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Capitalize
Senior Software Engineer
Über uns
Capitalize ist ein missionsgetriebenes Unternehmen, das kritische Probleme auf dem $20 Billionen schweren Markt für Altersvorsorge mit ansprechenden Produkten, skalierbarer Technologie und einem erstklassigen Team löst.
Im Kern modernisieren wir die jährlich stattfindenden Übertragungen von Altersvorsorgekonten im Wert von $1 Billion (401(k) Rollovers), die derzeit noch manuelle, papierbasierte Prozesse erfordern. Damit helfen wir den fast 20 Millionen Amerikanern, die jedes Jahr den Job wechseln, mit einem 401(k) die richtige Entscheidung für ihr Vermögen zu treffen, anstatt es durch Gebühren und Steuern zu verlieren.
Unser Enterprise-Angebot umfasst eine vollständige Suite von APIs der Enterprise-Klasse, die von führenden Finanzinstituten genutzt werden, um ihren Nutzern bei der Suche und Übertragung von Altersvorsorgekonten im Rahmen ihrer Kernfinanzierungsströme zu helfen. Unser Consumer-Angebot hilft Einzelpersonen, vergessene 401(k)s digital zu finden und sie in einem unserer Marken-Finanzpartner zu konsolidieren.
Wir haben $35mm von führenden Risikokapitalgebern wie RRE Ventures, Canapi Ventures, Greycroft und anderen eingesammelt und wurden von TIME als eine der 100 Best Inventions sowie von Forbes als eines der Top 50 Fintech Companies in den USA ausgezeichnet.
Was Sie tun werden
Als Senior Software Engineer bei Capitalize
wird Ihre Arbeit entscheidend dazu beitragen, dass mehr Menschen die Kontrolle über ihre Altersvorsorge erhalten. Wir suchen jemanden mit starker Erfahrung in der back-end-Entwicklung, der uns beim Aufbau der APIs und der Infrastruktur zur Unterstützung unserer Plattform unterstützt.
Im Tagesgeschäft werden Sie bedeutsame Produktfunktionalitäten erstellen, neue Ideen testen, die Entwicklung neuer Produktinitiativen durchführen, APIs entwerfen und bauen, Datenprozesse bearbeiten und andere interne Funktionen verbessern, die unser Geschäft vorantreiben und uns bei unserer Mission unterstützen.
Wir sind ein kleines, schnelllebiges Team und arbeiten häufig an der Erstellung von Inhalten (von Figma bis zur Bereitstellung) zusammen. Eigenverantwortung ist ein Schlüsselfaktor für unsere Ingenieure.
Wenn Sie Erfahrung in Start-ups in der Frühphase haben, in funktionsübergreifenden Umgebungen erfolgreich sind und gerne an Initiativen arbeiten, mit denen Menschen täglich interagieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Was Sie mitbringen
- 6+ Jahre Erfahrung in einer Software-Engineering-Rolle
- Expertise in backend-Technologien, insbesondere mit modernem Java und JPA
- Starke Kenntnisse von relationalen Datenbanken und/oder NoSQL-Datenbanken
- Erfahrung mit Monitoring-Lösungen und Best Practices für die Fehlerbehebung
- Effektive unabhängige Beitragsleistung mit einem Gefühl der Eigenverantwortung und einer proaktiven Denkweise
- Erfahrung in der Arbeit an Produkten mit schneller Feature-Entwicklung, einschließlich schneller Iterationen und enger Feedbackschleifen während der QA-Prozesse
- Wunsch, wachstumsorientierte Initiativen außerhalb der Kern-Feature-Arbeit zu übernehmen
- Erfahrung mit Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)-Pipelines
Bonuspunkte für
- Devops oder Cloud-Entwicklung
- Effizientes Skalieren von Systemen und Prozessen
- Typescript, Node
Leistungen, die wir anbieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Unternehmensanteile
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, wobei 100% der Prämien für Mitarbeiter und 50% für Angehörige übernommen werden
- Zugang zu einem 401(k)-Plan
- Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage
- 12 Wochen voll bezahlter Elternurlaub
Vergütungsspanne: Senior Software Engineer: 160-180k $
Hinweis: Diese Stelle ist hybrid in NYC angesiedelt, mit einer Anforderung von mindestens 3 Tagen im Büro.
Wir sind ein missionsgetriebenes Unternehmen, das sich darauf konzentriert, das Richtige zu tun – für unsere Kunden und für unser Team. Das bedeutet, eine Gruppe von vielfältigen, hart arbeitenden Menschen zusammenzustellen, die in einem offenen und integrativen Umfeld für alle ihr Bestes geben wollen. Wir engagieren uns für Vielfalt sowohl in messbaren Begriffen (z. B. Geschlecht, Rasse) als auch in anderen Dimensionen wie Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiges, gerechtes und integratives Unternehmen unser berufliches und persönliches Leben bereichert. Wenn das Sie anspricht, wollen wir Sie kennenlernen. Helfen Sie uns beim Aufbau!
