Brasilien
C6 Bank
C6 Bank
Sr Cyber Engineer | Atom Security - Squads
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
PythonJavaAWSGCPGoTerraform
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C6 BANK
Unser Bereich Security Engineering Wir arbeiten am Aufbau und der Wartung einer immer sichereren Bank. Die aktive Beteiligung des Sicherheitstechnik-Teams in allen Phasen der Produktentwicklung ist unerlässlich!
Das ist die Rolle der Sicherheitstechnik-Ingenieurin bei C6: Durch die Anwendung multidisziplinärer Kenntnisse bei der Definition von Anforderungen und Kontrollen bringt die Sicherheitstechnik-Ingenieurin ihre Expertise ein, damit das Produkt nach den besten Sicherheitspraktiken entwickelt wird und die einzigartigen Risiken für jedes Produkt von seiner Konzeption an bewertet werden, um die wirksamsten Schutzmaßnahmen während der Entwicklung jedes Dienstes und/oder Produkts bereitzustellen.
Dieser "Shift Left"-Ansatz nutzt die vielfältigen Kenntnisse der Sicherheitstechnik-Ingenieurin, sei es in den Bereichen Cybersicherheits-Tools und -Prozesse, Angriffsmethoden oder sichere Entwicklungs-Frameworks und -Praktiken, um bestehende Risiken bereits während der Entwicklung unserer Produkte zu identifizieren und zu behandeln.
FÜR EIN AUSSERGEWÖHNLICHES LEBEN
Ihre Aufgaben als CSixer
- Der Alltag der Sicherheitstechnik-Ingenieurin besteht darin, sicherzustellen, dass die Regeln und Best Practices der Informationssicherheit in allen angebotenen und vertraglich vereinbarten Produkten und Dienstleistungen von C6 Bank angewendet werden.
- Darüber hinaus ist der Bereich Sicherheitstechnik für das Security Champions Programm von C6 Bank verantwortlich, dessen Ziel es ist, die Konzepte der Informationssicherheit zu verbreiten und Erfahrungen im Sec Talks zu teilen, einer gemeinsamen Initiative mit den Bereichen Red Team und Application Security.
- Außerdem haben wir Forschungs- und Entwicklungsinitiativen, um sichere Lösungen und Dashboards zu erstellen, die für ganz C6 Bank bereitgestellt werden.
Anforderungen und Erfahrung
- Kenntnisse der besten Praktiken und Standards der Informationssicherheit.
- Praktische Kenntnisse in der Bedrohungsmodellierung (STRIDE, MITRE ATT&CK).
- Fähigkeit, Systemarchitekturen zu interpretieren, um Informationssicherheitsrisiken zu identifizieren und Minderungsmaßnahmen vorzuschlagen.
- Tiefgreifende Kenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerken, Datenstrukturen und Cloud-Umgebungen (AWS, GCP, Azure, OCI).
- Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitskontrollen in Cloud-Computing-Lösungen (IaaS, PaaS und SaaS).
- Erfahrung mit Sicherheitskontrollen für Netzwerke, Betriebssysteme, Web- und mobile Anwendungen, APIs REST, Datenbanken.
- Kenntnisse in der Systemintegration mit Identity Providern (SAML, OIDC, SCIM).
- Kenntnisse in Datenverschlüsselung.
- Kenntnisse in SIEM-Systemen (Security Information and Event Management).
- Kenntnisse in Infrastruktur-Automatisierungssystemen (wie Ansible, Terraform, CFEngine).
- Kenntnisse in sicheren Entwicklungstechniken.
- Funktionale Kenntnisse der englischen Sprache.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Programmiersprachen (wie Python, Go, Shell, Java, Kotlin).
Unsere Benefits
- Essenszuschuss
- Verpflegungszuschuss
- Kranken- und Zahnversicherung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Lebensversicherung
- WellHub | TotalPass
- Conexa | Psicologia Viva - Kostenlose Online-Therapie
- Carbon Academy
- C6 Carbon Karte
- Carbon Spa - Schönheitssalon in unserem Büro
- Carbon Care - Ambulanz in unserem Büro
- Stillraum
- Unternehmen Bürger - Verlängerung der Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsfristen
- Fahrradständer
- Umkleideraum
- Firmen-Van
- Aufenthaltsraum - Videospiele, Billardtisch, Tischfußball, Grillplatz, Zapfanlage, Snackbar, verschiedene Ruhezonen, Hängematten, Basketballkorb und gemeinschaftlicher Bio-Garten.
Wir betreuen Privatpersonen, Kleinstunternehmer (MEIs) und kleine bis mittlere Unternehmen (KMUs) in allen Bundesstaaten Brasiliens. Ohne physische Filialen bieten wir über 90 Finanzprodukte und -dienstleistungen für alle Kundentypen an.
Wir haben unseren Sitz in São Paulo/SP und beschäftigen über 3.000 CSixers, die immer mit Vollgas dabei sind. In etwas mehr als fünf Jahren haben wir zahlreiche Auszeichnungen und Anerkennungen erhalten.
Bei C6 Bank glauben wir, dass Vielfalt Innovation vorantreibt und unser Arbeitsumfeld stärkt. Deshalb fördern wir eine inklusive Kultur, die Chancengleichheit schätzt und allen Menschen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Glauben, Behinderung, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck Chancen bietet. Hier ist jeder willkommen, der er/sie ist.
Weitere Informationen finden Sie im folgenden Video:
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