frog - Managing Consultant - Data Science (Customer Data)

Seit Juni 2021 ist frog Teil von Capgemini Invent. frog arbeitet mit kundenorientierten Unternehmen zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern, indem es Erlebnisse in großem Maßstab aufbaut und orchestriert und dabei die Kraft von Daten und Technologie nutzt. Wir erfinden die Zukunft von Kundenerlebnissen, indem wir marktdominierende Geschäftsmodelle, Produkte, Dienstleistungen, Markeninteraktionen und Kommunikationen liefern.

Wenn Sie zu frog kommen, treten Sie dem „Teich“ bei, einem globalen Netzwerk von Studios mit jeweils einer florierenden Präsenz und einer lebendigen virtuellen Kultur. Frösche sind neugierig, kollaborativ und mutig, vereint durch unsere Leidenschaft für die Verbesserung der menschlichen Erfahrung in unseren Fachgebieten, während jeder seine einzigartigen und vielfältigen Fähigkeiten und Erfahrungen einbringt. Wir nutzen unsere globale Reichweite und lokale Kenntnisse, um komplexe Probleme zu lösen und innovative, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die Herzen berühren und Märkte bewegen. Frösche schätzen Humor, Positivität und Gemeinschaft genauso hoch wie Leistung und Ergebnisse. Unsere Kultur ist offen, flexibel, integrativ und ansprechend. Bei frog zu arbeiten bedeutet, befähigt zu sein, den Moment zu meistern und bei jedem Projekt, in Ihrem Studio, Ihrer Gemeinschaft – und der Welt im Allgemeinen – Ihre Spuren zu hinterlassen.

FROG DATA

Treten Sie unserem frog Data Team bei und gestalten Sie die Zukunft der Daten- und KI-Beratung mit. Wir helfen Marken, den Wert und die Kraft von Daten und KI zu erschließen – durch die Linse des Kundenerlebnisses. Sie werden an der Schnittstelle arbeiten, wo sich unsere Lösungen auf CX-Daten und KI, Strategie, Aktivierung & Personalisierung, Analytik, Erkenntnisse, Messung und fortgeschrittene Datenwissenschaft konzentrieren, um komplexe Daten in transformative Lösungen umzuwandeln, die echte Auswirkungen erzielen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Daten und KI zur Schaffung intelligenterer, menschlicherer Erlebnisse zu nutzen, ist dies Ihre Gelegenheit, Veränderungen anzuführen und etwas zu bewirken.

EIN ÜBERBLICK ÜBER DIE ROLLE

Wir suchen einen hochqualifizierten Managing Consultant mit praktischer Erfahrung, einschließlich mindestens 1-2 Jahren in der Entwicklung und Bewertung von Generative AI (Gen AI) und Large Language Models (LLM). Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in einem (oder mehreren) der folgenden Bereiche: Kundenverhaltensanalyse, Marketing, Handel, Web- oder Produktanalyse und besitzt Fachkenntnisse in den Bereichen Marketing, Kunden, Digital und Handel. Er verfügt über kaufmännische Erfahrung, einschließlich der Beantwortung von RFP/RFI, der Erstellung von SOWs, der Kalkulation von Projekten und der Kundenverhandlung. Darüber hinaus sollte der Kandidat über starke Projektmanagement- und Personalführungsfähigkeiten verfügen.

Wir glauben nicht nur an Inklusion, wir setzen uns aktiv dafür ein, sie zur gelebten Realität zu machen. Angetrieben von unseren Kernwerten und der Kampagne „Inclusive Futures for All“ schaffen wir Umgebungen, in denen Sie sich voll und ganz einbringen können.

CSR

Wir konzentrieren uns auch darauf, Technologie für positive soziale Auswirkungen zu nutzen. Daher arbeiten wir daran, unseren eigenen CO2-Fußabdruck zu reduzieren und den Zugang aller zu einer digitalen Welt zu verbessern. Das ist etwas, das wir sehr ernst nehmen. Tatsächlich wurden wir sogar zum 10. Mal vom Ethisphere Institute als eines der ethischsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet. Wenn Sie zu Capgemini kommen, treten Sie einem Team bei, das das Richtige tut.

Obwohl London Ihr Bürostandort sein wird, müssen Sie in Bezug auf den Einsatzort voll flexibel sein, da diese Rollen möglicherweise kurzfristig Zeit weg von zu Hause erfordern.

Weitere Informationen finden Sie unter:

capgemini.com/gb-en/service/invent

[http://https://www.capgemini.com/gb-en/service/invent]

Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter eine positive Work-Life-Balance genießen können. Wir integrieren hybrides Arbeiten in alles, was wir tun, und machen flexible Arbeitsregelungen zur täglichen Realität für unsere Mitarbeiter. Alle britischen Mitarbeiter haben Anspruch auf flexible Arbeitsregelungen.

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist für uns als Organisation von entscheidender Bedeutung. Wir sehen eine gesunde und glückliche Belegschaft als kritischen Bestandteil für die Erreichung unserer organisatorischen Ziele. Zur Unterstützung des Wohlbefindens haben wir in allen unseren Geschäftsbereichen ausgebildete „Mental Health Champions“. Wir haben auch in Apps für das Wohlbefinden wie Thrive und Peppy investiert.

Wir bieten ein Vergütungspaket, das flexible Zusatzleistungen beinhaltet, aus denen Sie entsprechend Ihren persönlichen Umständen wählen können, sowie einen variablen Anteil, der von der Einstufung sowie von der Unternehmens- und persönlichen Leistung abhängt.