Capgemini

.NET Developer (Duck Creek Claims)

SQLC#
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Über die Stelle

.NET DEVELOPER (DUCK CREEK CLAIMS)

Die Wahl von Capgemini bedeutet die Wahl eines Unternehmens, in dem Sie Ihre Karriere nach Belieben gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen weltweit unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere und integrativere Welt aufzubauen.

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IHRE ROLLE

Sie werden Teil eines Entwicklungsteams im Versicherungsbereich und tragen zur Weiterentwicklung eines Schadenmanagementsystems bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  1. Entwicklung und Wartung von Anwendungen mit C#.NET und SQL Server;
  1. Aktive Teilnahme an allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus (Analyse, Entwicklung, Tests und Wartung);
  1. Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um die Bereitstellung effizienter und robuster Lösungen sicherzustellen;
  1. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in effektive technische Lösungen;
  1. Identifizierung und Behebung von Problemen, um kontinuierliche Verbesserungen an bestehenden Anwendungen sicherzustellen;
  1. Beitrag zur Weiterentwicklung und Optimierung der implementierten Lösungen.

IHR PROFIL

  1. Zwischen 3 und 4 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung;
  1. Fundierte Erfahrung mit C#.NET und SQL Server;
  1. Fähigkeit zur Anforderungsanalyse und logisches Denken zur Problemlösung;
  1. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
  1. Proaktivität, kritisches Denken und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung;
  1. Akademischer Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (Bachelor oder Master).

Nice to have

  1. Erfahrung mit der Duck Creek Plattform;
  1. Vorerfahrung im Versicherungssektor;
  1. Relevante Zertifizierungen im Bereich Entwicklung oder im Zusammenhang mit Duck Creek.

WAS IHNEN AN DER ARBEIT HIER GEFALLEN WIRD

  • Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Flexibilität ermöglicht den Mitarbeitern eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben, was eine größere Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht, egal ob Sie im Büro oder remote arbeiten, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;
  • Wir verfügen über lokale Programme, die das Wachstum von Mitarbeitern, die Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Karrierebeschleunigungsprogramme);
  • Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und Beziehungen zu Kollegen als die am besten bewerteten Punkte in unserem monatlichen Feedbackfragebogen;
  • Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket wie Kranken- und Lebensversicherungen sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für die Empfehlung von Talenten und weitere zusätzliche Leistungen gemäß den geltenden Partnerschaften.
  • Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie Stellenangebote und Beförderungen, die auf Kompetenz, Fähigkeit bzw. Leistung basieren.

ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist ein weltweit führender Anbieter von Partnerschaften mit Unternehmen zur Transformation und Verwaltung ihrer Geschäfte durch den Einsatz von Technologie. Die Gruppe wird täglich von ihrem Ziel geleitet, menschliche Energie durch Technologie für eine integrative und nachhaltige Zukunft freizusetzen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Organisation mit über 340.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner starken, 55-jährigen Geschichte und tiefen Branchenkenntnis vertrauen Kunden Capgemini die Erfüllung ihres gesamten Spektrums an Geschäftsanforderungen an, von Strategie und Design bis hin zu Betrieb, angetrieben durch die innovative und sich schnell entwickelnde Welt von Cloud, Daten, KI, Konnektivität, Software, digitaler Technik und Plattformen. Im Jahr 2023 erzielte die Gruppe einen weltweiten Umsatz von 22.5 Milliarden Euro.

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