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Wir suchen einen Principal Forward Deployed Engineer, der als technische Autorität, Enterprise Developer Advocate und Führungskraft an der Schnittstelle zwischen Field und Engineering innerhalb der Infrastructure Software Division (ISG) fungiert. In dieser einflussreichen Rolle arbeiten Sie direkt bei unseren größten und komplexesten Unternehmenskunden, um die Art und Weise zu revolutionieren, wie interne und externe Entwicklerteams KI-native Anwendungen auf unserer Kerninfrastruktur erstellen, bereitstellen und skalieren.
Als Principal-Mitglied der zentralen Engineering-Organisation arbeiten Sie an der Schnittstelle von Developer Experience (DevEx), API-Architektur und LLM/KI-Plattform-Engineering. Sie beseitigen Reibungspunkte für Unternehmensentwickler, verfassen entwicklerorientierte APIs, SDKs sowie Referenzimplementierungen und nehmen direkten Einfluss auf die mehrjährige technische Roadmap unserer KI- und Cloud-nativen Software-Suite.
Im Gegensatz zu herkömmlichen Pre-Sales- oder Post-Sales-Rollen fungiert der Principal FDE als hochrangige Erweiterung von F&E im Außendienst. Ihre Mission ist es, erstklassige Entwickler-Workflows zu etablieren, Bereitstellungsmuster für LLM-Anwendungen zu standardisieren und eine Feedbackschleife mit hoher Bandbreite aufzubauen, die Innovationen aus dem Außendienst in Plattformfunktionen umwandelt.
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt CAD 115,600.00 bis CAD 185,000.00
Als geschätztes Mitglied unseres Teams haben Sie Anspruch auf einen diskretionären Jahresbonus und die Möglichkeit, nicht nur eine wettbewerbsfähige Aktienbeteiligung für neue Mitarbeiter zu erhalten, sondern auch jährliche Aktienzuteilungen, die Ihren Erfolg direkt mit dem Wachstum des Unternehmens verknüpfen. Alles unterliegt den relevanten Plandokumenten und Zuteilungsvereinbarungen.
Broadcom bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket: Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne, RRSP-Teilnahme einschließlich Arbeitgeberzuschuss, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), bezahlte Feiertage sowie bezahlten Krankheitsurlaub und Urlaubstage. Das Unternehmen befolgt alle geltenden Gesetze für Beurlaubungen.
Broadcom ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, medizinischen Zustand, Schwangerschaft, geschützten Veteranenstatus oder jedes andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmal. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen im Einklang mit den lokalen Gesetzen.
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