Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Canal Insurance Company
Leiter KI-Befähigung
Vereinigte Staaten
Greenville, South Carolina, United States
Go
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über Canal Insurance
Canal Insurance Company ist auf Versicherungen für gewerbliche Transport- und Spezialtransportbetriebe spezialisiert. Canal wurde 1939 gegründet und hat seinen Sitz in Greenville, South Carolina. Bei Canal erkennen wir an, dass unser Erfolg ohne die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter nicht möglich wäre. Wir wissen, dass Glück und Produktivität Hand in Hand gehen, und zu diesem Zweck pflegen wir bewusst eine Kultur, die es uns ermöglicht, die besten Talente der Branche zu rekrutieren und zu halten.
Eine Kultur mit Ihnen im Mittelpunkt
- Im schönen Stadtzentrum von Greenville, SC gelegen
- Karrierewachstum & Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfassendes Leistungspaket
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Lässiger Dresscode
- Innovationsorientiert & kundenorientiert
- Über 80 Jahre Branchenexpertise
- Engagiert, unserer Gemeinschaft etwas zurückzugeben
- Unzweifelhafte Integrität und Engagement
Leiter KI-Befähigung
Wir suchen einen Leiter KI-Befähigung, der den Übergang des Unternehmens von isolierten KI-Experimenten zur skalierten, gesteuerten und geschäftsintegrierten KI-Adaption leitet. Dies ist eine hybride strategische und taktische Rolle: Sie werden die Vision dafür festlegen, wie KI einen Mehrwert im gesamten Unternehmen schafft, und Sie werden persönlich Hand anlegen, um die Einführung zu ermöglichen – innerhalb der Geschäftsbereiche und innerhalb der IT.
Sie werden die Verbindung zwischen Geschäftsinteressenten, die KI-gestützte Lösungen benötigen, IT-Teams, die KI einführen müssen, um schneller zu werden und bessere Produkte zu entwickeln, und der Governance-Funktion, die all dies sicher, konform und vertrauenswürdig hält, sein. Sie werden die Strategie verantworten, aber auch die Ergebnisse.
Leistungen bei Canal
- Grundlegende & freiwillige Lebensversicherungspläne
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- Kurz- & Langzeitinvaliditätsversicherung
- 401(k) Plan mit Unternehmenszuschuss bis zu 6%
- Flexible Sparguthabenkonten
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme
- Großzügiger PTO-Plan
Erfolgsmetriken (erste 12 Monate)
Standort: Greenville, SC
- KI-Adaptionsstrategie und Governance-Framework definiert, genehmigt und betriebsbereit
- [X] Business Use Cases von der Pilotphase zur skalierten Produktion mit gemessenem ROI überführt
- Copilot / Enterprise Tool Adoption von [Basis] % auf [Ziel] % aktive Nutzung gesteigert
- Messbare Verbesserung der Engineering-Liefermetriken (Zykluszeit, Code- qualität, Bereitstellungshäufigkeit) durch KI-Tool-Adaption
- KI-Governance-Rat eingerichtet und mit klaren Eskalations- und Genehmigungsverfahren betrieben
- Keine wesentlichen KI-bezogenen Compliance- oder Vorfallszwischenfälle
Was Sie tun werden
Strategie & Evangelisierung
- Definieren und Verantworten der unternehmensweiten KI-Adaptionsstrategie, abgestimmt auf Geschäftsziele und Betriebsmodell
- Als interner Evangelist für KI im gesamten Unternehmen agieren – Aufbau von Führungskräfte-Buy-in, Champions in den Geschäftsbereichen und Basis-Enthusiasmus
- Identifizieren, Priorisieren und Erstellen von Business Cases für hochwertige KI-Anwendungsfälle in allen Funktionen (Vertrieb, Finanzen, Betrieb, HR, Kundenservice usw.)
- Übersetzung von unklaren Geschäftsproblemen in konkrete KI-gestützte Lösungen, in Partnerschaft mit Führungskräften zur Definition und Sequenzierung von Initiativen
- Vertretung der KI-Strategie und des Fortschritts gegenüber der Geschäftsleitung und dem Vorstand nach Bedarf
Lieferung von Business Use Cases
- Direkte Partnerschaft mit Führungskräften der Geschäftsbereiche zur Identifizierung von Arbeitsabläufen, bei denen KI Geschwindigkeit, Qualität oder Kosten messbar verbessern kann
- Verantworten der End-to-End-Lieferung von priorisierten Anwendungsfällen: vom Business Case über Pilotprojekte bis zur skalierten Bereitstellung und messbaren Wertschöpfung
- Aufbau und Verwaltung einer priorisierten KI-Anwendungsfall-Pipeline / Roadmap mit klarer ROI-Verfolgung
- Etablierung wiederholbarer Frameworks zur Bewertung, Pilotierung und Skalierung von KI-Lösungen im gesamten Unternehmen
IT- & Engineering-Adaption
- Förderung der KI-Adaption in IT und Engineering zur Steigerung der Entwicklungsgeschwindigkeit, Codequalität und Effizienz der Bereitstellung
- Verantworten der Rollout-, Schulungs- und Adaptionsstrategie für entwicklerorientierte KI-Tools (z. B. GitHub Copilot, Coding-Assistenten, interne KI-Plattformen)
- Partnerschaft mit der Engineering-Leitung zur Einbettung von KI in den SDLC – Codegenerierung, Tests, Code-Reviews, Dokumentation, Incident Response
- Definieren und Verfolgen von Adaptions- und Effizienzmetriken für KI- gestütztes Engineering (z. B. Zykluszeit, Fehlerraten, Entwicklerzufriedenheit)
Microsoft Copilot & Enterprise Tool Adoption
- Verantworten der unternehmensweiten Adaptionsstrategie für Microsoft Copilot und andere lizenzierte KI-Produktivitätstools
- Entwerfen und Durchführen von Befähigungsprogrammen: Schulungen, Champion-Netzwerke, Use-Case-Bibliotheken, Adaptionskampagnen
- Verfolgen und Berichten von Adaptionsmetriken über reine Zahlen hinaus (ausgestellte Lizenzen) – tatsächliche Nutzungstiefe, Workflow-Integration und Produktivitätsauswirkungen
- Partnerschaft mit Beschaffung/Vendor Management bei der Tool-Rationalisierung und Lizenzierungsstrategie
KI-Governance
- Aufbau und Verantworten des unternehmensweiten KI-Governance-Frameworks: Richtlinien für verantwortungsvolle Nutzung, Datenhandhabung, Modellrisiken und menschliche Aufsicht
- Etablierung von Genehmigungsworkflows und Verantwortlichkeitsmodellen für die Bereitstellung von KI in geschäftskritischen Prozessen
- Partnerschaft mit Recht, Risiko, Compliance und Sicherheit zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EU AI Act, branchenspezifische Regulierung)
- Verantworten des KI-Risikoregisters und Sicherstellen eines dokumentierten, prüfbaren Entscheidungspfades für KI-Systeme in der Produktion
Was Sie mitbringen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Technologiestrategie, digitaler Transformation oder Enterprise IT, mit jüngster (2+ Jahre) praktischer Erfahrung in der KI/GenAI-Implementierung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsproblemen in eingeführte KI-Lösungen – nicht nur beratende oder strategische Deck-Erfahrung
- Erfahrung in der Förderung der KI/Tool-Adaption innerhalb einer Engineering- oder IT-Organisation, mit Verständnis für SDLC und Entwickler-Workflows
- Erfahrung in der Leitung von Copilot-, ChatGPT Enterprise- oder vergleichbaren Enterprise-KI-Tool-Rollouts im großen Maßstab
- Praktische Kenntnisse von KI-Governance-Frameworks und aufkommender Regulierung (EU AI Act, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 oder Äquivalent)
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management – glaubwürdig sowohl bei Geschäftsführern als auch bei der Engineering-Leitung
- Erfahrung im Aufbau und der Durchführung funktionsübergreifender Programme mit Beteiligung von Rechts-, Compliance-, Sicherheits- und Datenteams
- Komfort bei der Arbeit sowohl auf strategischer (Roadmap, Vorstand- Berichterstattung) als auch auf taktischer Ebene (Pilotdesign, Adaptions- metriken, praktische Rollouts)
Bevorzugte Fähigkeiten
- Vorerfahrung in einer Rolle als Head of AI Enablement, AI Transformation oder ähnliche hybride Rolle
- Beratungshintergrund bei der Implementierung von KI-Programmen oder Erfahrung im Unternehmen bei der Skalierung von KI über die Pilotphase hinaus
- Vertrautheit mit Microsofts KI-Stack (Copilot, Azure AI, Power Platform) oder einem vergleichbaren Enterprise-KI-Ökosystem
- Erfahrung im Aufbau eines KI Center of Excellence oder eines Governance-Rates von Grund auf
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen