Vereinigte Staaten
Launch Legends
CapTech Consulting
Lead Data Strategist
Vereinigte Staaten
Chicago, Illinois, United States
AWSGCP
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Unternehmensbeschreibung
CapTech ist ein preisgekröntes Beratungsunternehmen, das mit seinen Kunden zusammenarbeitet, um durch die Kraft der Technologie das Mögliche zu erreichen. Bei CapTech sind wir leidenschaftlich bei der Arbeit, die wir leisten, und den Ergebnissen, die wir für unsere Kunden erzielen. Von Anfang an teilten unsere Gründer die gemeinsame Leidenschaft, eine Beratungsfirma aufzubauen, die auf starken Beziehungen basiert und dem Test der Zeit standhält. Heute arbeiten wir mit Kunden zusammen, darunter Fortune 100-Unternehmen, mittelständische Unternehmen und Regierungsbehörden, eine Liste, die sich über das ganze Land erstreckt.
Stellenbeschreibung
Die Rolle bringt tiefgreifende technische, funktionale und Branchenexpertise ein, um die Geschäftsentwicklung, die Kundenbetreuung und die Vordenkerrolle innerhalb von CapTech zu verstärken. Sie werden die Lösungsbereitstellung unterstützen und daran teilnehmen und sind die primäre Schnittstelle zu den Technologie- und Geschäftsführern des Kunden, wobei sie technische und Projektleitung bieten. Sie sind auch ein Servant Leader für unsere Kunden und Berater, bieten Managementberatung zu Daten und Analysen sowie Karriereunterstützung und Mentoring.
- Nutzung von Branchen- und technischer Expertise zur Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Kunden, um vage Konzepte in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln und den Wert der Kundendaten im gesamten Unternehmen zu maximieren.
- Interpretation und Umsetzung wirkungsvoller strategischer Pläne zur Verbesserung der Datenintegration, Datenqualität und Datenbereitstellung zur Unterstützung von Geschäftsinitiativen und Roadmaps.
- Bewertung und Befürwortung von Datenmanagementtechnologien und -praktiken, Beseitigung von Lücken zwischen dem aktuellen Zustand und dem angestrebten zukünftigen Zustand.
- Formulierung und Artikulation von Architekturentscheidungen über Lösungsoptionen hinweg, bevor eine Lösung empfohlen wird, um sicherzustellen, dass die technischen Anforderungen des Kunden erfüllt werden.
- Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern durch Coaching, Lehre, Ermächtigung und Beeinflussung von technischen und beratenden Fähigkeiten.
- Zusammenarbeit mit dem Portfolioteam, um technische Fähigkeiten zu demonstrieren, wertvolle Lösungen zu konzipieren, geplante Arbeitspläne zu schätzen und die Talentzusammensetzung des Teams zur Unterstützung der Bereitstellung zu empfehlen.
- Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, gleichzeitige Unterstützung interner CapTech-Initiativen und Leitung von Kundenaufträgen.
Qualifikationen
- 14+ Jahre Erfahrung in der Leitung großer technischer Teams und Projekte.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Implementierung einer Vielzahl von lokalen und Cloud-Datenmanagementplattformen und -technologien.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bewertung traditioneller und moderner Datenarchitekturen basierend auf Geschäftsanforderungen in einem beratenden Ansatz.
- Erfahrung mit modernen Daten-Stacks/Plattformtechnologien, Produkten und Ansätzen.
- Liefererfahrung auf mehreren Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP).
- Tiefgreifende Erfahrung mit Integrationen und Transformationen zahlreicher Datentypen sowie der Lösungsbereitstellung von Echtzeit-Datenverteilung (z. B. Kafka, Kinesis, Flink), NoSQL (z. B. MongoDB, DynamoDB, Firebase) und Data Warehousing-Plattformen.
- Erfahrung in der Durchführung/Implementierung von strategischen Datenauswertungen, Data-Governance-Frameworks und Datenqualitätsmessungen.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Ausarbeitung technischer Engagements im Rahmen von Beratungsleistungen.
Zusätzliche Informationen
Wir möchten, dass jeder bei CapTech eine dauerhafte und lohnende Karriere hier in Betracht ziehen kann. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Karrierewegen, die auf Ihren Fähigkeiten und Leidenschaften basieren. Sie entscheiden, wo und wie Sie sich entwickeln möchten, und wir helfen Ihnen dabei mit anpassbarer Karriereentwicklung und einem umfassenden Leistungspaket, das Sie auf Ihrem Weg unterstützt. Neben unserem Angebot an traditionellen Leistungen, einschließlich großzügiger PTO, Krankenversicherung, Invaliditätsversicherung, bezahltem Familienurlaub und mehr, haben wir erweiterte Leistungen eingeführt, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen.
- Lernen & Entwicklung – Programme, die Zertifizierungs- und Weiterbildungsunterstützung, digitale On-Demand-Lernkurse, Mentoring und Kompetenzentwicklungspfade anbieten.
- Modern Health – Eine Plattform für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, die 1:1-Betreuung, Gruppensitzungen und Self-Service-Ressourcen bietet, um Mitarbeiter und ihre Familien bei den Höhen und Tiefen des Lebens zu unterstützen.
- Carrot Fertility – Inklusive Deckung für Fruchtbarkeit und Familiengründung für alle Wege zur Elternschaft – einschließlich Adoption, Leihmutterschaft, Fruchtbarkeitsbehandlungen, Schwangerschaft und mehr – und Möglichkeiten für vom Arbeitgeber gesponserte Mittel zur Bezahlung der Versorgung.
- Fringe – Ein vom Unternehmen bezahltes Stipendienprogramm für personalisierte Lifestyle-Leistungen, das es den Mitarbeitern ermöglicht, die Leistungen auszuwählen, die ihnen am wichtigsten sind – von Anbietern wie Netflix, Spotify und GrubHub bis hin zu Dienstleistungen wie der Rückzahlung von Studienkrediten, Reisen, Fitness und mehr.
- Mitarbeiter-Ressourcengruppen – Von Mitarbeitern geführte Ausschüsse, die Vielfalt und Inklusion in unseren täglichen Betrieb integrieren und fördern.
- Philanthropische Partnerschaften – Möglichkeiten zur Beteiligung an Partnerschaften und Pro-Bono-Projekten zur Unterstützung unserer Gemeinden.
- 401(k) Matching – Großzügiges Matching und keine Vesting-Periode, um Ihnen beim Aufbau finanziellen Wohlstands zu helfen.
CapTech ist bestrebt, ein flexibles Arbeitsumfeld zu bieten und unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, eine Work-Life-Balance zu erreichen, die ihren individuellen Bedürfnissen entspricht. Mitarbeiter müssen auf Anfrage vor Ort bei einem Kunden oder in einem CapTech-Büro arbeiten können. Wir ermöglichen es CapTech-Mitarbeitern, remote zu arbeiten, wenn dies mit den Bedürfnissen von CapTech und des Kunden vereinbar ist.
CapTech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine Kultur der Gleichheit, Inklusion und Fairness einsetzt – alles grundlegend für unsere Kernwerte. Wir bemühen uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter ermutigt wird, seine einzigartigen Ideen, Hintergründe und Erfahrungen in den Arbeitsplatz einzubringen. Für weitere Informationen über unsere Bemühungen in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit klicken Sie HIER. Im Rahmen dieser Verpflichtung wird CapTech sicherstellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden. Wenn angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Aufgaben zu erfüllen und/oder andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte direkt an Laura Massa per E-Mail an [email protected]. CapTech kann derzeit kein Arbeitsvisum für diese Position übertragen oder sponsern. Bewerber müssen berechtigt sein, direkt für jeden Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten ohne Visumsponsorship zu arbeiten.
CapTech unterstützt Equal Pay for All. Darüber hinaus sind wir im Bundesstaat Illinois verpflichtet, Equal Pay for ALL gemäß dem Illinois Equal Pay Act zu gewährleisten.
Die Gehaltsspanne für diese Stelle beträgt: $175,000 - $250,000.
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