Brasilien
GFT Technologies SE
Canonical
Engineering Director - Business Data
Brasilien
São José da Laje, Alagoas, Brazil
Python
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Über die Stelle
Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für globale Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, technologischen Innovationen und IoT sehr häufig eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit 1200+ Kollegen in mehr als 80 Ländern und sehr wenigen Bürorollen. Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um Strategie und Ausführung abzustimmen.
Das Unternehmen wird von den Gründern geführt, ist profitabel und wächst.
Wir stellen einen Engineering Director ein, der sich um die Entwicklung und den Betrieb von internen Business-System-Integrationen, eine vollständige Data-Mesh-Lösung auf Basis führender Open-Source-Software und die Konfiguration von Salesforce, NetSuite und anderen internen Geschäftssystemen kümmert. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über nachweisliche Erfolge in der Konfiguration, Entwicklung und Integration von Geschäftssystemen wie Salesforce oder NetSuite sowie Data-Engineering-/Governance-Lösungen. Ein solcher Kandidat hält hohe Qualitätsstandards im Engineering ein und entwickelt kontinuierlich seine eigenen Fähigkeiten sowie die seiner direkten Mitarbeiter. Dies ist eine spannende Gelegenheit, mit hochmotivierten Menschen an innovativen technischen Lösungen zu arbeiten, die das Wachstum von Canonical unterstützen, und viel über Engineering für das Geschäft zu lernen.
Der Engineering Director leitet die Business Data Unit, die aus drei Ingenieurteams besteht, die eng mit anderen Engineering- und Business-Teams bei Canonical zusammenarbeiten. Die vom Commercial Systems Team entwickelten und betriebenen Dienste stehen im Mittelpunkt der Geschäfts-, Datenanalyse- und Berichterstattungsprozesse von Canonical. Wir suchen einen Software-Engineering-Direktor, der die drei von Software-Engineering-Managern geführten Softwareteams leitet.
Das Business Systems Team ist für Systeme wie NetSuite, Salesforce und mehrere andere verantwortlich. Die Ingenieure arbeiten eng mit den Betriebsteams zusammen, implementieren Geschäftsprozesse und halten die Systeme konform, während sie den Mitarbeitern von Canonical eine erstklassige Erfahrung bieten, die diese Systeme zur Erledigung ihrer Aufgaben nutzen.
Das Data Lake Team ist für den Aufbau einer umfassenden Data-Mesh-Lösung mit sicherem und gut verwaltetem Zugriff auf Datensätze aus vielen internen und externen Datenquellen verantwortlich. Das Team arbeitet mit bekannten Open-Source-Tools wie Trino, Ranger und Superset und entwickelt Tools zur Unterstützung von Data-Governance-Prozessen.
Das Integrations-Team ist für die Integrationen zwischen internen und externen Systemen bei Canonical und die Einbindung neuer Datenquellen in das Data Mesh verantwortlich. Das Team entwirft, entwickelt und betreibt Python-Workflows, die die Open-Source-Workflow-Orchestrierungs-Engine Temporal nutzen. Das Team integriert auch interne und externe Datenquellen in das Data Mesh mithilfe der Open-Source-ETL-Lösung Airbyte, was datengesteuerte Entscheidungen im Unternehmen ermöglicht.
Standort: Diese Position wird remote in der EMEA-Region angesiedelt sein.
#LI-remote
Die Rolle beinhaltet
- Führung mehrerer Ingenieurteams, von Absolventen bis zu erfahrenen Fachkräften
- Entwicklung Ihrer Engineering Manager, um die Canonical-Kultur in ihren Teams aufrechtzuerhalten
- Entwicklung und Verbreitung von hervorragenden Engineering-Praktiken und -Prozessen in den Teams
- Festlegung und Umsetzung eines soliden Performance-Managements mit Leistungszielen und -vorgaben für Ihre direkten Mitarbeiter und Teams
- Identifizierung und Messung von Indikatoren für die Teamgesundheit und Ergreifung von Maßnahmen, wo nötig
- Verantwortung für die Produktentwicklungs-Roadmaps in den Teams
- Aktive Teilnahme am Führungsteam von Commercial Systems und Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften
- Erweiterung Ihrer Teams durch die Einstellung von Top-Talenten
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Produktnutzern
Mindestanforderungen
Was wir von Ihnen erwarten
- Außergewöhnliche akademische Leistungen sowohl in der High School als auch an der Universität
- Ein technisches Bachelor-Studium oder eine überzeugende Darstellung Ihres alternativen Bildungswegs
- Nachweisliche Fähigkeit, mehrere oder große Teams von Software-Ingenieuren zu herausragenden Ergebnissen zu führen
- Ingenieurerfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: CRM/ERP-Systeme, Python, Data Engineering/Governance oder verteilte Integrationen
- Nachweisliche Erfolge, die Erwartungen übertreffen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
- Professionelle schriftliche und mündliche Englischkenntnisse mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten
- Ergebnisorientierung mit persönlichem Antrieb, Verpflichtungen einzuhalten
- Fähigkeit, zweimal jährlich international zu reisen, für Unternehmensveranstaltungen bis zu zwei Wochen Dauer
Nice-to-have-Kenntnisse
- Erfahrung im Performance Engineering und DevOps/SRE
- Erfahrung mit Compliance
Was wir unseren Kollegen bieten
Wir berücksichtigen geografischen Standort, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und öfter für Absolventen und Associates), um sicherzustellen, dass wir herausragende Leistungen anerkennen. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen Jahresbonus oder eine Provision. Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Wir gleichen unsere Programme aus, um lokale Bedürfnisse zu erfüllen und globale Fairness zu gewährleisten.
- Verteiltes Arbeitsumfeld mit zweijährlichen Team-Sprints vor Ort
- Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von USD 2,000 pro Jahr
- Jährliche Vergütungsüberprüfung
- Anerkennungsprämien
- Jährlicher Urlaubsanspruch
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen zu treffen
- Priority Pass und Reise-Upgrades für Langstrecken-Unternehmensveranstaltungen
Über Canonical
Canonical ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source. Als Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz – um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in unserem Bereich sein. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit der Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Spiel zu verbessern.
Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.
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