Portugal
Mindrift
Capgemini
Data Architect (Fokus Databricks)
Portugal
Lisbon, Portugal
AWSGCP
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Über die Stelle
DATA ARCHITECT (FOKUS DATABRICKS)
Wenn Sie sich für Capgemini entscheiden, entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
IHRE ROLLE
Wir suchen einen erfahrenen Data Architect mit starkem Fokus auf Databricks, um das Data & AI Team von Capgemini Portugal zu verstärken. Dieser Profi ist verantwortlich für die Definition moderner Lakehouse-Architekturen, die Führung von Delivery-Teams durch komplexe technische Herausforderungen und die Unterstützung kommerzieller Initiativen durch die Konzeption robuster, skalierbarer und kosteneffizienter Lösungen für unsere Kunden.
In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei:
- Verantwortung für die Architektur von Databricks-basierten Lösungen von der Entdeckung bis zur Auslieferung, um Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung sicherzustellen;
- Definition und Implementierung von Lakehouse-Mustern unter Verwendung von Databricks (z. B. Delta Lake, Unity Catalog), die Analytics- und KI/ML-Workloads ermöglichen;
- Entwurf von Datenaufnahme- und Transformationspipelines (Batch und Streaming) mit Best Practices für Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und SLA-Management;
- Festlegung von Standards für Datenmodellierung, Dataset-Design und domänenorientierte Datenprodukte, wo zutreffend;
- Gewährleistung von Sicherheit, Governance und Compliance: Zugriffskontrolle, Datenschutz, Auditing, Lineage und Katalogstrategien (Unity Catalog, Integration mit Enterprise IAM);
- Bereitstellung technischer Führung während der Auslieferung: Beseitigung von Hindernissen für Teams, Handhabung architektonischer Kompromisse und Anleitung zur Leistungs-/Kostenoptimierung (Cluster, Job-Muster, Optimierung);
- Definition von DataOps/MLOps-nahen Praktiken nach Bedarf (CI/CD, Teststrategien, Umgebungsförderung, Überwachung);
- Unterstützung von Pre-Sales- und kommerziellen Initiativen: Lösungsarchitektur, technische Angebotserstellung, Aufwandsschätzung, Lieferansatz und technische Kundenworkshops;
- Enge Zusammenarbeit mit Cloud-Teams zur Integration von Databricks mit AWS/Azure/GCP-Diensten (Speicher, Netzwerk, Sicherheit, Orchestrierungstools).
IHR PROFIL
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Architecture und/oder Data Engineering mit praktischer Erfahrung in modernen Datenplattformen;
- Umfangreiche Erfahrung mit Databricks-Implementierungen (Architektur + Auslieferung), einschließlich Delta Lake und Governance-Konzepten (z. B. Unity Catalog);
- Fundierte Kenntnisse von:
- Lakehouse-Architekturen und Data-Warehousing-Konzepten
- Streaming- und Batch-Designmustern
- Leistungsoptimierung und Kostenoptimierung in der verteilten Datenverarbeitung
- Data-Governance-/Sicherheitsmustern im großen Maßstab
- Erfahrung in der Konzeption von Lösungen auf mindestens einer großen Cloud (Azure/AWS/GCP) und der Integration mit Cloud-nativen Diensten;
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; in der Lage, Architekturdikussionen sowohl mit der IT als auch mit der Geschäftsleitung zu führen;
- Proaktive, strukturierte Problemlösung; unternehmerische Denkweise und Eigenverantwortung in mehrdeutigen Umgebungen;
- Fließende Portugiesisch- und Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben);
- Muss Databricks-Zertifizierung(en) und Erfahrung mit Unity Catalog-Betriebsmodellen haben.
WAS SIE AM ARBEITEN BEI UNS LIEBEN WERDEN
- Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit, sowohl im Büro als auch remote, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;
- Wir haben lokale Programme, die das Mitarbeiterwachstum, die Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs);
- Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und Peer-Beziehungen, die zu den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Fringe Benefits gemäß unseren bestehenden Partnerschaften.
- Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der Organisationen dabei hilft, ihre doppelte Transformation in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern.
Mit seiner über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden Capgemini, den Wert der Technologie zu nutzen, um die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte im Jahr 2023 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden €.
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