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Caylent
Caylent ist ein KI-fokussiertes Cloud-Services-Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ambitionierte Ideen in bedeutende geschäftliche Erfolge zu verwandeln. Als AWS Premier Tier Services Partner und Gründungsmitglied des Claude Partner Network von Anthropic kombinieren wir tiefgreifende Expertise in AWS, künstlicher Intelligenz und der Claude-Plattform von Anthropic, um Kunden bei der Modernisierung ihrer Technologie, der Entwicklung intelligenter Produkte und der Überführung von KI aus der Experimentierphase in die Produktion zu unterstützen.
Unsere Kompetenzen umfassen generative und agentische KI, Cloud-Migration und -Modernisierung, Cloud-native Anwendungsentwicklung, Daten und Analytik, DevOps, Managed Services, Sicherheit und Compliance sowie die Transformation des Kundenerlebnisses. Bei Caylent stehen unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle.
Wir sind ein vollständig remote arbeitendes, globales Unternehmen mit Mitarbeitern in Kanada, den Vereinigten Staaten und Lateinamerika. Wir feiern die Kultur jedes unserer Teammitglieder und fördern eine Gemeinschaft technologischer Neugier. Sprechen Sie mit uns, um mehr darüber zu erfahren, was es bedeutet, ein Caylien zu sein!
Wir suchen einen erfahrenen Enterprise Project Manager zur Verstärkung unseres wachsenden Cloud Project Management Teams. Die ideale Besetzung ist jemand, der in Unternehmensumgebungen aufblüht, über einen Hintergrund in der Beratung und Projektabwicklung verfügt und leidenschaftlich daran arbeitet, Technologie mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen.
Ihre Mission ist es, komplexe Cloud-Transformationsprojekte für Unternehmenskunden zu leiten. Sie arbeiten eng mit Führungskräften der Kunden und internen Teams zusammen, um strategische Ziele zu definieren, die Projektabwicklung zu steuern und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Sie tragen zudem dazu bei, Best Practices zu vermitteln und das Team zu betreuen, während Sie sicherstellen, dass die Werte von Caylent in jedem Engagement widergespiegelt werden.
Diese Rolle kann je nach geschäftlichen Anforderungen bis zu 25% Reisetätigkeit erfordern.
HINWEIS: Diese Position erfordert eine aktuelle rechtliche Arbeitserlaubnis für das Land, in dem sich diese Position befindet. Caylent kann derzeit keine Visa- oder Arbeitserlaubnisanträge sponsern.
Bei Caylent verpflichten wir uns zu fairen, transparenten und inklusiven Einstellungspraktiken. Als Teil unseres Rekrutierungsprozesses können wir Tools der künstlichen Intelligenz (KI) oder automatisierte Systeme verwenden, um bei der Prüfung und Bewertung von Bewerbungen zu helfen und die Qualifikationen der Kandidaten mit den Stellenanforderungen abzugleichen.
Diese Tools sind darauf ausgelegt, menschliche Entscheidungsfindung zu unterstützen – nicht zu ersetzen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden immer von unseren geschulten Rekrutierungsexperten getroffen.
Falls während Ihres Bewerbungsprozesses ein KI- oder automatisiertes Tool verwendet wird, geschieht dies nur in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften, und Ihre Informationen werden sicher und vertraulich behandelt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an [email protected]
Caylent ist ein Ort, an den jeder gehört. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Unser Ansatz hilft uns, ein erfolgreiches Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Unabhängig davon, wie sich Ihre Vielfalt ausdrückt, können Sie hier bei Caylent ein Zuhause finden.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir untersagen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Behinderung oder anderen geltenden gesetzlich geschützten Merkmalen. Wenn Sie eine behinderungsbedingte Anpassung beantragen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].
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