Vereinigte Staaten
Launch Legends
Card Kingdom
Software Development Manager
Vereinigte Staaten
Seattle, Washington, United States
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ÜBER UNS
Card Kingdom bedient Magic: The Gathering-Spieler weltweit seit über 20 Jahren. Wir sind eine vertrauenswürdige Quelle für den Kauf und Verkauf von Magic: The Gathering-Einzelkarten, -Packs und -Booster-Boxen aus der gesamten Geschichte des Spiels. Unsere Liebe zur Community und zum Spiel spiegelt sich in allem wider, was wir tun. Wir sind ein kundenorientierter, datengesteuerter und innovativer Arbeitsplatz. Wir schätzen unser Team und erkennen an, dass jede Rolle in unserer Organisation hinter der Bereitstellung unseres renommierten Kundenerlebnisses steht.
Zusätzlich zu unserem E-Commerce-Geschäft betreibt Card Kingdom das preisgekrönte Spielefachgeschäft und Restaurant Mox Boarding House. Mit einzigartigen Standorten in Seattle, Bellevue, Portland und Chandler bieten wir den lokalen Gaming-Communities ein erstklassiges Erlebnis.
Unsere Mission: Wir nutzen Tabletop-Gaming als Lagerfeuer – einen Ort zum Sammeln, Teilen und Feiern –, um tiefere Beziehungen zu unseren Kunden, untereinander, zu unseren Gemeinschaften und zur Welt aufzubauen.
Rolle:
Wir suchen einen Software Development Manager zur Leitung unseres eCommerce-Engineering-Teams – das Team hinter cardkingdom.com. Sie verantworten das kundenorientierte Storefront von Anfang bis Ende: Katalog, Suche, Warenkorb, Checkout, Kontoverwaltung sowie die Kauf- und Verkaufserlebnisse, die Magic-Spieler weltweit nutzen. Sie bauen großartige Teams und exzellente Software auf: als Spieler/Coach, der gleichermaßen praxisorientierter Technologe, Delivery-Leiter und Personalmanager ist.
Ihr Team ist full-stack mit einem front-end Herz. Wir betreiben PHP/Laravel Services über MySQL und Elasticsearch, hinter modernen JavaScript/TypeScript front-ends – und wir legen großen Wert auf polierte, reaktionsschnelle, zugängliche Erlebnisse, die auf jedem Gerät funktionieren. Seitengeschwindigkeit, SEO und ein reibungsloser Weg von der Suche bis zum Checkout sind hier Geschäftsergebnisse, keine nachträglichen Gedanken: Wenn cardkingdom.com schnell und zuverlässig ist, wächst das Geschäft.
Sie bleiben nah an der Arbeit – überprüfen Designs, arbeiten an schwierigen Problemen zusammen, vertiefen sich in Produktionsprobleme mit dem Team und schreiben gelegentlich Code – immer im Dienste der Lehre und der Anhebung des Niveaus. Sie arbeiten eng mit unseren Principal Engineers zusammen, die die technische Richtung vorgeben, und Sie fördern Konsistenz und Ausrichtung über die Lösungen des Teams hinweg, anstatt einmalige Ansätze anzuhäufen.
Vor allem sind Sie für die vorhersehbare Lieferung gemäß der Roadmap verantwortlich: Sie nehmen große, unklare Initiativen auf, zerlegen sie in inkrementell lieferbare Teile, treiben ehrliche Schätzungen voran, auch wenn die Informationen unvollständig sind, und führen Ihr Team zu zuverlässigen Lieferungen – Quartal für Quartal.
Sie müssen kein Magic: The Gathering spielen, um hier erfolgreich zu sein. Aber wenn Sie jemals ein Deck geschliffen, nach der letzten Karte für einen Commander-Build gesucht oder einfach nur gerne eine leidenschaftliche Community von Enthusiasten bedienen – Sie werden sich hier wie zu Hause fühlen.
Benefits
Unsere Benefits: Ausgezeichnete Sozialleistungen, großzügige PTO, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsmöglichkeiten, bezahlter Elternurlaub, Safe Harbor 401k-Match, bezahlte Feiertage und Mitarbeiterrabatte. Wir haben eine familienfreundliche Kultur, die eine Work-Life-Balance unterstützt.
- Bezahlter Urlaub: 6 Wochen pro Jahr angesammelt, 8 Feiertage
- Krankenversicherung: Kostenlose Premium-Optionen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Altersvorsorge: 401(k) mit 4% Safe Harbor-Match, keine Wartezeit
- Flexible Ausgabenkonten & Gesundheitssparkonten
- Steuerbegünstigte Pendlerleistungen
- Zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung
- Unfall-, kritische Krankheits- und Krankenhausaufenthaltspläne
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Mitarbeiterrabatt
Hauptverantwortlichkeiten
Technische Führung & Betreuung
- Bringen Sie technisches Fachwissen auf Senior-Niveau ein, um Designs zu bewerten, die Architektur zu hinterfragen und die technischen Entscheidungen Ihres Teams solide zu halten – in Partnerschaft mit den Principal Engineers, die unsere technische Richtung vorgeben, und indem Sie diese verstärken.
- Betreuen Sie unsere Engineering-Standards: Fördern Sie Konsistenz in Mustern, Konventionen und Praktiken in Ihrem Team (einschließlich Auftragnehmer und Anbieter) und behandeln Sie Abweichungen als bewusste, geprüfte Ausnahmen.
- Halten Sie einen hohen Standard für das Kundenerlebnis – Leistung, Reaktionsfähigkeit, Zugänglichkeit (WCAG) und SEO – und coachen Sie Ingenieure, danach zu bauen.
- Fördern Sie den effektiven, verantwortungsvollen Einsatz von generativen KI-Tools für die Softwareentwicklung durch Ihr Team, innerhalb unserer genehmigten Tools und Richtlinien – und helfen Sie, diese Standards weiterzuentwickeln, wenn sie sich ändern.
Betriebliche Verantwortung
- Übernehmen Sie die operative Gesundheit der Live-Systeme von cardkingdom.com unter dem Motto „You build it, you run it“ – Ihr Team betreibt, was es baut, in Partnerschaft mit unserem DevOps-Team, das Infrastruktur- und Plattformmuster bereitstellt.
- Richten Sie die Bereitschaftsdienstrotation Ihres Teams ein und stellen Sie sicher, dass das Team das, was es baut, unterstützen kann; leiten Sie die Reaktion auf Vorfälle im Rahmen unseres unternehmensweiten Incident-Management-Prozesses – konsistent über Teams hinweg, und den Sie mitgestalten werden – und führen Sie blameless Postmortems durch, die systemische Korrekturen vorantreiben.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die geschäftlichen Auswirkungen der Zuverlässigkeit – für das Storefront bedeuten Ausfallzeiten und langsame Seiten entgangene Umsätze – und gleichen Sie die betriebliche Auslastung mit der Bereitstellung von Features ab, damit kein Bereich zu kurz kommt.
Lieferung & vorhersehbare Ausführung
- Geben Sie frühzeitig ehrliche, bereichsbasierte Schätzungen an die Führung weiter und verfeinern Sie diese mit echten Daten aus abgeschlossener Arbeit, während die Lieferung fortschreitet.
- Zerlegen Sie große, unklare Initiativen – einschließlich mehrjähriger Programme – in inkrementell lieferbare Funktionen mit klaren Meilensteinen und Akzeptanzkriterien.
- Bauen Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit auf: Coachen Sie Ingenieure, sich einzubringen, unter Unsicherheit zu schätzen, ihre Verpflichtungen einzuhalten und nachzufassen – bewegen Sie das Team von „Ich kann das noch nicht schätzen“ zu „Hier ist meine beste Schätzung und die Annahmen dahinter“.
- Arbeiten Sie innerhalb unserer Lieferstruktur (quartalsweise Planung, eine längerfristige Roadmap, Scrum-Zeremonien), halten Sie diese konsequent ein und helfen Sie gleichzeitig, sie im Laufe der Zeit zu verbessern; decken Sie Verzögerungen frühzeitig auf und planen Sie transparent neu.
Personalmanagement & Talentförderung
- Coachen und betreuen Sie Ingenieure über unsere Karriereleiter hinweg; bewerten Sie die Position jedes Einzelnen und bauen Sie konkrete Entwicklungspfade auf – einschließlich der Betreuung des Principal Engineers mit der Reife, seine eigene Entwicklung und Fürsprache zu steuern, während Sie ihm technisch nachgeben.
- Übernehmen Sie die Einstellung für Ihr Team; geben Sie direktes, zeitnahes Feedback; gehen Sie mit Minderleistungen um; treffen Sie Leistungs- und Vergütungsentscheidungen in Partnerschaft mit dem VP of Engineering.
- Onboarding und Anleitung von Auftragnehmern/Anbietern, die das Team temporär ergänzen, und halten Sie sie an denselben Standards; schaffen Sie eine Kultur der Qualität, Verantwortlichkeit und nachhaltigen Arbeitsgeschwindigkeit.
Geschäfts- & funktionsübergreifende Partnerschaft
- Arbeiten Sie mit Produktmanagement, Design und internen Geschäftskunden zusammen – liefern Sie vertrauenswürdige Machbarkeits-, Schätzungs- und Sequenzierungseingaben, die diese zur Gestaltung und Priorisierung der Roadmap verwenden, und helfen Sie bei der Gestaltung des „möglichen Spektrums“ für das Kundenerlebnis.
- Übersetzen Sie Geschäftsziele in technische Ausführung und geben Sie technische Realitäten (Kosten, Risiken, Kompromisse) an das Geschäft zurück, in einer Sprache, die es verstehen und darauf reagieren kann.
- Arbeiten Sie mit anderen Engineering-Teams zusammen – einschließlich unserer Back-of-House (Lager, ERP und Kundenservice-Systeme) und Robotics Automation-Teams –, um sich auf gemeinsame Systeme und Abhängigkeiten wie Inventar, Bestellungen und Fulfillment abzustimmen.
Qualifikationen
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 3+ Jahre auf Senior-Niveau als Individual Contributor – ausreichend technisches Fachwissen, um Ingenieure bis zum Senior-Level souverän zu coachen. (Sie müssen unsere Principals nicht übertreffen; Sie werden mit ihnen zusammenarbeiten.)
- 3–5+ Jahre Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Software-Engineering-Teams; nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure technisch besser zu führen als Sie selbst.
- Starke E-Commerce-Domänenkenntnisse – Aufbau und Betrieb von kundenorientierten Commerce-Services wie Katalog, Suche, Warenkorb, Checkout, Kontoverwaltung, Inventar und Versand.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Zerlegung großer, unklarer Programme und deren vorhersehbare und inkrementelle Lieferung gemäß einer Roadmap.
- Erfahrung in der Schätzung und Prognose von Arbeiten mit Bereichen und echten Lieferdaten – und das Urteilsvermögen, um zu wissen, welche Metriken einem Team zur Verbesserung helfen und welche nur manipuliert werden.
- Praktische Kenntnisse von generativen KI-Tools für die Softwareentwicklung und Erfahrung in der Ermöglichung des verantwortungsvollen Einsatzes durch ein Team.
- Erfahrung im Betrieb von Live-, geschäftskritischen Systemen – Bereitschaftsdienst, Incident Response, Postmortems – in Partnerschaft mit einer Plattform/DevOps-Funktion.
- Fundierte Kenntnisse der Softwarearchitektur, moderner Entwurfsmuster, API-Design, verteilter Systeme und sicherer Entwicklungspraktiken.
- Fundierte Kenntnisse moderner Webtechnologien. Unser Stack ist PHP/Laravel, MySQL, NGINX und Elasticsearch hinter modernen JavaScript/TypeScript front-ends – tiefgreifende Kenntnisse eines vergleichbaren Stacks sind gut übertragbar.
- Ausreichende front-end-Kenntnisse, um einen hohen Standard für reaktionsschnelle, performante, zugängliche (WCAG), SEO-freundliche Erlebnisse zu gewährleisten – vertraut mit modernen front-end-Frameworks, komponentenbasierter Entwicklung und Design-System-Denken.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
Von Vorteil
- Erfahrung mit Such-/Discovery-, Personalisierungs- oder Empfehlungssystemen im E-Commerce-Maßstab.
- Vertrautheit mit AWS und Sicherheitspraktiken wie OWASP
Standort / Arbeitszeit
- Primär: Seattle (Ballard)
- Sekundär: Monroe
- Hybrid
Anstellungsart / Gehalt
- Vollzeit
- Angestellt/Gehalt: Bereich von $185,000 - $210,000 abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
Chancengleichheit bei der Beschäftigung
Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen willkommen sind und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung (körperlich oder geistig), Familienstand oder Veteranenstatus, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, politischer Ideologie oder Mitgliedschaft in einer anderen gesetzlich geschützten Klasse.
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