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Cadence Solutions
AI Engineer
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Die Rolle
Cadence ist das klinische KI-Unternehmen, das die Behandlung chronischer Krankheiten automatisiert. Seine klinische Intelligenz übernimmt die routinemäßige, volumenstarke Arbeit der chronischen Versorgung – Überwachung von Patienten, Aufdeckung von Risiken und Koordinierung von Maßnahmen –, damit sich Kliniker auf die Entscheidungen konzentrieren können, die sie erfordern. Basierend auf Partnerschaften mit mehr als 20 führenden Gesundheitssystemen, tiefen EMR-Integrationen, einer engagierten medizinischen Gruppe und der Erfahrung im Dienst einer Population von mehr als 100,000 Patienten lernt das System aus der realen Patientenversorgung und verbessert sich mit zunehmender Skalierung. Cadence wurde von TIME als eines der Top 100 HealthTech-Unternehmen und von LinkedIn als Top Startup (#4, 2025) ausgezeichnet.
Wir stellen einen KI-Ingenieur ein, der Produktionsagenten entwirft und bereitstellt, die klinische Echtzeitdaten synthetisieren, proaktive Behandlungsempfehlungen liefern und im Namen von Klinikern handeln.
Sie werden Agentenarchitekturen vom Prototyp zur Produktion bringen, in einem Bereich, in dem Zuverlässigkeit direkt die Patientenergebnisse beeinflusst. Sie werden den gesamten Lebenszyklus KI-gestützter klinischer Workflows verantworten: Abruf, Schlussfolgerung, Tool-Nutzung, Bewertung und Sicherheitsleitplanken. Wenn Sie agentenbasierte Systeme in großem Maßstab entwickelt haben und möchten, dass Ihre Arbeit über Engagement-Metriken hinaus von Bedeutung ist, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Was Sie tun werden
- Entwerfen, Erstellen und Bereitstellen von klinischen KI-Agenten, die Patientenkontexte analysieren, Tools aufrufen und Behandlungsempfehlungen generieren.
- Verantwortlich für Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Kosteneffizienz von LLM-gestützten Workflows im großen Maßstab.
- Erstellen und Optimieren von RAG-Pipelines für klinische Wissensdatenbanken, Behandlungsprotokolle und Echtzeit-Patientendaten.
- Entwickeln von Bewertungs-Frameworks: Offline-Benchmarks, Sicherheitstests, Regressionssuiten und LLM-as-judge-Pipelines, die in CI/CD integriert sind.
- Entwerfen von mehrstufiger Agenten-Orchestrierung: Planung, Speicher, Tool-Nutzung, Fehlerbehebung und Eskalationspfade mit menschlicher Beteiligung.
- Zusammenarbeit mit klinischen, Produkt- und Ingenieurteams, um Bedürfnisse der Patientenversorgung in das Design von KI-Systemen zu übersetzen.
- Auf dem neuesten Stand der KI- und Engineering-Best Practices bleiben und das Team kontinuierlich dazu anregen, die Messlatte für Qualität, Leistung und Architektur höher zu legen.
Was Sie mitbringen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
- 2+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI/ML-gestützten Systemen in der Produktion
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld mit End-to-End-Verantwortung vom Design bis zur Produktion
- Praktische Erfahrung mit LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Open-Source-Modelle), einschließlich Prompt Engineering, Tool-Nutzung / Funktionsaufrufe und strukturierte Ausgaben
- Erfahrung im Aufbau von RAG-Systemen: Embeddings, Vektorspeicher, Abrufoptimierung und Grounding
- Erfahrung mit Agenten-Frameworks oder Orchestrierungsmustern (Tool-Aufrufe, Planer, Multi-Agenten- Koordination) bevorzugt
- Erfahrung mit Fine-Tuning (SFT, RLHF, LoRA) für domänenspezifische Aufgaben bevorzugt
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen (HIPAA, SOC 2, Umgang mit klinischen Daten) bevorzugt
Vergütung
Unsere Berufsbezeichnungen können mehr als eine Karrierestufe umfassen. Das Grundgehalt für diese Rolle liegt typischerweise zwischen 170.000 $ und 270.000 $ Jahresgrundgehalt, abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten, Seniorität und Geschäftsanforderungen. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Rolle Anspruch auf Aktienoptionen als Teil des Gesamtvergütungspakets. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Standort abweichen.
*Leistungsangebote können je nach Stellenprofil, Karrierestufe und Arbeitnehmertyp variieren
Cadence verpflichtet sich zu Chancengleichheit und Fairness, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Staatsbürgerschaft, medizinischem Zustand, Familienstand oder dem Status als Lebenspartner, Familienstand, Status der Familienpflege, Militär- oder Veteranenstatus oder einem anderen Grund, der durch lokale, bundesstaatliche oder föderale Gesetze geschützt ist.
Cadence wird Sie niemals an externe Websites verweisen, Sie um Zahlung oder persönliche Informationen bitten oder Interviews über Messaging-Apps durchführen. Wir erhalten alle Bewerbungen über unsere Website und jeder, der etwas anderes andeutet, gehört nicht zu Cadence.
Wenn Sie während des Interview- oder Einstellungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, benachrichtigen Sie bitte Ihren Recruiter.
Leistungen & Vergünstigungen
- Wettbewerbsfähige Bezahlung & Aktienoptionen*
- Vollständig remote
- Umfassende Gesundheitsabdeckung: Medizinisch, zahnärztlich & Sehkraft
- Bezahlte Auszeit
- 401k Plan + Matching
- Bezahlter Elternurlaub
- Aufwandsentschädigung für das Homeoffice
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