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Systemingenieur (Mehrere Ebenen) - TS/SCI mit Poly

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Die Gelegenheit

Stellentitel: Systemingenieur (Mehrere Ebenen) - TS/SCI mit Poly

  1. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit kritischer Cyber-Unterstützung und Lösungen für Missionen.
  1. CACI sucht talentierte Systemingenieure (SE) aller Ebenen mit Erfahrung im Raum Fort Meade, Maryland.
  1. Sie nutzen Ihre Erfahrung als Systems Engineering and Technical Assistance (SETA), um die Strategie des Kunden zur Förderung nationaler Verteidigungsziele und -aufgaben zu unterstützen.

Was Sie erwarten können

Eine Kultur der Integrität.

Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden verschrieben hat und von einem höheren Zweck angetrieben wird – der Gewährleistung der Sicherheit unserer Nation.

Ein Umfeld des Vertrauens.

CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter täglich zu unserem Unternehmen und unseren Kunden leistet. Sie haben die Autonomie, sich durch eine einzigartige flexible Urlaubsregelung die benötigte Zeit zu nehmen, und haben Zugang zu umfassenden Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.

Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.

Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsbilanz aufbauen und Möglichkeiten finden, Neuland zu betreten – in Ihrer Karriere und in unserem Vermächtnis.

Jobkategorie: Engineering

Anstellungsart: Vollzeit

Mitarbeitertyp: Festangestellt

Prozentsatz der erforderlichen Reise: Keine

Art der Reise: Lokal

* * *

Diese Position ist von der Finanzierung abhängig und wird möglicherweise nicht sofort besetzt.

Diese Position ist jedoch repräsentativ für Positionen innerhalb von CACI, die konstant verfügbar sind. Bewerber können auch für andere Positionen bei CACI berücksichtigt werden.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere geschützte Eigenschaft.

Qualifikationen

Mindestvoraussetzung für die Einstellung: TS/SCI mit Polygraph

Erforderlich

  1. Top Secret/Secure Compartmented Information (TS/SCI) Clearance mit Polygraph.
  1. Bachelor-Abschluss (BS) in Systemtechnik, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwissenschaften, Ingenieurmanagement oder einem verwandten Fachgebiet von einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
  1. Jahre Erfahrung in der Planung und Leitung von Systemtechnik-Aufgaben:
  1. Ebene 0: Null (0) Jahre Erfahrung – oder fünf (5) Jahre Erfahrung ohne BA *
  1. Ebene 1: Sieben (7) Jahre Erfahrung – oder zwölf (12) Jahre Erfahrung ohne BS. *
  1. Ebene 2: Vierzehn (14) Jahre Erfahrung – oder neunzehn (19) Jahre Erfahrung ohne BS.
  1. Ebene 3: Zwanzig (20) Jahre Erfahrung – oder fünfundzwanzig (25) Jahre Erfahrung ohne BS.
  1. Bachelor-Abschluss (BS) in Systemtechnik, Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwissenschaften, Ingenieurmanagement oder einem verwandten Fachgebiet von einer akkreditierten Hochschule oder Universität.

Aufgaben

  1. Verwalten von Systemanforderungen und abgeleiteten Anforderungen, um die Bereitstellung von Produktionssystemen zu gewährleisten, die mit den definierten Systemarchitekturen kompatibel sind – Department of Defense Architecture Framework (DoDAF), Service-oriented Architecture (SOA) usw.
  1. Unterstützung bei der Entwicklung von Systemanforderungen, funktionalen Anforderungen und deren Zuweisung zu einzelnen Hardware-, Software-, Anlagen- und Personal-Komponenten.
  1. Koordination der Behebung von Aktionspunkten aus Besprechungen des Configuration Control Board (CCB), Design-Reviews, Programm-Reviews und Test-Reviews, die eine abteilungsübergreifende Koordination erfordern.
  1. Teilnahme an Integrated Product Teams zur Gestaltung neuer Fähigkeiten auf Basis der Bewertung aller notwendigen Entwicklungs- und Betriebsaspekte.
  1. Zuweisung von Echtzeitprozess- und Fehlerbudgets zu System- und Subsystemkomponenten.
  1. Erstellung alternativer Systemkonzepte, physischer Architekturen und Designlösungen.
  1. Definition der Methoden, Prozesse und Bewertungskriterien, nach denen die Systeme, Subsysteme und Arbeitsergebnisse in einem schriftlichen Plan anhand ihrer Anforderungen verifiziert werden.
  1. Entwicklung von Systemdesignlösungen, die die Systemanforderungen erfüllen und die Funktionsanalyse umsetzen.
  1. Überprüfung und Input zu Work Breakdown Structures, Work Packages und dem Integrated Master Plan des Programms und Vertrags.
  1. Teilnahme an der Entwicklung von System-Engineering-Dokumenten, wie z. B. System-Engineering-Plänen, Initial Capabilities Documents, Anforderungsspezifikationen und Interface Control Documents.
  1. Teilnahme an der Definition, dem Design und den Änderungen von Schnittstellen zur Konfiguration zwischen betroffenen Gruppen und Einzelpersonen während des gesamten Lebenszyklus.
  1. Ableitung eines Verständnisses der Stakeholder-Bedürfnisse, Funktionen, die logisch abgeleitet werden können, und implizit als wesentlich für die Systemeffektivität aus den Systemanforderungen.
  1. Ableitung von untergeordneten Anforderungen aus übergeordneten zugewiesenen Anforderungen, die die Funktionen, die eine Systemkomponente erfüllen muss, im Detail beschreiben, und Sicherstellung, dass diese Anforderungen vollständig, korrekt, eindeutig, unmissverständlich, realisierbar und überprüfbar sind.
  1. Teilnahme an der Festlegung und Genehmigung der Definition eines Systems oder einer Komponente in der Entwicklung (Anforderungen, Designs, Schnittstellen, Testverfahren usw.), die als gemeinsame Referenz für Hardware- und Softwareentwickler dient.
  1. Entwicklung abgeleiteter Anforderungen für Information Assurance Services (Vertraulichkeit, Integrität, Nichtabstreitbarkeit und Verfügbarkeit); grundlegende Information Assurance Mechanismen (z. B. Identifizierung, Authentifizierung, Zugriffskontrolle, Rechenschaftspflicht); und Security Mechanism Technology (Passwörter, Kryptographie, diskretionäre Zugriffskontrolle, Zugriffskontrolle, Hashing, Schlüsselverwaltung usw.).

Gewünschte Erfahrung/Vertrautheit mit

  1. Quantenalgorithmen/-technik
  1. Zero-Trust-Engineering
  1. AWS/Cloud
  1. Agile Engineering
  1. Hardware-Engineering
  1. Software-Engineering
  1. Militärische/spezielle Einsatzoperationen

Gehaltsspanne

Es gibt eine Reihe von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, darunter, aber nicht beschränkt auf, geografischer Standort, Bundesbehörden-Vertragsarbeitskategorien und Vertragslohnsätze, relevante frühere Arbeitserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Sozialleistungen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Leistungen wie: Gesundheitswesen, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsleistungen.

Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position beträgt:

$113,200 - $237,800

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