Senior Scala Engineer

Capgemini rekrutiert hochqualifizierte Senior und Lead Engineers für sein dynamisches Team, um Lösungen für einen wichtigen Kunden im öffentlichen Sektor zu liefern. Dies ist eine Gelegenheit, an bedeutsamen Projekten zu arbeiten, die Millionen von Menschen betreffen, in einer Umgebung, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Unsere ausgereifte Agile-Umgebung bietet einen unterstützenden Raum für die Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Disziplinen. Sie werden Teil einer Kultur sein, die kontinuierliche Verbesserung, Wissensaustausch und technische Exzellenz fördert.

Unsere Senior Engineers konzentrieren sich auf die Bereitstellung kritischer digitaler Dienste von der Konzeption bis zur Fertigstellung, wobei sie an einer Vielzahl von Projekten für weitreichende öffentliche Dienste arbeiten. Unsere Lead Engineers gehen über die Bereitstellung hinaus – sie gestalten die technische Strategie, betreuen Engineers und treiben Innovationen über Projekte hinweg voran. Sie werden Best Practices innerhalb unserer Engineering-Community beeinflussen und eine Schlüsselrolle bei der Definition spielen, wie wir moderne digitale Dienste erstellen und bereitstellen.

IHRE ROLLE

Als Scala Engineer helfen Sie bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von groß angelegten digitalen Diensten, die einen echten Einfluss haben. In agilen, multidisziplinären Teams erstellen Sie qualitativ hochwertige Lösungen mit modernen Scala-Engineering-Praktiken und tragen gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Technologie-, Personal- und Lieferfähigkeiten bei.

UNSERE KULTUR

Wir suchen Menschen, die lernorientiert sind, den Status quo hinterfragen und ständig daran arbeiten, ihr Arbeitsumfeld zu gestalten, um es zu einem spannenden, unterhaltsamen und interessanten Ort zu machen.

Dinge frisch zu halten ist etwas, das wir in unseren Arbeitspraktiken fördern, aber die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ist ebenso wichtig in unserem technischen Ansatz zum Aufbau und zur Bereitstellung moderner digitaler Dienste. Ihr Wissen und Ihre Erfahrung werden genutzt, um die Art und Weise zu ändern, wie wir Lösungen erstellen, einschließlich der Nutzung neuer Tools und Technologien zur Lösung neuer Probleme oder zur Verbesserung bestehender Dienste.

Wenn Sie an unseren Diensten arbeiten, sind Sie Teil eines Teams, aber auch Teil von Interessengemeinschaften. Das bedeutet, dass Sie immer Menschen zur Verfügung haben, mit denen Sie Ideen austauschen und diskutieren und bei Bedarf Hilfe erhalten können. Die Engineering-Organisation wird von Ingenieuren geführt und unterstützt sich gegenseitig durch Coaching und Mentoring, sodass Sie, wenn Sie etwas ändern möchten, die Macht dazu haben.

WARUM SIE CAPGEMINI IN BETRACHT ZIEHEN SOLLTEN

Das Geschäft unserer Kunden auszubauen und gleichzeitig eine nachhaltigere, inklusivere Zukunft aufzubauen, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Wenn Sie sich Capgemini anschließen, treten Sie einem florierenden Unternehmen bei und werden Teil eines Kollektivs von Freidenkern, Unternehmern und Branchenexperten. Wir finden neue Wege, wie Technologie uns helfen kann, neu zu denken, was möglich ist.

Deshalb suchen wir gemeinsam nach Möglichkeiten, die weltweit führenden Unternehmen zu transformieren, und so sammeln Sie die Erfahrungen und Kontakte, die Sie für Ihre Zukunft benötigen. Indem wir jeden Tag voneinander lernen, Wissen teilen und uns immer wieder selbst herausfordern, besser zu werden, bauen Sie die Fähigkeiten auf, die Sie sich wünschen. Sie werden Ihre Fähigkeiten nutzen, um unseren Kunden zu helfen, Technologie zu nutzen, um ihr Geschäft zu innovieren und auszubauen. Es mag also nicht immer einfach sein, aber die Welt zu einem besseren Ort zu machen, ist selten einfach.

Hybrides Arbeiten: Ihr Arbeitsort variiert je nach Ihrer Rolle, Ihren persönlichen Bedürfnissen und den Geschäftsanforderungen. Dies beinhaltet typischerweise eine Mischung aus Büros, Kundenstandorten und Fernarbeit von zu Hause aus. Wenn Ihr Standort Telford oder Hove ist, müssen Sie damit rechnen, zwischen 40% und 70% der Zeit im Büro zu arbeiten. Für alle anderen Standorte müssen Sie bereit sein, ein- bis zweimal im Monat ins Büro in Telford oder Hove zu kommen (Lead Engineers häufiger). Da wir eng mit den Kundenanforderungen zusammenarbeiten – die sich im Laufe der Zeit ändern können – müssen Sie flexibel bleiben. Bitte beachten Sie, dass vollständig remote Arbeit (100% von zu Hause aus) nicht gestattet ist.

Capgemini ist stolz darauf, ein Disability Confident Employer (Level 2) zu sein gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer im Rahmen des Disability Confident-Programms der britischen Regierung.

Als Teil unseres Engagements für eine inklusive Rekrutierung bieten wir allen Kandidaten ein Vorstellungsgespräch an, die:

Bitte wählen Sie während des Bewerbungsprozesses die Option 'Opt-in'.

Als Senior Scala Engineer werden Sie:

Zusätzlich werden Sie als Lead Scala Engineer:

Lead Engineers werden außerdem Folgendes demonstrieren:

IHRE SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG

Um erfolgreich für diese Stelle ernannt zu werden, ist eine Sicherheitsüberprüfung (SC) erforderlich gov.uk/guidance/united-kingdom-security-vetting-applicant#levels-of-national-security-clearance.

Um die SC-Überprüfung zu erhalten, muss der erfolgreiche Bewerber in den letzten 5 Jahren ununterbrochen im Vereinigten Königreich ansässig gewesen sein, zusammen mit anderen Kriterien und Anforderungen.

Während des gesamten Rekrutierungsprozesses werden Ihnen Fragen zu Ihrer Berechtigung für die Sicherheitsüberprüfung gestellt, wie z. B. Wohnsitzland und Staatsangehörigkeit, aber nicht beschränkt auf diese.

Einige Stellen sind aus Sicherheitsgründen auf alleinige britische Staatsbürger beschränkt; daher werden Sie möglicherweise in der Bewerbung nach Ihrer Staatsbürgerschaft gefragt.

Sie werden befähigt, zu erforschen, zu innovieren und sich weiterzuentwickeln. Sie profitieren von Capgeminis 'Learning for Life'-Mentalität, was bedeutet, dass Sie unzählige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Thinktanks bis hin zu Hackathons haben und Zugang zu 250,000 Kursen mit zahlreichen externen Zertifizierungen von AWS, Microsoft, Harvard ManageMentor, Cybersecurity-Qualifikationen und vielem mehr haben.

Sie bringen Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven in das Team ein, inspirieren und lassen sich von Ihren Teamkollegen inspirieren, während Sie Wert in allem freisetzen, was Sie tun. Sie treten einer professionellen Gemeinschaft von Experten bei, die Ihnen den Rücken stärken und Sie bei jedem Schritt unterstützen.