Brasilien
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Canonical
Senior Product Marketing Manager
Brasilien
São José da Laje, Alagoas, Brazil
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Über Canonical
Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für den globalen Unternehmens- und Technologiemarkt. Unsere Plattform, Ubuntu, wird sehr häufig in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, technologischen Innovationen und IoT eingesetzt. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der global verteilten Zusammenarbeit mit über 1200 Kollegen in mehr als 75 Ländern und nur sehr wenigen Bürorollen. Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um Strategie und Ausführung abzustimmen.
Das Unternehmen ist gründergeführt, profitabel und wächst.
Canonical ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen, das an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source steht. Als Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir täglich die Welt. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz – um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun.
Canonical ist seit seiner Gründung im Jahr 2004 ein Remote-First-Unternehmen. Arbeiten bei Canonical ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Spiel zu verbessern. Canonical bietet ein einzigartiges Fenster in die Welt des digitalen Geschäfts des 21. Jahrhunderts.
Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen. canonical.com/careers/diversity/identity
Offene Stelle: Senior Product Marketing Manager
Marketer bei Canonical sind Markenverwalter und Nachfrageschöpfer. Sie verwandeln komplexe Open-Source-Technologie in Botschaften, Geschichten und Strategien, die das Marktverständnis unserer Vision prägen. Einige konzentrieren sich auf differenzierte Produkt- und Portfolio-Positionierung; andere spezialisieren sich auf Account-Based Engagement, Partner- und Alliance-Messaging oder Product-Led Growth. Unabhängig von ihrer Spezialisierung arbeitet jeder Marketer als Teil einer funktionsübergreifenden Einheit und trägt Kampagnen und Erkenntnisse bei, die dem Unternehmen helfen, schneller zu lernen und zu wachsen.
Wir haben eine Präferenz für Handeln, konzentrieren unsere Bemühungen auf die wirkungsvollsten Aktivitäten und übernehmen die Verantwortung für unsere Ergebnisse. Wir arbeiten über lange Verkaufszyklen hinweg, balancieren Storytelling mit Daten, entwerfen Experimente, verfolgen Ergebnisse und iterieren schnell, um herauszufinden, was funktioniert.
Bei Canonical ist das Produktmarketing-Team nicht nur für das Marketing von Produkten zuständig, sondern wir bauen die beste Go-To-Market (GTM)-Engine in der Open-Source-Welt auf. Unsere Mission ist es, die Kraft der Open-Source-Innovation zu nutzen und sie Unternehmen überall zugänglich zu machen, vom Rechenzentrum bis zum Edge. Wir wachsen schnell und suchen einen Senior Product Marketing Manager (PMM), der unser Team verstärkt – jemanden, der Technologie liebt, in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und einen globalen Einfluss ausüben möchte.
Dies ist eine praxisorientierte, multidisziplinäre und dynamische Position, die eine enge Zusammenarbeit mit den Produkt-, Engineering-, Content-, Vertriebs- und anderen Marketingteams erfordert. Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich an Technologie, Technologiemarketing und dem Einsatz von Technologie im Marketing interessiert. Er/sie bevorzugt eine Umgebung, die Eigenverantwortung für GTM-Kampagnen, Zusammenarbeit, Lernen, Neugier und den Antrieb zur ständigen Verbesserung von sich selbst / dem Team / der Organisation betont. Er/sie liebt es, Probleme zu lösen, praktisch zu arbeiten, zu experimentieren, zu messen und Automatisierung einzusetzen, um den Alltag zu erleichtern.
Standort: EMEA - Remote
#LI-remote
Warum Sie diese Rolle lieben werden
- Sie werden die GTM-Strategie für Schlüsselprodukte verantworten und Botschaften und Positionierung gestalten, die sowohl Entwickler als auch Unternehmenskäufer ansprechen.
- Sie werden funktionsübergreifend mit Produktmanagement, Vertrieb, regionalem Marketing, Content und Partner-Marketing-Teams zusammenarbeiten, um Kampagnen zum Leben zu erwecken.
- Sie werden kreativ, indem Sie überzeugende Werbung, Launch-Pläne und Kampagnen erstellen, die unsere Produkte in einer wettbewerbsintensiven Landschaft hervorheben.
- Sie werden die Wirkung messen und Daten verwenden, um Botschaften zu verfeinern, Marketing-Funnels zu optimieren und das Kundenengagement zu fördern.
- Sie werden Teil eines wirklich globalen Teams sein und mit Kollegen in über 85 Ländern in einer vollständig Remote-Umgebung mit hoher Leistung zusammenarbeiten.
Als Product Marketing Manager werden Sie:
- Entwicklung und Umsetzung von go-to-market (GTM)-Strategien für eine Reihe von Produkten.
- Botschafts- und Positionierungsbemühungen leiten, um sicherzustellen, dass unsere Produkte in einem wettbewerbsintensiven Markt hervorstechen.
- Die Content-Planung mit Produktmanagern leiten – von Website-Texten über Whitepaper und Blogs bis hin zu Sales-Enablement-Materialien.
- An Marketingkampagnen mitwirken und mit regionalen Marketingteams zusammenarbeiten, um integrierte Kampagnen umzusetzen, die das Pipeline-Wachstum fördern.
- Neue Produkte und Funktionen einführen und funktionsübergreifende Teams leiten, um Bewusstsein und Akzeptanz zu fördern.
- Wettbewerbsanalysen durchführen, Markttrends im Auge behalten und unsere Positionierung entsprechend weiterentwickeln.
- Das Kundenerfolgsteam bei der Förderung des Kundenengagements und -wachstums unterstützen und an Strategien zur Upselling und Cross-Selling in unserer Kundenbasis arbeiten.
- Globale Events, Live-Webinare und Community-Treffen planen und durchführen, die mit unseren GTM-Prioritäten übereinstimmen.
Was wir von Ihnen erwarten
- Eine Leidenschaft für Technologie und Open Source – Sie begeistern sich für Innovation, Software und Community-gesteuerte Entwicklung.
- Starke Storytelling-Fähigkeiten – Sie wissen, wie man Botschaften formuliert, die sowohl bei technischen als auch bei geschäftlichen Zielgruppen Anklang finden.
- Growth Mindset – Jemand, der Freude an Experimenten, Lernen und kontinuierlicher Verbesserung hat.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Nice-to-have-Kenntnisse
- Datengetriebenes Denken, um Erkenntnisse zur Verfeinerung von Strategien und zur Verbesserung der Leistung zu nutzen.
- Erfahrung im Produktmarketing für Unternehmenssoftware, Cloud, DevOps oder Open-Source-Lösungen.
- Erfahrung mit Demand Generation, mit dem Verständnis, wie GTM-Strategien in Pipeline-Wachstum umgesetzt werden.
- Komfort bei der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs-, Partner- und Marketingteams.
Was wir Ihnen bieten
Ihr Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Ihr geografischer Standort, Ihr Erfahrungsniveau, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten. Zusätzlich zu den oben genannten Leistungen sind bestimmte Rollen auch für zusätzliche Leistungen und Belohnungen berechtigt, einschließlich jährlicher Boni und Verkaufsanreize, die auf Umsatz oder Auslastung basieren.
Unsere Vergütungsphilosophie zielt darauf ab, Gerechtigkeit in unserer globalen Belegschaft zu gewährleisten.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bieten wir allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass je nach Arbeitsort zusätzliche Leistungen gelten können. Für weitere Informationen hierzu wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Partner.
- Vollständig remote Arbeitsumgebung – wir arbeiten seit 2004 remote!
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2,000 USD pro Jahr
- Jährliche Vergütungsüberprüfung
- Anerkennungsprämien
- Jährlicher Urlaubsanspruch
- Elternurlaub
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen bei 'Sprints' zu treffen
- Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Langstrecken-Firmenveranstaltungen
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