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Capgemini
Senior Software Development Project Manager (Lissabon)
Portugal
Lisbon, Portugal
AWSGCP
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SENIOR SOFTWARE DEVELOPMENT PROJECT MANAGER
Für Capgemini zu entscheiden bedeutet, sich für ein Unternehmen zu entscheiden, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Begleiten Sie uns und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, integrativere Welt aufzubauen.
IHRE ROLLE
- Leitung von End-to-End-Softwareentwicklungsprojekten, um qualitativ hochwertige Ergebnisse und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Verwaltung von Projektbudgets, Verfolgung von Ausgaben und Erstellung von Finanzprognosen und Abweichungsanalysen.
- Definition des Projektumfangs, der Zeitpläne und der Liefergegenstände in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
- Überwachung des Fortschritts, Identifizierung von Risiken und Implementierung von Minderungsstrategien für technische und finanzielle Probleme.
- Sicherstellung der Einhaltung von Agile/Scrum-Praktiken und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung.
- Erstellung und Präsentation von Projekt- und Finanzstatusberichten für das Senior Management und die Stakeholder.
IHR PROFIL
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung im Softwareprojekt- und Liefermanagement, einschließlich Budgetierung und Finanzberichterstattung.
- Fundierte Kenntnisse von Agile/Scrum-Methodologien und Tools wie Jira oder Azure DevOps.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten; PMP-Zertifizierung ist ein Plus.
- Erfahrung im Management internationaler, multigeografischer Projekte und in der Arbeit mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP).
- Vertrautheit mit DevOps, CI/CD-Pipelines und modernen Softwarearchitekturen wie Microservices und APIs.
WAS SIE AM ARBEITEN BEI UNS LIEBEN WERDEN?
- Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, sowohl im Büro als auch remote, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens.
- Wir haben lokale Programme, die das Mitarbeiterwachstum, Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs).
- Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und Peer-Beziehungen, die zu den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Fringe Benefits gemäß unseren bestehenden Partnerschaften.
- Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist der Business Transformation Partner für Unternehmen im Zeitalter der KI. Wir helfen Organisationen, sich eine intelligente, nachhaltige Zukunft vorzustellen und aufzubauen, indem wir KI, Technologie und menschlichen Einfallsreichtum kombinieren, um ihre Arbeitsweise, Innovation und ihr Wachstum zu transformieren. Mit einzigartigen End-to-End-Fähigkeiten, die Strategie, Technologie, Engineering und intelligentes operatives Geschäft umfassen, bündeln wir tiefgreifende Branchenexpertise und marktführende Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, um Ambitionen in messbare Geschäftsergebnisse in großem Maßstab zu verwandeln. Unterstützt durch ein robustes Partner-Ökosystem und fast 60 Jahre Erfahrung ist Capgemini eine verantwortungsbewusste und vielfältige globale Organisation mit über 410,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Die Gruppe erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 22,5 Milliarden €.
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