Cadence Design Systems

Softwareentwickler (Schaltungsanalyse, EDA-Frameworks, KI-Agenten)

PythonReactC++
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Über die Stelle

BEI CADENCE STELLEN WIR FÜHRUNGSKRÄFTE UND INNOVATOREN EIN UND ENTWICKELN SIE WEITER, DIE DIE WELT DER TECHNOLOGIE MASSGEBLICH MITGESTALTEN WOLLEN.

WIR TUN ARBEIT, DIE WICHTIG IST. HELFEN SIE UNS, DAS ZU LÖSEN, WAS ANDERE NICHT KÖNNEN.

Cadence Design Systems ist der führende Anbieter von Design-Automatisierungs-Tools für das Design elektronischer und intelligenter Systeme. Der Circuit Analysis Engineer ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Wartung von Software für die elektrische Schaltungssimulation auf Transistorebene im Zeitalter aufkommender Agentic AI-Frameworks. Der Ingenieur wird Teil eines Teams sein, das sich auf die Modernisierung von VLSI-Schaltungssimulationstools konzentriert, um sie in aufkommende Agentic AI-Frameworks im breiteren Kontext der elektronischen Designautomatisierung zu integrieren.

Aufgaben

  1. Entwurf und Implementierung neuer Softwarefunktionen und Schnittstellen im Cadence-Schaltungssimulationstool-Portfolio.
  1. Beitrag zu Continuous Integration, Unit-Tests und Codequalitäts-Prozessen unter Verwendung moderner C++-Paradigmen und KI-gestützter Entwicklungsworkflows.
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Ingenieurteams in einer geografisch verteilten Umgebung, um Simulations-Technologien in Produktionsqualität zu liefern.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Master/Promotion in Informatik/Computer Engineering.
  1. Starke Grundlagen im Software-Engineering, einschließlich Design, Refactoring, Debugging und Testen komplexer Anwendungen. Der Kandidat sollte mit testgetriebener Entwicklung und dem Design von komponentisierten, modularen Softwaresystemen nach minimalistischen Designprinzipien vertraut sein. Der Kandidat sollte eine nachgewiesene Erfolgsbilanz sowohl in der Neuentwicklung von Software als auch in der Fähigkeit zum Refactoring bestehender Codebasen vorweisen können.
  1. Versiert in Python, C++.
  1. Der Kandidat muss kein ML/KI-Forscher oder KI-Spezialist sein, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, muss aber über den notwendigen Informatik-Hintergrund verfügen, um Produktionssoftware-Systeme entwerfen und bereitstellen zu können, die ML/LLM-Technologie nutzen. Sie werden keine neuen ML-Modelle selbst entwickeln, sondern innovativ sein, um KI-Technologie in einem EDA-Software-Framework einzusetzen und die Grenzen von Agentic AI innerhalb dieser Frameworks zu erweitern.
  1. Wunsch, Produktions-EDA-Tools der nächsten Generation zu entwickeln und bereitzustellen, die die Produktivität von integrierten Schaltungsdesignern real beeinflussen.

Interessante Fähigkeiten

  1. Software-Qualitätspraktiken: Erfahrung mit Unit-Tests, CI/CD-Automatisierung und Code-Review-Prozessen.
  1. KI-gestützte Entwicklungsworkflows: Fähigkeit, KI-Tools in Engineering-Workflows zu integrieren, um Produktivität und Codequalität zu verbessern.
  1. Machine Learning Engineering: Grundlegender Hintergrund in machine learning, Hintergrund in ML, Datenpipelines, prädiktiver Modellierung und Bereitstellung. Praktische Kenntnisse von führenden LLMs (z. B. GPT-5/Claude/Gemini-Familien) und wie sich Entscheidungen auf Latenz, Kosten und Zuverlässigkeit auswirken.
  1. Agentenarchitektur: Vertrautheit mit Konzepten wie ReAct (Reason-Act-Loops), Planung/Bewertung/Selbstkorrektur und persistenten Speicherdesigns, Frameworks (z. B. LangChain), MCP, Funktions-/Toolaufrufen und strukturierten Ausgaben.
  1. Daten und Abruf: Verständnis von RAG, Abrufpipelines, Embeddings, Chunking und Grounding.
  1. Kontext-Engineering: Entwurf von strukturiertem Kontext zur Erzeugung konsistenter, vorhersagbarer Ausgaben trotz sich ändernden LLM-Verhaltens.
  1. Vertrautheit mit Electronic Design Automation-Tools für das Design von VLSI-Schaltungen ist von Vorteil.
  1. Vertrautheit mit VLSI-Schaltungssimulationstools (Spice, Spectre) ist von Vorteil.

Die jährliche Gehaltsspanne für British Columbia beträgt 89,600 CAD bis 166,400 CAD. Sie können auch Anspruch auf eine erfolgsabhängige Vergütung haben: Bonus, Aktienoptionen und Zusatzleistungen. Vertriebspositionen bieten im Allgemeinen eine wettbewerbsfähige On Target Earnings (OTE) Anreizvergütungsstruktur. Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne eine Richtlinie ist und die Vergütung je nach Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrungsniveau, Kompetenzen und Arbeitsort variieren kann.

Unsere Leistungsprogramme umfassen: bezahlter Urlaub und Feiertage, Beurlaubungsprogramme, Registered Retirement Savings Plan (RRSP), Tax Free Savings (TFSA)-Plan für steuerfreie Nachsteuer-Investitionen, Mitarbeiter-Aktienkaufplan, Gruppenkrankenversicherung, die Zahn-, Augen- und psychologische Unterstützung (EAP) für Sie und Ihre berechtigten Angehörigen umfasst. Cadence bietet auch eine Lebensversicherung für Mitarbeiter und Angehörige sowie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen. Darüber hinaus bietet Cadence eine globale Reisekrankenversicherung, eine Unfallversicherung für Geschäftsreisen und ein finanziertes Lifestyle Spending Account (LSA).

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