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Capgemini
Java Backend Developer
Portugal
Lisbon, Portugal
JavaAWSGCPDockerKubernetes
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Über die Stelle
Java Backend Developer
Für Capgemini zu arbeiten bedeutet, ein Unternehmen zu wählen, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie unterstützt und inspiriert werden von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt, und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Unternehmen, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
Gestalte die Zukunft, die du willst | capgemini.com
IHRE ROLLE
Wir suchen einen Java Backend Developer, der über fundierte technische Expertise und nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von End-to-End-Anwendungsentwicklung verfügt. Der ideale Kandidat wird eigenständig arbeiten und gleichzeitig effektiv zum Team beitragen und qualitativ hochwertige Backend- und Frontend-Komponenten liefern.
IHR PROFIL
- Umfangreiche Erfahrung mit Java (Java 8+), die robuste und wartbare Backend-Services gewährleistet.
- Solide Kenntnisse von Spring Boot, dem Spring Framework, REST API-Entwicklung und JPA/Hibernate.
- Komfortable Arbeit mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, unter Verwendung von Tools wie Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions.
- Kenntnisse mindestens einer großen Cloud-Plattform – Azure, AWS oder GCP.
- Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Fachbereich;
- 4+ Jahre Erfahrung;
- Proaktive Einstellung, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenständigkeit;
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
- Fähigkeit, in einem Umfeld mit Termindruck zu arbeiten und Wissenstransferaktivitäten durchzuführen;
- Fließende Englischkenntnisse (zwingend erforderlich).
- Vertrautheit mit Docker und Kubernetes wird als Vorteil angesehen.
WAS WIR AM ARBEITEN BEI UNS LIEBEN?
Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Flexibilität bei der Verwaltung der Arbeitszeiten, sowohl im Büro als auch remote, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens; Wir haben lokale Programme, die das Mitarbeiterwachstum, die Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs); Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und Beziehungen zu Kollegen, die zu den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören; Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Fringe Benefits gemäß unseren Partnerschaften; Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen und hilft Organisationen, ihre doppelte Transformation hin zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner starken über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden Capgemini, um den Wert von Technologie zu erschließen und die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Es bietet End-to-End-Services und Lösungen, die die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte im Jahr 2023 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
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