Capgemini

Platform Engineer

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ÜBER DIE STELLE

Sind Sie ein leidenschaftlicher SC Cleared Platform Engineer, der etwas bewirken möchte? Wir laden Sie ein, Teil unseres agilen Teams zu werden und öffentlichen Sektor-Kunden beim Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung digitaler Dienste unter Verwendung der besten Open-Source-Software zu unterstützen.

Wir suchen erfahrene Platform Engineers, die bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und sich in Herausforderungen zu stürzen. Schnelle Lerner, die Freude an Innovation und Problemlösung haben, und Personen, die Wert auf Zusammenarbeit legen und gerne Ideen austauschen.

Sie werden Teil einer starken, etablierten Gemeinschaft von Digital-Spezialisten. Gemeinsam werden Sie Ihre Ideen austauschen, innovativ sein und wachsen. Unser Ingenieurteam unterstützt sich gegenseitig bei der Lieferung und der beruflichen Weiterentwicklung, und Sie werden mit großartigen Leuten in einer der besten Kulturen zusammenarbeiten, die Sie finden können.

Sie können sich selbst voll einbringen. Bei Capgemini ist das Streben nach Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion Teil des täglichen Lebens und wird Teil Ihrer Arbeitsrealität sein. Wir haben ein integratives und einladendes Umfeld für alle geschaffen.

WIR SIND EIN "DISABILITY CONFIDENT EMPLOYER"

Capgemini ist stolz darauf, ein "Disability Confident Employer" (Level 2) gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer#theme-1--getting-the-right-people-for-your-business---actions im Rahmen des "Disability Confident"-Programms der britischen Regierung zu sein.

Als Teil unseres Engagements für eine integrative Rekrutierung bieten wir allen Kandidaten ein Vorstellungsgespräch an, die:

IHRE SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG

Erfolgreiche Kandidaten müssen die Voraussetzungen für eine SC-Clearance erfüllen.

  1. **Erklären, dass sie eine Behinderung haben, und**
  1. Die minimalen wesentlichen Kriterien für die Stelle erfüllen.

Baseline Personnel Security Standard (BPSS)

Um erfolgreich für diese Stelle ernannt zu werden, müssen Sie die Überprüfungen des Baseline Personnel Security Standard durchlaufen.

Es gibt bestimmte Kriterien und Überprüfungen, die für BPSS erforderlich sind. Während des gesamten Rekrutierungsprozesses werden Ihnen Fragen zu Ihrer Berechtigung für die Sicherheitsüberprüfung gestellt, wie z. B. aber nicht beschränkt auf Wohnsitzland und Staatsangehörigkeit.

Zusätzlich zu BPSS benötigen Sie auch eine SC (Security Check) Clearance oder müssen für diese Stufe der Clearance berechtigt sein (indem Sie seit mindestens 5 Jahren in Großbritannien ansässig sind und während dieses Zeitraums nicht länger als 28 aufeinanderfolgende Tage aus dem Land abgereist sind).

IHRE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

Sind Sie ein Platform/ DevOps Engineer mit dem Wunsch, Ihr Wissen zu erweitern und neue Fähigkeiten schnell in anspruchsvollen Projekten anzuwenden? Haben Sie eine breite Palette von Erfahrungen in modernen Open-Source-Stacks? Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht in jeder der unten aufgeführten Fähigkeiten über starke Erfahrungen verfügen. Wenn Sie eine gute Auswahl dieser Fähigkeiten und eine Leidenschaft für die Entwicklung spannender neuer technischer Fähigkeiten nachweisen können, dann würden wir uns sehr freuen, mit Ihnen zu sprechen.

Erforderliche Fähigkeiten

  1. Erfahrung in der Fehlersuche bei komplexen Multi-Server-Diensten in einer hochverfügbaren Produktionsumgebung.
  1. Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und prägnant sowohl internen als auch externen Stakeholdern zu vermitteln.
  1. Fundierte Kenntnisse von Linux, Docker und Kubernetes.
  1. Erfahrung im Aufbau von Infrastruktur in AWS unter Verwendung von Terraform.
  1. Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen wie Ansible.
  1. Technische Führung in Projektform und/oder für jüngere Teammitglieder übernehmen.
  1. Starkes Verständnis von CI-Umgebungen und wie sie den Automatisierungsprozess mit anderen Orchestrierungswerkzeugen erleichtern.

Hybrides Arbeiten: Die Orte, von denen aus Sie täglich arbeiten, variieren je nach Ihrer Rolle, Ihren Bedürfnissen und denen des Unternehmens; es wird eine Mischung aus Unternehmensbüros, Kundenstandorten und Ihrem Zuhause sein; beachten Sie, dass Sie nicht 100% der Zeit von zu Hause aus arbeiten können.

Bitte wählen Sie während des Bewerbungsprozesses die entsprechende Option aus.

Was Sie erwartet (Vorstellungsgesprächsprozess)

  1. Gespräch mit dem Recruiter (Rollenpassung, Berechtigung zur Überprüfung, ZuwePräferenzen)
  1. Technisches Vorstellungsgespräch (Plattformtiefe + Produktionsszenarien)
  1. Abschließendes Gespräch (Arbeitsweise, Team-Fit)

IHRE ROLLE

  1. Sie werden an funktionsübergreifenden Ingenieurprojekten teilnehmen, in kleinen Teams mit anderen Ingenieuren aus verschiedenen Wissensbereichen arbeiten und unterstützbare, nachhaltige und zuverlässige Dienste aufbauen.
  1. Sie werden mit großartiger Technologie arbeiten – die IT-Strategie der britischen Regierung basiert auf benutzerzentriertem Design, moderner Open-Source-Technologie, kontinuierlicher Integration/Bereitstellung und modernen Softwarearchitekturen wie Microservices und Cloud-Technologie, um nur einige zu nennen.
  1. Sie helfen uns, unsere Vision zu verwirklichen – die Chance, im Herzen der digitalen Transformation im britischen öffentlichen Sektor wirklich etwas zu bewegen.
  1. Sie erhalten Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Fortschritt – Arbeit an großen, technisch anspruchsvollen Projekten. Sie werden durch moderne Lernumgebungen ständig lernen.

Wünschenswerte Fähigkeiten

  1. Kernnetzwerk & Load Balancing.
  1. Jenkins / Concourse / Gitlab CI.
  1. Git / GitHub / GitLab.
  1. Graphite / Grafana / ELK / Prometheus.
  1. SQL / NO-SQL DBs.
  1. HashiCorp (Packer / Terraform / Vault / Consul).

MACHEN SIE ES REAL – WAS BEDEUTET DAS FÜR SIE?

Sie würden einem akkreditierten "Great Place to Work for Wellbeing" im Jahr 2023 beitreten.

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist für uns als Organisation von größter Bedeutung. Wir sehen eine gesunde und glückliche Belegschaft als entscheidende Komponente für die Erreichung unserer organisatorischen Ziele an. Um das Wohlbefinden zu unterstützen, haben wir in allen unseren Geschäftsbereichen "Mental Health Champions" ausgebildet und in Wohlbefindens-Apps wie Thrive und Peppy investiert.

Sie werden neu gestalten, was möglich ist: Wert für die weltweit führenden Organisationen durch Technologie schaffen, um eine nachhaltige, inklusivere Zukunft aufzubauen.

Sie werden mit einer Reihe von Kunden zusammenarbeiten, die alle einzigartige geschäftliche, technologische und gesellschaftliche Ambitionen haben, was einen echten Einfluss auf das Vereinigte Königreich haben wird.

Sie werden dazu befähigt, zu forschen, innovativ zu sein und sich weiterzuentwickeln. Sie profitieren von der „Learning for Life“-Mentalität von Capgemini, was bedeutet, dass Sie von unzähligen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Think Tanks bis hin zu Hackathons profitieren und Zugang zu 250,000 Kursen mit zahlreichen externen Zertifizierungen von AWS, Microsoft, Harvard ManageMentor, Cybersecurity-Qualifikationen und vielem mehr erhalten.

Sie werden Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven in das Team einbringen, Ihre Teamkollegen inspirieren und sich von ihnen inspirieren lassen, während Sie bei allem, was Sie tun, Wert freisetzen. Sie werden einer professionellen Gemeinschaft von Experten beitreten, die Ihnen den Rücken stärken und Sie bei jedem Schritt unterstützen werden.

ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der Organisationen dabei hilft, ihre doppelte Transformation in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern.

Mit seiner starken, über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden auf Capgemini, um den Wert von Technologie zu erschließen und die gesamte Bandbreite ihrer geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen liefert End-to-End-Dienste und -Lösungen, die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, angetrieben durch marktführende Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud und Daten, kombiniert mit tiefgreifender Branchenexpertise und einem Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte im Jahr 2023 einen weltweiten Umsatz von €22.5 Milliarden.

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