Vereinigte Staaten
Axiom Path
Capgemini
AI Solutions Developer
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
PythonDocker
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Stellenbeschreibung
Wenn Sie sich für Capgemini entscheiden, wählen Sie ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen gestalten können. Sie werden von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und können neu definieren, was möglich ist. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie den weltweit führenden Unternehmen dabei, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere und inklusivere Welt zu schaffen.
Wir suchen einen hochqualifizierten AI Solutions Developer mit fundierter Expertise in der Entwicklung von End-to-End AI/ML-Anwendungen unter Verwendung von Python und modernen KI-Frameworks wie LangChain, PyTorch und TensorFlow. Die Rolle umfasst das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung intelligenter Lösungen, einschließlich LLM-gestützter Anwendungen, machine learning-Modellen, Automatisierungspipelines und KI-gesteuerter Integrationen.
Aufgaben
- Entwicklung von AI/ML-Modellen: Konzeption, Erstellung und Optimierung von machine learning- und deep learning-Modellen unter Verwendung von PyTorch, TensorFlow und verwandten Frameworks.
- LLM Generative AI-Lösungen: Entwicklung von Anwendungen, die auf Large Language Models basieren, unter Nutzung von LangChain, Vektordatenbanken, Embeddings und Prompt-Orchestrierungs-Frameworks.
- Python-basierte Anwendungsentwicklung: Aufbau skalierbarer KI-Dienste, Automatisierungstools und backend-Komponenten unter Verwendung von Python.
- Data Engineering Pipelines: Aufbereitung, Transformation und Verwaltung von Datensätzen sowie Aufbau von Feature-Pipelines und Workflows für das Modelltraining.
- Modellbereitstellung und MLOps: Bereitstellung von Modellen in die Produktion unter Verwendung von APIs, Containerisierung, Docker, CI/CD und Cloud-Plattformen.
- Evaluierung und Optimierung: Durchführung von Modell-Tuning, Evaluierung und Leistungsoptimierung zur Sicherstellung von Genauigkeit, Effizienz und Zuverlässigkeit.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Business-Teams, um strategische Anforderungen in KI-gestützte technische Lösungen zu übersetzen.
- Experimente und Forschung: Kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen KI-Technologien, Evaluierung neuer Tools und Prototyping innovativer Lösungen.
Erforderliche Qualifikationen
- Fundierte praktische Erfahrung mit Python für die AI/ML-Entwicklung.
- Sicherer Umgang mit PyTorch, TensorFlow oder vergleichbaren deep learning-Frameworks.
- Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen unter Verwendung von LangChain, Embeddings, Vektordatenbanken (FAISS, Chroma, Pinecone) oder ähnlichen Technologien.
- Fähigkeit zur Konzeption und Implementierung von End-to-End ML-Pipelines (Training, Validierung, Bereitstellung).
- Fundiertes Verständnis von machine learning-Konzepten, NLP und deep learning-Architekturen.
- Solide Erfahrung mit APIs, Microservices und Cloud-basierter Bereitstellung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Debugging-Fähigkeiten.
Rechtliche Hinweise
Die Basisvergütungsspanne für diese Position am angegebenen Standort beträgt: 56,186 - 87,556
Capgemini stellt Informationen zur Vergütungsspanne in Übereinstimmung mit den geltenden nationalen, staatlichen, regionalen und lokalen Gesetzen zur Gehaltstransparenz bereit. Die für diese Position aufgeführte Basisvergütungsspanne spiegelt die minimale und maximale Zielvergütung wider, von der Capgemini nach bestem Wissen zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung ausgeht. Diese Spanne kann sich im gesetzlich zulässigen Rahmen ändern.
Die tatsächliche Vergütung, die einem Kandidaten angeboten wird, kann außerhalb der angegebenen Spanne liegen und wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, die in der jeweiligen Gerichtsbarkeit rechtlich zulässig sind.
Dazu gehören unter anderem: Geografischer Standort, Ausbildung und Qualifikationen, Zertifizierungen und Lizenzen, relevante Erfahrung und Fähigkeiten, Dienstalter und Leistung, Markt- und geschäftliche Erwägungen sowie interne Gehaltsgerechtigkeit.
Es ist unüblich, dass Kandidaten am oder nahe dem oberen Ende der angegebenen Vergütungsspanne eingestellt werden.
Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Position für eine weitere Vergütung in Frage kommen, wie z. B. variable Anreize, Boni oder Provisionen, abhängig von der Position und den geltenden Gesetzen.
Wichtiger Hinweis: Vergütungen (einschließlich Boni, Provisionen oder anderer Formen von Anreizzahlungen) gelten erst dann als verdient, unverfallbar oder zahlbar, wenn sie gemäß den Bedingungen der geltenden Pläne oder Vereinbarungen fällig werden, und unterliegen dem Ermessen von Capgemini im Einklang mit den geltenden Gesetzen. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, Vergütungsprogramme jederzeit im Rahmen der geltenden Gesetzgebung zu ändern oder zurückzuziehen.
Capgemini ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Inklusion am Arbeitsplatz unterstützt. Capgemini nimmt zudem am Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR)-Programm teil, das ein sinnvolles Engagement mit indigenen Gemeinschaften in ganz Kanada durch die Förderung von Fairness, Zugänglichkeit, Inklusion und Respekt unterstützt. Wir schätzen das reiche kulturelle Erbe und die Beiträge indigener Völker und arbeiten aktiv daran, ein einladendes und respektvolles Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung, Genetik, Veteranenstatus, Familienstand oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Dies ist eine allgemeine Beschreibung der Pflichten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die für diese Position erforderlich sind. Physische, mentale, sensorische oder umweltbedingte Anforderungen können erwähnt werden, um die Art und Weise zu vermitteln, wie diese Position traditionell ausgeübt wird. Wann immer es notwendig ist, um Personen mit Behinderungen eine gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, wird Capgemini angemessene Vorkehrungen in Betracht ziehen, die eine Anpassung der Arbeitsanforderungen und/oder eine Änderung der Art und Weise, wie diese Arbeit ausgeführt wird, beinhalten können, sofern eine solche Vorkehrung keine unzumutbare Härte darstellt. Capgemini verpflichtet sich, während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder Vorkehrungen benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner im Recruiting.
Bitte beachten Sie, dass Capgemini während des Interviewprozesses Ihr Bild (Video oder Screenshot) erfassen kann und dieses Bild zur Verifizierung verwendet werden kann, auch während des Einstellungs- und Onboarding-Prozesses.
Klicken Sie auf den folgenden Link für weitere Informationen zu Ihren Rechten als Bewerber in den Vereinigten Staaten.
capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Capgemini bietet allen regulären Vollzeitmitarbeitern ein umfassendes, nicht verhandelbares Leistungspaket. In den USA und Kanada werden die verfügbaren Leistungen durch lokale Richtlinien und Anspruchsberechtigungen bestimmt und können Folgendes umfassen:
- Bezahlter Urlaub basierend auf der Mitarbeiterstufe (A-F), definiert durch Richtlinien: Urlaub: 12-25 Tage, abhängig von der Stufe, vom Unternehmen bezahlte Feiertage, persönliche Tage, Krankheitstage
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung (oder Koordination der gesetzlichen Krankenversicherung in Kanada)
- Altersvorsorgepläne (z. B. 401(k) in den USA, RRSP in Kanada)
- Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme
- Weitere Leistungen gemäß lokaler Richtlinien und Anspruchsberechtigungen
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Unternehmen dabei unterstützt, ihren dualen Übergang in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner über 55-jährigen Geschichte genießt Capgemini das Vertrauen seiner Kunden, den Wert von Technologie zu erschließen, um die gesamte Bandbreite ihrer geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen liefert End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem.
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