Kanada
Vosker
CAA Club Group
SAP ABAP Entwickler
Kanada
Markham, Ontario, Canada
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ÜBER UNS
Bei CAA Club Group setzen wir uns leidenschaftlich für die Sicherheit unserer Mitglieder ein – egal, ob sie unterwegs, zu Hause oder im Ausland sind. Als vertrauenswürdige, mitgliederorientierte Organisation bieten wir Produkte und Dienstleistungen an, die für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitglieder unerlässlich sind. Mit über 2.6 Millionen Mitgliedern in Ontario und Manitoba setzen wir uns für Themen wie Verkehrssicherheit und Infrastruktur, Umweltschutz, Mobilität im Alter und Verbraucherschutz ein. Unsere Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig bei Erfolgen, treiben Veränderungen voran und fördern ein großartiges Arbeitsumfeld, um das Beste für unsere Mitglieder zu erreichen. CAA SCO Systems & Services Inc. ist ein Mitglied der CAA Club Group of Companies.
WER WIR SIND
Sind Sie bereit, Teil einer preisgekrönten, zweckorientierten Unternehmenskultur zu werden? Willkommen bei der CAA Club Group of Companies (CCG), wo Leidenschaft durch Sinnhaftigkeit entsteht!
Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams, in dem jeder willkommen ist!
- Bei der CCG engagieren wir uns für eine außergewöhnliche Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten:
- Work-Life-Harmonie mit Zugang zu einem preisgekrönten ganzheitlichen Wellness-Programm,
- Kontinuierliche Weiterbildung durch unser umfassendes internes Schulungsangebot und ein Programm zur Erstattung von Bildungskosten,
- Attraktive Prämien, Reiseanreize sowie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen,
- Leistungsabhängige Vergütung und erstklassige Anerkennungsprogramme sowie
- Wettbewerbsfähige Sozialleistungen, einschließlich eines beitragsorientierten Altersvorsorgeplans, eines persönlichen Ausgabenkontos und vielem mehr.
POSITIONSDETAILS
Ihre Aufgaben
- Durchführung praktischer SAP ABAP-Entwicklung für S/4HANA, einschließlich Erweiterungen, Exits und technischer Build-Aktivitäten.
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Anforderungsanalyse und deren Umsetzung in schlüssige technische Spezifikationen und robuste Lösungen.
- Design und Erstellung skalierbarer Web-UI-Anwendungen unter Verwendung von SAPUI5 (Freestyle) JavaScript/TypeScript und SAP Fiori Elements. Nutzung von Standardvorlagen wie List Reports, Object Pages und Overview Pages, die vollständig durch backend CDS-Metadaten-Annotationen gesteuert werden.
- Modifikation und Erweiterung von Standard-SAP Fiori-Anwendungen mittels Fiori Adaptation Projects.
- Anbindung von frontend-Architekturen an SAP-Systeme durch Konsumierung und Fehlerbehebung von OData v2/v4-Services.
- Erfahrung im SAP Cloud Application Programming Model zur Erstellung entkoppelter, mandantenfähiger Microservices auf der SAP Business Technology Platform (BTP) unter Verwendung von Node.js oder Java.
- Nutzung der SAP BTP zur Erstellung benutzerdefinierter Services, die über APIs mit S/4HANA interagieren, um das Standard-ERP-System sauber und upgradefähig zu halten.
- Design, Entwicklung und Optimierung von CDS Views (Basic, Composite und Consumption Layer) zur Unterstützung von analytischem Reporting, Fiori-Apps und der Bereitstellung von OData-Services.
- Entwicklung und Support von SAP Fiori-Anwendungen unter Nutzung von CDS-basierten OData-Services und RAP (RESTful ABAP Programming)-Modellmustern, wo anwendbar.
- Fundierte Kenntnisse in der Bereitstellung von OData V2/V4 oder GraphQL APIs zur Anbindung externer Nicht-SAP-Daten an SAP-Architekturen.
- Neugestaltung alter prozeduraler Programme (wie Reports oder Web Dynpros) in moderne, cloud-konforme, eventgesteuerte RAP-Services.
- Verwaltung von Anwendungs-Repositories unter Verwendung von Git-basierten Workflows, automatisierten Tests und agilen Bereitstellungszyklen.
- Fundiertes Verständnis von objektorientierter Programmierung, Adobe Forms, RFC, Workflow, BADI, IDOC, BAPIs, Web Services und User Exits.
- Erfahrung mit SAP-System-Upgrades und Support-Patching. Bereitstellung technischer Unterstützung und Anleitung für Teammitglieder. Unterstützung bei Tests, Fehlerbehebung und Stabilisierungsmaßnahmen.
- Verantwortlich für Entwicklungsaktivitäten einschließlich Design, Dokumentation, Programmierung und Unit-Tests für zugewiesene Produktfunktionen in SAP S/4 HANA Retail.
- Fehleranalyse, Untersuchung und Behebung von Problemen in neuen und bestehenden Codebasen.
- Untersuchung und Lösung komplexer technischer und inhaltlicher Probleme für S/4 HANA.
- Zeitnahe Überprüfung und Beantwortung von Incident-Tickets gemäß festgelegten SLAs und Prozessen.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten.
Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne nicht die gesamte Vergütung umfasst. Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position wird durch Faktoren wie die Fähigkeiten, die Erfahrung und den Arbeitsort des erfolgreichen Kandidaten sowie durch die Geschäftsbereiche, den Umfang und das Niveau der spezifischen Position beeinflusst. Kandidaten mit Gehaltsvorstellungen außerhalb dieser Spanne werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Bitte beachten Sie, dass interne Bewerber gebeten werden, ihr Interesse formell durch eine Online-Bewerbung innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen nach Veröffentlichung der Stelle zu bekunden.
Bitte beachten Sie, dass wir KI-Tools einsetzen können, um uns im Rekrutierungsprozess zu unterstützen.
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Mindestanforderungen
Ihr Profil
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der SAP S/4 HANA ABAP-Entwicklung.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer analytischen Fachrichtung.
- Eine Zertifizierung in ABAP für SAP S/4 HANA ist zwingend erforderlich.
- Umfassende Erfahrung mit SAP S/4 HANA, einschließlich Fiori, UI5, CDS, RAP und CAP.
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse in SAP SD, MM & FI sowie zugehöriger Erweiterungen.
- Vorbildliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Vermittlung komplexer/technischer Projektinformationen an ein breites Publikum.
UNSER ENGAGEMENT
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verpflichten uns, angemessene Anpassungen am Arbeitsplatz gemäß allen geltenden Gesetzen zu Menschenrechten und Barrierefreiheit auf Provinzebene bereitzustellen. Die CCG bietet Bewerbern mit Behinderungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses Unterstützung an. Wenn Sie eine solche Anpassung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir gemeinsam mit Ihnen eine Lösung finden können.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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