Vereinigtes Königreich
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Capgemini
Digital Engineering - Industrial Data & AI Managing Consultant/Senior Manager
Vereinigtes Königreich
London, England, United Kingdom
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CAPGEMINI INVENT
Bei Capgemini Invent glauben wir daran, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als inventive Transformationsberater verbinden wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um wegweisende Lösungen zu liefern. Kommen Sie zu uns und treiben Sie Transformationen voran, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Fundiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Unterstützt durch Kreativität und Design. Alles untermauert durch zielgerichtet entwickelte Technologie.
IHRE ROLLE
Sie werden Teil des Industrial Data & AI Teams innerhalb des Digital Engineering Bereichs bei Invent. Als Managing Consultant helfen Sie dabei, die strategische Ausrichtung festzulegen und tragen durch datengestützte Erkenntnisse maßgeblich zum Geschäftserfolg bei.
Sie konzipieren modernste Architekturen unter Nutzung von Data & AI, um die Betriebsabläufe Ihrer Kunden zu optimieren und sie dabei zu unterstützen, nachhaltige Rentabilität, Effizienz, Qualität und Verhaltensänderungen zu erzielen. Um Sie bei Ihrer Arbeit zu unterstützen, können Sie mit Kollegen aus anderen Bereichen von Capgemini wie Engineering, Frog und Cambridge Consultants zusammenarbeiten, um umfassende Angebote zur Verbesserung des Kundengeschäfts zu entwickeln.
Als Teil Ihrer Rolle haben Sie zudem die Möglichkeit, durch Aktivitäten in den folgenden Kategorien zum Geschäftserfolg und zu Ihrem persönlichen Wachstum beizutragen:
- Geschäftsentwicklung – Leitung von/Mitarbeit an Angeboten, RFPs, Ausschreibungen, Entwicklung von Leistungspaketen, Beitrag zu Kundenpräsentationen, Betreuung von Kunden bei Veranstaltungen.
- Interner Beitrag – Kampagnenentwicklung, interne Think-Tanks, Whitepapers, Praxisentwicklung (Betrieb, Rekrutierung, Team-Events & Aktivitäten), Angebotsentwicklung.
- Lernen & Entwicklung – Schulungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und des Qualifikationsbedarfs innerhalb des Unternehmens, Zertifizierungen usw.
IHR PROFIL
Unser idealer Kandidat bringt eine Kombination der folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mit:
- Erfahrung mit der Programmiersprache python und SQL.
- Erfahrung mit Data & AI Cloud-Microservices AWS und Azure. Erfahrung mit Data & AI-Plattformen: Cognite Data Fusion, C3 AI, Hexagon, Palantir ist von Vorteil.
- Mindestens eine Cloud-Architektur-Zertifizierung, z. B. TOGAF, Cloud-Plattform-Zertifizierungen (AWS, Azure), Databricks oder ähnliche.
- Erfahrung in der Arbeit in den Bereichen Data Science und Analytics mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten über den gesamten ML-Lebenszyklus hinweg.
- Erfahrung mit Architekturen und Techniken für Large Language Models: AI-Agents, GraphRAGs, Fine-Tuning, Semantic Grounding.
- Der Wunsch, Lösungen für reale Probleme und Herausforderungen im Umgang mit Daten zu finden, mit denen unsere Kunden regelmäßig konfrontiert sind.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
- Effektive und klare Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Präsentationsfähigkeiten mit Erfahrung darin, Kunden zu befähigen, ihre Daten besser zu verstehen und einen höheren Mehrwert sowie Erkenntnisse daraus zu gewinnen.
- Domänenspezifisches Wissen im Asset Management aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist von Vorteil: Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, Versorgungsunternehmen, Energie, Bauwesen, FMCG und Biowissenschaften.
WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN
Wir bieten einzigartige Schulungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Einige unserer Berater erhalten sogar die Chance, an unserer Flaggschiff-Konferenz in Les Fontaines bei Paris, Frankreich, teilzunehmen – eine wirklich inspirierende Erfahrung, die Sie mit Kollegen aus der ganzen Welt vernetzt.
Über formale Schulungen hinaus steht Zusammenarbeit bei uns im Mittelpunkt. Unsere Teams nehmen sich Zeit, einander zu unterstützen, Wissen zu teilen und gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Wir freuen uns sehr, die Auszeichnung „Glassdoor Best Places to work UK“ für 4 aufeinanderfolgende Jahre erhalten zu haben. Um zu sehen, wie es ist, bei Capgemini Invent zu arbeiten, besuchen Sie unsere Glassdoor-Seite glassdoor.co.uk/Overview/Working-at-Capgemini-Invent-EI_IE589990.11,27.htm
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist uns als Organisation äußerst wichtig. Wir betrachten eine gesunde und zufriedene Belegschaft als entscheidende Komponente, um unsere organisatorischen Ziele zu erreichen.
Um das Wohlbefinden zu unterstützen, haben wir in jedem unserer Geschäftsbereiche geschulte „Mental Health Champions“. Wir haben zudem in Wellbeing-Apps wie Thrive und Peppy investiert.
Wir bieten ein Vergütungspaket, das flexible Leistungsoptionen enthält, aus denen Sie je nach Ihren persönlichen Umständen wählen können, sowie einen variablen Anteil, der von der Einstufung sowie der Unternehmens- und persönlichen Leistung abhängt.
WICHTIG ZU WISSEN
Bei Capgemini glauben wir nicht nur an Vielfalt & Inklusion, wir setzen uns aktiv dafür ein, dies zur gelebten Realität zu machen. Angetrieben von unseren Grundwerten und unserer Active Inclusion Campaign schaffen wir Umgebungen, in denen Sie sich ganz einbringen können.
Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter eine positive Work-Life-Balance genießen können. Wir integrieren hybrides Arbeiten in alles, was wir tun, und machen flexible Arbeitsregelungen zum Alltag für unsere Mitarbeiter. Alle Mitarbeiter in Großbritannien sind berechtigt, flexible Arbeitsregelungen zu beantragen.
CSR
Wir konzentrieren uns auch darauf, Technologie für einen positiven sozialen Einfluss zu nutzen. Daher arbeiten wir daran, unseren eigenen CO2-Fußabdruck zu reduzieren und den Zugang aller Menschen zur digitalen Welt zu verbessern. Das ist uns ein ernstes Anliegen. Tatsächlich wurden wir vom Ethisphere Institute bereits zum 10. Mal als eines der ethischsten Unternehmen der Welt ausgezeichnet. Wenn Sie zu Capgemini kommen, werden Sie Teil eines Teams, das das Richtige tut.
Obwohl Sie London, Manchester oder Glasgow als Bürostandort haben werden, müssen Sie hinsichtlich des Einsatzortes voll flexibel sein, da diese Rollen Phasen der Abwesenheit von zu Hause mit kurzer Vorankündigung beinhalten können.
WIR SIND EIN DISABILITY CONFIDENT ARBEITGEBER
Capgemini ist stolz darauf, ein Disability Confident Arbeitgeber (Level 2) im Rahmen des Disability Confident-Programms der britischen Regierung zu sein. Als Teil unseres Engagements für inklusive Rekrutierung bieten wir allen Kandidaten ein Vorstellungsgespräch an, die:
- Erklären, dass sie eine Behinderung haben, und
- Die wesentlichen Mindestkriterien für die Rolle erfüllen.
Bitte wählen Sie diese Option während des Bewerbungsprozesses aus.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 350,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden darauf, dass Capgemini den Wert von Technologie erschließt, um die gesamte Breite ihrer geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen liefert End-to-End-Dienstleistungen und Lösungen, die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in AI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete für 2024 einen weltweiten Umsatz von 22.1 Milliarden Euro.
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