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Caylent
Machine Learning Architekt – Keine aktive Stelle, Aufbau einer Talentpipeline
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AWSTerraform
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Über die Stelle
Caylent ist ein KI-gesteuertes Cloud-Services-Unternehmen, das Organisationen dabei hilft, ambitionierte Ideen in greifbare Geschäftsergebnisse umzuwandeln. Als AWS Premier Tier Services Partner und Gründungsmitglied des Claude Partner Network von Anthropic kombinieren wir tiefgreifende Expertise in AWS, künstlicher Intelligenz und der Claude-Plattform von Anthropic, um Kunden bei der Modernisierung ihrer Technologie, dem Aufbau intelligenter Produkte und der Überführung von KI von der Experimentierphase in die Produktion zu unterstützen.
Unsere Kompetenzen umfassen generative und agentenbasierte KI, Cloud-Migration und -Modernisierung, Cloud-native Anwendungsentwicklung, Daten und Analytik, DevOps, Managed Services, Sicherheit und Compliance sowie Transformation der Kundenerfahrung. Bei Caylent stehen unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle.
Wir sind ein vollständig remote tätiges globales Unternehmen mit Mitarbeitern in Kanada, den Vereinigten Staaten und Lateinamerika. Wir feiern die Kultur jedes unserer Teammitglieder und fördern eine Gemeinschaft technologischer Neugier. Sprechen Sie mit uns, um mehr darüber zu erfahren, was es bedeutet, ein Caylien zu sein!
DIE MISSION
Wir suchen einen außergewöhnlichen Machine Learning Architekten, der unser wachsendes Cloud Native Applications Team verstärkt. Der/die Richtige verfügt über tiefgreifende Expertise im ML-Systemdesign und brennt dafür, gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Kollegen Innovationen voranzutreiben. Ihre Mission wird es sein, Seite an Seite mit den Ingenieuren, Engineering Managern und Projektmanagern von Caylent zu arbeiten, um AWS-Lösungen für unsere vielfältige und zukunftsorientierte Kundenbasis zu liefern. Sie werden mit den neuesten Technologien arbeiten und Kunden unterstützen, die bahnbrechende Ideen auf den Markt bringen möchten.
IHRE AUFGABE
- Sie werden als Missionskontrollspezialist fungieren und Cayliens und Kunden gleichermaßen durch agile Zeremonien wie Stand-ups, Retrospektiven und mehr führen.
- Sie werden Kundenanforderungen in ein umsetzbares Backlog von Tickets für Ingenieure übersetzen.
- Sie werden Tickets an ein Team von Ingenieuren delegieren, um Kundenprojekte abzuschließen.
- Sie werden die Anforderungsermittlung, die Backlog-Pflege und Architekturdikussionen leiten.
- Sie werden Ihr Verständnis von DevOps-Pipelines anwenden, einschließlich Build-Automatisierung, Branching-Strategien, CI/CD, Infrastructure as Code, Sicherheit, Überwachung, Protokollierung und Alarmierung.
- Sie werden Probleme in Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen von Kunden beheben und lösen.
- Sie werden automatisierte Softwaretests auf mehreren Ebenen (Komponente, Konfigurationselement, Subsystem, System) durchführen und die Ergebnisse überwachen.
- Sie werden produktionsreifen Code schreiben, einschließlich Unit- und Integrationstests.
- Sie werden mit einem Team zusammenarbeiten, um erstklassige Cloud-native Anwendungen auf AWS für Kunden zu liefern.
- Sie werden Ihre Designs, Prozesse und Verfahren klar kommunizieren und dokumentieren.
- Sie werden die Leidenschaft zeigen, neugierig zu bleiben, während Sie Kollegen betreuen, neue Technologien angehen und von unserem erstklassigen Ingenieurteam lernen.
- Sie werden weniger erfahrene Teammitglieder coachen und betreuen, sowie von Weltklasse-Ingenieuren gecoacht und betreut werden.
IHRE QUALIFIKATIONEN
Kernqualifikationen für die Beratung
Kundenerfahrung
- Sie beantworten Kundenfragen souverän und identifizieren Lücken in den Anforderungen mit vorgeschlagenen nächsten Schritten.
- Fokus auf die Bereitstellung klarer, umsetzbarer Lösungen, die die Ziele des Kunden erfüllen.
Zusammenarbeit
- Sie fördern die Abstimmung zwischen Stakeholdern oder technischen Prioritäten und Liefergegenständen.
- Sie navigieren professionell durch unterschiedliche Perspektiven, um ein gemeinsames Verständnis und Fortschritt zu gewährleisten.
Kommunikation
- Sie zerlegen komplexe technische Konzepte für nicht-technische Zielgruppen klar und prägnant.
- Sie passen den Kommunikationsstil basierend auf Zielgruppe und Kontext an, um Klarheit und Entscheidungsfindung zu verbessern.
Technische Qualifikationen
- Erfahrung mit IaC-Tools (CloudFormation, CDK, Terraform).
- Expertenkenntnisse in Amazon SageMaker und ML-Bibliotheken (TensorFlow, MXNet, PyTorch, Scikit-learn).
- Starkes Verständnis von ML-Konzepten: Feature Engineering, Hyperparameter-Tuning, Optimierungsstrategien.
- Vertrautheit mit MLOps-Tools (MLflow, Neptune, Comet).
LEISTUNGEN
Caylent beschäftigt Vollzeit-Mitarbeiter mit vollen Leistungen nach CLT in Brasilien.
- 100% Remote-Arbeit
- Großzügige Feiertage und flexible PTO
- Wettbewerbsfähige Phantom-Aktienoptionen
- Bezahlte Prüfungen und Zertifizierungen
- Peer-Bonus-Auszeichnungen
- Modernster Laptop und Werkzeuge
- Ausstattungs- und Bürostipendium
- Individueller Entwicklungsplan
- Jährliches Stipendium für Lernen und Entwicklung
- Arbeiten Sie mit einem erstaunlichen weltweiten Team und in einer unglaublichen Unternehmenskultur
Diese Rolle kann bis zu 25% Reisezeit erfordern, abhängig von den Geschäftsanforderungen.
HINWEIS: Diese Position erfordert eine aktuelle rechtliche Arbeitserlaubnis in dem Land, in dem sich die Position befindet. Caylent kann derzeit keine Visa oder Arbeitserlaubnisse sponsern.
Bei Caylent verpflichten wir uns zu fairen, transparenten und integrativen Einstellungspraktiken. Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses können wir Tools der künstlichen Intelligenz (KI) oder automatisierte Systeme zur Unterstützung der Prüfung und Bewertung von Bewerbungen einsetzen, um Kandidatenqualifikationen mit den Stellenanforderungen abzugleichen.
Diese Tools sind dazu bestimmt, menschliche Entscheidungen zu unterstützen – nicht zu ersetzen.
Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden immer von unseren geschulten Rekrutierungsexperten getroffen.
Wenn während Ihres Bewerbungsprozesses eine KI oder ein automatisiertes Tool verwendet wird, geschieht dies nur in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften, und Ihre Informationen werden sicher und vertraulich behandelt.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an [email protected]
Caylent ist ein Ort, an dem jeder dazugehört. Wir feiern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Unser Ansatz hilft uns, ein erfolgreiches Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Unabhängig davon, wie sich Ihre Vielfalt ausdrückt, können Sie hier bei Caylent ein Zuhause finden.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Behinderung oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft beantragen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].
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