Brasilien
SONDA
Capgemini
Data Engineer
Brasilien
Barueri, São Paulo, Brazil
PythonSQLAWS
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Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Implementierung und Wartung skalierbarer Datenpipelines unter Verwendung von AWS-Diensten.
- Konzeption und Aufbau von Lösungen für die Datenaufnahme, -transformation und -bereitstellung in Data-Lake- und Data-Warehouse-Umgebungen.
- Durchführung von ETL/ELT-Prozessen unter Verwendung von Python, Spark und PySpark.
- Implementierung von serverlosen Architekturen unter Verwendung von AWS Lambda, Step Functions und verwalteten Diensten der AWS-Plattform.
- Arbeit mit Datenmodellierung zur Unterstützung analytischer und operativer Anforderungen.
- Entwicklung und Optimierung von SQL-Abfragen für analytische und transaktionale Umgebungen.
- Sicherstellung der Datenqualität, -zuverlässigkeit und -observability durch spezialisierte Tools und Frameworks.
- Mitwirkung an der Definition von Best Practices für Data Engineering, Governance und Architektur.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams unter Anwendung agiler Methoden.
- Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Datenplattform durch Identifizierung von Automatisierungs- und Leistungsoptimierungspotenzialen.
Qualifikationen
- Praktische Erfahrung als Data Engineer. Erfahrung mit AWS-Lösungen und serverlosen Architekturen. Kenntnisse in AWS-Diensten: Glue, Lambda, Redshift, RDS, Step Functions, DynamoDB,
- S3. Erfahrung mit verteilter Datenverarbeitung unter Verwendung von Spark und PySpark. Fundierte Kenntnisse in SQL für die Entwicklung und Optimierung von Abfragen. Kenntnisse in der Datenarchitektur, einschließlich: Data Lakes, Data Warehouses, Data Pipelines. Erfahrung in der Entwicklung mit Python. Kenntnisse in Datenqualitäts-Frameworks wie SODA oder Great Expectations.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum oder SAFe).
- Erfahrung mit Jira und Confluence.
- Fließende Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Projekten.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
Bei Capgemini können Sie ganz Sie selbst sein. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und fördern ein inklusives Umfeld durch Gremien wie:
- Women@Capgemini – Frauenförderung und Geschlechtergerechtigkeit.
- Capgemini Black – Repräsentation und Wertschätzung der schwarzen Kultur.
- LGBTQIA+@Capgemini, Capgemini Accessibility und weitere.
Unser Engagement ist kontinuierlich: Wir werden von GPTW, dem Bloomberg Gender Equality Index, EDGE und Ethisphere als eines der ethischsten und inklusivsten Unternehmen der Welt anerkannt. Unsere Stellenangebote richten sich an alle Menschen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Entwicklung und Vorteile
Hier sind Sie der Gestalter Ihrer eigenen Karriere! Wir bieten:
- Strukturierte Karriereplanung und personalisierte Lernpfade.
- Unternehmensuniversität mit Zugang zu Harvard und Pluralsight.
- Offizielle Zertifizierungen bei Partnern wie SAP, AWS, Microsoft und Salesforce.
- Sprachkurse mit EF Education First (Englisch, Spanisch, Französisch und Deutsch).
Ganzheitliches Wohlbefinden
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung.
- Totalpass und Equilibrium (für körperliche und mentale Gesundheit).
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherung.
- Family Care Programm: verlängerte Mutterschutz- und Vaterschaftszeiten, Unterstützung bei Kinderwunsch, personalisierte Beratung zu Gesundheit und Wohlbefinden.
- Essenszuschuss, Home-Office-Pauschale, Benefit-Club und vieles mehr!
Make it Real
Bei Capgemini setzen wir menschliche Energie durch Technologie frei, um eine inklusivere, nachhaltigere und innovativere Zukunft zu gestalten. Wenn Sie diese Werte teilen, kommen Sie zu uns und verändern Sie die Welt!
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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