Portugal
NOS
Capital on Tap
Team Lead Software Engineer
Portugal
Porto, Portugal
ReactC#
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Was Sie tun werden
Wir sind Capital on Tap 👋
💳 Capital on Tap wurde gegründet, weil kleine Unternehmen unterversorgt waren. Große Banken waren langsam, ihre Produkte waren nicht zweckmäßig und Kleinunternehmer hatten oft keinen Zugang zu dem, was sie brauchten. Wir haben uns vorgenommen, das zu ändern.
Heute sind wir eine Finanzplattform – nicht nur ein Kreditkartenunternehmen. Wir bieten eine Geschäftskreditkarte, die zu den besten ihrer Klasse gehört, eine Ausgabenmanagement-Plattform für KMU, ein Sparkonto, das im ersten Jahr Einlagen von 1 Milliarde Pfund erzielte, und eine wachsende Suite von Tools und Finanzprodukten, die die Führung eines Kleinunternehmens erleichtern.
1,000+ Mitarbeiter, 20 Mrd. £ Jahreskartenausgaben, 200,000+ Kunden, 17,000+ Trustpilot-Bewertungen mit durchschnittlich 4.7 Sternen, und wir sind profitabel. Wir haben bisher eine ziemlich gute Arbeit geleistet, aber wir fangen gerade erst an!
Wir suchen einen Engineering Team Lead, der eines unserer Produktentwicklungsteams hier bei Capital on Tap leitet.
Dies ist eine menschenzentrierte Führungsrolle. Sie sind verantwortlich für das Wachstum, Wohlergehen und die Leistung eines Ingenieurteams, während Sie technisch glaubwürdig genug bleiben, um die Richtung zu gestalten, Hindernisse zu beseitigen und die Qualität zu verbessern.
Sie werden nicht der beste Programmierer im Raum sein – Sie werden die Person sein, die den ganzen Raum besser macht.
Wenn Sie ein erfahrener Team Lead Engineer sind, der ein Team in einem wachsenden Fintech-Unternehmen verantworten möchte, ist diese Rolle wie für Sie gemacht.
Vielfalt & Inklusion 🌈
Wir begrüßen, berücksichtigen und ermutigen Bewerbungen von allen, die unser Engagement für Inklusivität teilen. Kommen Sie zu uns und schaffen Sie einen Raum, in dem Authentizität gedeiht und jeder sein Bestes geben kann.
🏢Dies ist eine Hybrid-Position, bei der Sie 2 Tage pro Woche in unseren Büros in Porto (Matosinhos) arbeiten.
Gehalt: €70,000 - 85,000
Interviewprozess 🤝
- Erste Runde: 30-minütiges Kennenlerngespräch mit einem Talent Partner
- Zweite Runde: 45-minütiges „Tech Chat“ & Werte-Interview mit einem Engineering Manager & People Partner
- Dritte Runde: 60-minütiges Code Pairing mit unserem Engineering Team
- Letzte Runde: 60-minütige Fallstudie mit Produkt & Engineering + 60-minütiges Good to Great Interview mit unserem CTO
Weitere Informationen
👍Schauen Sie sich unsere „Top-Tipps“ für Vorstellungsgespräche an. capitalontap.com/en/blog/posts/acing-your-interviews-with-capital-on-tap/
✔️Bleiben Sie über neue Stellenangebote auf dem Laufenden, indem Sie uns auf Linkedin folgen linkedin.com/company/capital-on-tap.
📧E-Mail an [email protected] [[email protected]], wenn Sie Fragen haben.
Möchten Sie hier arbeiten? Bewerben Sie sich!
Wenn Sie Ihre Karriere in unserem schnell wachsenden, profitablen Fintech vorantreiben möchten, klicken Sie auf „Bewerben“ und wir werden uns bemühen, Ihnen innerhalb von 3 Werktagen zu antworten (in Stoßzeiten kann dies bis zu 5 Werktage dauern).
WAS SIE VERANTWORTEN WERDEN
- Ihr Team. Einstellung, Entwicklung und Bindung von Ingenieuren. Durchführung von 1:1s, die tatsächlich wichtig sind. Erkennen, wer bereit ist zu wachsen, und Raum für ihn schaffen, dies zu tun.
- Lieferung. Partnerschaft mit Produkt und QA, um zuverlässig zu planen und zu liefern – nicht durch Mikromanagement, sondern durch Beseitigung von Hindernissen, Risikomanagement und Fokussierung des Teams auf das Wesentliche.
- Kultur. Festlegen des Tons für die Kommunikation des Teams, die Feedbackgabe und die Selbstverantwortung. Aufbau psychologischer Sicherheit ohne Kompromisse bei den Standards.
- Technische Glaubwürdigkeit. Sie werden nicht jeden Tag tief in der Codebasis stecken, aber Sie werden die Kompromisse verstehen, die Ihr Team bei Architektur-Entscheidungen, technischer Schuld, Build vs. Buy eingeht, und sinnvoll zu diesen Gesprächen beitragen.
WAS WIR SUCHEN
- Führung zuerst. Sie haben schon einmal Ingenieure geführt und haben eine klare Vorstellung davon, was gute Führung ausmacht. Sie wissen, wie man schwierige Gespräche führt, Entwicklungsfeedback gibt und Menschen motiviert.
- Technische Grundlage in .NET. Unser backend ist C#/.NET Core und Sie benötigen genügend Tiefe, um Vertrauen bei Ihren Ingenieuren zu gewinnen, Entscheidungen zu überprüfen und Risiken zu erkennen. Sie müssen nicht jeden Teil des Stacks beherrschen – Sie müssen ehrlich sein, was Sie wissen, und neugierig auf das, was Sie nicht wissen.
- Produkt-Mindset. Sie denken über Engineering im Kontext von Geschäftsergebnissen nach, nicht nur über technische Korrektheit. Sie können den Umfang hinterfragen, sich für Qualität einsetzen und zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern übersetzen.
- Umgang mit Unklarheiten. Capital on Tap wächst. Prioritäten verschieben sich. Wir suchen jemanden, der Klarheit für sein Team schafft, anstatt darauf zu warten.
NICE TO HAVE
- Erfahrung mit Azure Cloud-Entwicklung
- Vertrautheit mit React oder anderen frontend-Frameworks
- Hintergrund im Finanzdienstleistungs- oder Fintech-Bereich
Großartige Arbeit verdient großartige Vergünstigungen
Schauen Sie sich unsere Vorteile an:
- 🏥 Private Krankenversicherung über AdvanceCare
- 🎁 Jubiläumsprämien (€280, €570, €860, 4-wöchiges voll bezahltes Sabbatical)
- 🚘 Bezahlte Parkplätze
- 🏖️ 36 Urlaubstage (einschließlich Feiertage, wobei Feiertage übertragen werden, wenn sie auf ein Wochenende fallen)
- 📖 Jährliches Budget für Lernen und Wohlbefinden
- 💬 6 kostenlose Therapiesitzungen pro Jahr
- 🍫 Kostenlose Getränke und Snacks in unseren Büros
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