behinderung oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft beantragen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

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