Portugal
Check Point Software Technologies
Capital on Tap
Team Lead Software Engineer
Portugal
Lisbon, Portugal
ReactC#
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Was Sie tun werden
Wir sind Capital on Tap 👋
💳 Capital on Tap wurde gegründet, weil kleine Unternehmen unterversorgt waren. Große Banken waren langsam, ihre Produkte waren nicht zweckmäßig und Kleinunternehmer hatten oft keinen Zugang zu dem, was sie brauchten. Wir haben uns vorgenommen, das zu ändern.
Heute sind wir eine Finanzplattform – nicht nur eine Kreditkartenfirma. Wir bieten eine Geschäftskreditkarte, die ihresgleichen sucht, eine auf KMU ausgerichtete Ausgabenmanagement-Plattform, ein Sparkonto, das im ersten Jahr Einlagen von 1 Milliarden Pfund erzielte, und eine wachsende Suite von Tools und Finanzprodukten, die die Führung eines Kleinunternehmens erleichtern.
1,000+ Mitarbeiter, 20 Mrd. £ Jahreskartenausgaben, 200,000+ Kunden, 17,000+ Trustpilot-Bewertungen mit durchschnittlich 4.7 Sternen, und wir sind profitabel. Wir haben bisher eine ziemlich gute Arbeit geleistet, aber wir fangen gerade erst an!
Im Herbst 2025 eröffneten wir unser erstes portugiesisches Büro in Porto, und in weniger als einem Jahr ist es zu einem Team von 50 angewachsen. Lissabon ist der nächste Schritt. Wir eröffnen unser erstes Büro in der Stadt und suchen Ingenieure, die als Gründungsmitglieder des Teams mithelfen, von Anfang an zu gestalten, wie wir hier bauen, einstellen und arbeiten.
Wir suchen einen Engineering Team Lead, der eines unserer Produkt-Engineering-Teams hier bei Capital on Tap leitet.
Dies ist eine People-First-Führungsrolle. Sie sind verantwortlich für das Wachstum, Wohlergehen und die Leistung eines Ingenieurteams, während Sie technisch kredibel genug bleiben, um die Richtung zu gestalten, Hindernisse zu beseitigen und die Qualität zu verbessern. Sie werden nicht der beste Programmierer im Raum sein – Sie werden die Person sein, die den ganzen Raum besser macht.
Wenn Sie ein erfahrener Team Lead Engineer sind, der ein Team in einem wachsenden Fintech-Unternehmen leiten möchte, ist diese Rolle wie für Sie gemacht.
Vielfalt & Inklusion 🌈
Wir begrüßen, berücksichtigen und ermutigen Bewerbungen von allen, die unser Engagement für Inklusion teilen. Kommen Sie zu uns und schaffen Sie einen Raum, in dem Authentizität gedeiht und jeder seine beste Arbeit leisten kann.
🏢Die Rolle beginnt vollständig remote. Sobald unser Büro in Lissabon eröffnet ist, wird sie auf ein hybrides Modell mit zwei Tagen pro Woche vor Ort umgestellt.
Gehalt: €70,000 - 90,000
Interviewprozess 🤝
- Erste Stufe: 30-minütiges Kennenlerngespräch mit dem Talent Partner
- Zweite Stufe: 60-minütiges „Tech Chat“ & Werte-Interview mit einem Engineering Manager & People Partner
- Dritte Stufe: 60-minütiges Code Pairing mit unserem Engineering Team
- Letzte Stufe: 60-minütige Fallstudie mit Produkt & Engineering + 60-minütiges Good to Great Interview mit unserem CTO
Weitere Infos
👍Schauen Sie sich unsere „Top-Tipps“ für Vorstellungsgespräche an. capitalontap.com/en/blog/posts/acing-your-interviews-with-capital-on-tap/
✔️Bleiben Sie über neue Stellenangebote auf dem Laufenden, indem Sie uns auf Linkedin folgen linkedin.com/company/capital-on-tap.
📧E-Mail an [email protected] [[email protected]], wenn Sie Fragen haben.
Lust, hier zu arbeiten? Bewerben Sie sich!
Wenn Sie Ihre Karriere in unserem schnell wachsenden, profitablen Fintech-Unternehmen vorantreiben möchten, klicken Sie auf „Bewerben“ und wir werden uns bemühen, Ihnen innerhalb von 3 Werktagen zu antworten (in Stoßzeiten kann dies bis zu 5 Werktage dauern).
WAS SIE VERANTWORTEN WERDEN
- Ihr Team. Einstellung, Entwicklung und Bindung von Ingenieuren. Durchführung von 1:1s, die wirklich wichtig sind. Erkennen, wer bereit ist zu wachsen, und Raum für sie schaffen, dies zu tun.
- Lieferung. Partnerschaft mit Produkt und QA, um zuverlässig zu planen und zu liefern – nicht durch Mikromanagement, sondern durch Beseitigung von Hindernissen, Risikomanagement und Fokussierung des Teams auf das Wesentliche.
- Kultur. Festlegen des Tons für die Art und Weise, wie das Team kommuniziert, Feedback gibt und sich selbst zur Rechenschaft zieht. Aufbau psychologischer Sicherheit, ohne Standards zu opfern.
- Technische Glaubwürdigkeit. Sie werden nicht jeden Tag tief im Code stecken, aber Sie werden die Kompromisse verstehen, die Ihr Team bei Architektur-Entscheidungen, technischer Schuld, Build vs. Buy navigiert, und sinnvoll zu diesen Gesprächen beitragen.
WAS WIR SUCHEN
- Führung zuerst. Sie haben schon einmal Ingenieure geführt und haben eine klare Vorstellung davon, was gut ist. Sie wissen, wie man schwierige Gespräche führt, Entwicklungsfeedback gibt und Menschen motiviert.
- Technische Grundlage in .NET. Unser backend ist C#/.NET Core und Sie benötigen genügend Tiefe, um Vertrauen bei Ihren Ingenieuren aufzubauen, Entscheidungen zu überprüfen und Risiken zu erkennen. Sie müssen nicht jeden Layer des Stacks beherrschen – Sie müssen ehrlich sein, was Sie wissen, und neugierig auf das, was Sie nicht wissen.
- Produkt-Mindset. Sie denken über Engineering im Kontext von Geschäftsergebnissen nach, nicht nur über technische Korrektheit. Sie können den Umfang einschränken, sich für Qualität einsetzen und zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern übersetzen.
- Komfort mit Ambiguität. Capital on Tap wächst. Prioritäten verschieben sich. Wir suchen jemanden, der Klarheit für sein Team schafft, anstatt darauf zu warten.
NICE TO HAVE
- Erfahrung mit Azure Cloud-Entwicklung
- Vertrautheit mit React oder anderen frontend Frameworks
- Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Fintech-Bereich
Großartige Arbeit verdient großartige Vergünstigungen
Schauen Sie sich unsere Leistungen an:
- 🏥 Private Krankenversicherung über AdvanceCare
- 🎁 Jubiläumsprämien (€280, €570, €860, 4-wöchiges voll bezahltes Sabbatical)
- 🏖️ 36 Urlaubstage (einschließlich Feiertage, wobei Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, übertragen werden)
- 📖 Jährliches Lern- und Wohlfühlbudget
- 💬 6 kostenlose Therapiesitzungen pro Jahr
- 🍫 Kostenlose Getränke und Snacks in unseren Büros
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen