Mexiko
Banco Mercantil del Norte, S.A.
Capgemini
ABL - Developer Android - Pipeline
Mexiko
Ciudad de México, Mexico
JavaAWS
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Über die Stelle
Recruiter: Marisol Zavala
Position: ABL - Developer Android
Standort: Ciudad de México
Arbeitsmodell: Hybrid
Branche: Bankwesen
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln Anwendungen unter Verwendung von Kotlin und Java und stellen sicher, dass diese performant, fehlerfrei und vollständig in Bankdienstleistungen sowie interne APIs integriert sind.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Anwendungsstabilität durch bewährte Entwicklungspraktiken, kontinuierliche Tests und präventive Verhaltensanalysen in der Produktion.
- Sicherheit und Compliance: Entwicklung von Code gemäß Banken-Sicherheitsstandards zum Schutz der Vertraulichkeit und Integrität von Kundendaten.
- UI/UX-Optimierung: Zusammenarbeit mit Designteams zur Implementierung responsiver und barrierefreier Oberflächen unter Einhaltung von Material Design-Richtlinien und UX-Vorgaben.
- Automatisierung und DevOps: Mitwirkung an Aufbau, Wartung und Verbesserung von CI/CD-Pipelines für die effiziente Bereitstellung neuer Versionen und Updates.
- Technische Dokumentation: Dokumentation technischer Lösungen, Architektur-Entscheidungen und Best Practices zur Erleichterung der Wartung und Weiterentwicklung der Anwendungen.
- Technologische Modernisierung: Aktive Beteiligung an der Migration von Legacy-Komponenten auf moderne Technologien wie Kotlin, Jetpack Libraries und Jetpack Compose.
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Technische Basis in Java Core (Fokus auf Performance und Nebenläufigkeit), obwohl die Stelle für iOS ausgeschrieben ist; dies unterstreicht den Bedarf an fundierten Programmierkenntnissen, die über iOS hinausgehen.
- Hohe Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten.
- Erfahrung mit Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud.
- Fundierte Kenntnisse in Kotlin und Java sowie Erfahrung mit MVVM-, MVI- oder Clean Architecture-Mustern.
Entwicklungs- und Diagnosetools
- Fortgeschrittene Nutzung von Android Studio, Android Profiler, ADB, Firebase Crashlytics sowie Netzwerkanalyse-Tools wie Postman oder Charles Proxy.
- Datenmanagement: Erfahrung im Umgang mit lokalen Datenbanken (Room, SQLite) und der Integration von RESTful-Services.
- Versionskontrolle: Beherrschung von Git und kollaborativen Workflows (Gitflow oder ähnlich).
- Soft Skills: Fähigkeit zur Arbeit in anspruchsvollen Umgebungen mit Fokus auf Qualität, Stabilität und Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams.
Kompetenzen
- Belastbarkeit, Arbeitsqualität und Ergebnisorientierung.
Ihre Karriere bei Capgemini
In einem teamorientierten Umfeld konzentrieren sich unsere Berater auf die Analyse, das Design und die Entwicklung technologiebasierter Lösungen für Kunden von Capgemini.
Sie arbeiten eng mit Fach-, Technik- und Business-Spezialisten zusammen, um die Implementierung und Integration innovativer Lösungen und Systeme unter Anwendung bewährter Methoden, Techniken und Tools voranzutreiben.
Sie tragen verantwortungsbewusst und zeitnah zur Kundenzufriedenheit bei, indem Sie Dienstleistungen und Produkte mit Mehrwert bereitstellen.
Unser Hauptsitz befindet sich in Paris, Frankreich, und wir sind in über 50 Ländern vertreten. In Mexiko beschäftigen wir mehr als 340 Tausend Fachkräfte an den Standorten Mexiko-Stadt, Aguascalientes und Monterrey.
Capgemini hat weltweit eigene Methoden entwickelt: Collaborative Business Experience und Rightshore.
Capgemini bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen.
Sie werden gerne bei Capgemini arbeiten, weil
- Wir bieten eine einzigartige Rekrutierungs- und Onboarding-Erfahrung und unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Laufbahn und Ihrer fachlichen Fähigkeiten.
- Wir bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld, das auf unseren 7 Werten basiert: Ehrlichkeit, Kühnheit, Vertrauen, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß.
- Wir fördern ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere planen und entwickeln können.
„Bei Capgemini Mexiko ist es unser Ziel, die besten Talente zu gewinnen und ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher findet keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen persönlichen Merkmalen statt. Alle Bewerbungen sind willkommen und werden auf Basis der Eignung des Kandidaten für die Stelle und/oder der Erfahrung bewertet. Zu Validierungszwecken verwenden wir Ihre Daten sicher, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ihr Videobild oder Screenshots während der Auswahl-, Einstellungs- und/oder Onboarding-Prozesse. Zu Ihrer Sicherheit können Sie unsere Datenschutzerklärung einsehen unter: capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/
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