Capgemini

Java Entwickler (Kotlin)

Java
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IHRE ROLLE

JAVA DEVELOPER (KOTLIN)

Capgemini zu wählen bedeutet, ein Unternehmen zu wählen, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.

Wir suchen einen Java Entwickler (Kotlin) zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Lissabon (hybrides Arbeiten).

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  1. Unterstützung der Migration von Versicherungssoftware von einer monolithischen Architektur zu Microservices.
  1. Entwicklung und Wartung von backend-Services mit Java oder Kotlin in einer Desktop-orientierten Umgebung.
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem hybriden Arbeitsmodell, um eine qualitativ hochwertige Lieferung zu gewährleisten.
  1. Fehlerbehebung, Optimierung und Verbesserung der Systemleistung während des Migrationsprozesses.

IHR PROFIL

  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Java und Kotlin (Desktop-orientierte Entwicklung)
  1. Vorerfahrung mit Softwaremigration, idealerweise zu Microservices
  1. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in hybriden Teams zu arbeiten
  1. Englischkenntnisse B2
  1. Verfügbarkeit für hybrides Arbeiten in Lissabon

WAS SIE AN DER ARBEIT BEI UNS LIEBEN WERDEN?

  • Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, sowohl im Büro als auch im Homeoffice, gemäß der hybriden Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;
  • Wir haben lokale Programme, die die persönliche Weiterentwicklung, Umschulung und Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs);
  • Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und guten Beziehungen zu Kollegen, die zu den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherungen sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Fringe Benefits gemäß unseren bestehenden Partnerschaften.
  • Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.

ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen und unterstützt Organisationen bei der Beschleunigung ihrer dualen Transformation hin zu einer digitalen und nachhaltigen Welt, während er spürbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft erzielt. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden Capgemini, um den Wert von Technologie zu erschließen und die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete im Jahr 2023 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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