Bunge
C6 Bank
Senior Back-end Developer Java and Kotlin | Investments Engineering
Über die Stelle
Unser Bereich Investments Engineering
Dieser Bereich ist für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Anlageprodukten wie festverzinslichen Wertpapieren, Aktien und Fonds verantwortlich und stellt dabei sichere, skalierbare und leistungsstarke digitale Lösungen sicher. Wir decken den gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeption bis zum Deployment ab und wenden moderne Engineering- und Architekturpraktiken an. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung innovativer Produkte, die die Effizienz, Transparenz und das Kundenerlebnis bei der Bank verbessern.
Ihre Aufgaben als CSixer
- Sie fungieren als technischer Ansprechpartner für die Entwicklung und Weiterentwicklung von leistungsstarken und skalierbaren backend-Lösungen;
- Sie tragen zur Definition von Architektur, Best Practices, Entwicklungsstandards und der technologischen Ausrichtung der Produkte bei;
- Sie nehmen aktiv an der Planung und Verfeinerung von Anforderungen teil und unterstützen bei der Definition und Priorisierung der Lieferungen;
- Sie arbeiten mit multidisziplinären Teams an der Konzeption und Weiterentwicklung von Funktionen zusammen und stellen dabei die technische Qualität sowie die Einhaltung der Geschäftsanforderungen sicher;
- Sie entwickeln, überprüfen und pflegen Code mit Fokus auf Qualität, Performance, Sicherheit und Observability;
- Sie führen Code-Reviews durch, teilen Ihr Wissen und unterstützen die technische Entwicklung der anderen Teammitglieder;
- Sie identifizieren und lösen komplexe Probleme in verteilten Umgebungen;
- Sie tragen zur Weiterentwicklung von DevOps-Praktiken, zur Automatisierung von Prozessen und zur kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungszyklus bei.
Mindestanforderungen
Anforderungen und Erfahrung
- Fundierte Erfahrung in der backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin;
- Erfahrung mit Spring Boot und dem Spring-Ökosystem;
- Kenntnisse in der Microservices-Architektur sowie in APIs und REST;
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken und NoSQL;
- Erfahrung mit Messaging-Systemen (Kafka, RabbitMQ oder ähnlichen);
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Praktiken und der Automatisierung von Pipelines;
- Sicherer Umgang mit Git und kollaborativen Entwicklungsabläufen;
- Erfahrung mit Cloud-Computing-Plattformen (AWS, Azure oder GCP);
- Kenntnisse in Observability, Monitoring, Metriken und Anwendungs-Logs;
- Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit-, Integrations- und/oder Vertragstests);
- Kenntnisse in ereignisgesteuerter Architektur, Design Patterns und Best Practices im Software-Engineering;
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, mit systemischem Weitblick und technischer Entscheidungsfindung;
- Verfügbarkeit für eine 100% Präsenztätigkeit in unserem Büro in São Paulo.
- Erfahrung im Finanzsektor, am Kapitalmarkt oder im Investmentbereich ist von Vorteil;
Unsere Benefits
- Essenszuschuss (Vale-Refeição);
- Lebensmittelzuschuss (Vale-Alimentação);
- Kranken- und Zahnzusatzversicherung;
- Kinderbetreuungszuschuss;
- Lebensversicherung;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - Kostenlose Online-Therapie;
- Carbon Academy;
- C6 Carbon Karte;
- Carbon Spa - Friseursalon in unserem Büro;
- Carbon Care - Ambulanz in unserem Büro;
- Stillraum;
- Empresa Cidadã - Verlängerung des Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubs;
- Fahrradabstellplatz;
- Umkleideraum;
- Firmen-Shuttle;
- Aufenthaltsbereich - Videospiele, Billardtisch, Playball, Grill, Zapfanlage, Snackbar, verschiedene Ruhebereiche, Hängematten, Basketballkorb sowie ein gemeinschaftlicher Bio-Garten.
C6 BANK
FÜR EIN AUSSERGEWÖHNLICHES LEBEN
Wir betreuen Privatpersonen, MEIs und KMUs in allen Bundesstaaten Brasiliens. Ohne physische Filialen bieten wir über 90 Finanzprodukte und Dienstleistungen an, die für alle Kundenprofile maßgeschneidert sind.
Wir haben unseren Sitz in São Paulo/SP und beschäftigen über 3.000 CSixers, die immer mit vollem Einsatz dabei sind. In etwas mehr als fünf Jahren haben wir zahlreiche Auszeichnungen und Anerkennungen erhalten.
Bei C6 Bank glauben wir, dass Vielfalt Innovation fördert und unser Arbeitsumfeld stärkt. Deshalb fördern wir eine inklusive Kultur, die Gleichberechtigung schätzt und Chancen für alle Menschen garantiert, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Glauben, Behinderung, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Ausdrucksweise. Bei uns ist jeder willkommen, so zu sein, wie er ist.
Weitere Informationen finden Sie im Video unten:
