Bright Vision Technologies

Workday Interface Developer

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Über die Stelle

Workday Interface Developer – Remote

Dies ist eine fantastische Gelegenheit, Teil eines etablierten und angesehenen Unternehmens zu werden, das enorme berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Bright Vision Technologies ist ein Technologieberatungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den gesamten Vereinigten Staaten anbietet.

Bright Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Bewerbung

Stellenbezeichnung: Workday Interface Developer

Standort: 100% Remote (USA)

Art der Anstellung: Vollzeit, direkte Anstellung W2

Gehaltsrahmen: $100,000–$118,000 jährlich

Erforderliche Erfahrung: 6+ Jahre

Erklärung zur Chancengleichheit (EEO)

Bright Vision Technologies (BV Teck) verpflichtet sich zur Chancengleichheit (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status gemäß geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassung und Wiedereinstellung.

BV Teck untersagt ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jede unzulässige Beeinträchtigung der Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre beruflichen Pflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen.

Erforderliche Qualifikationen

Sponsoring: US-Staatsbürger, Inhaber einer Green Card, EAD-Inhaber und Kandidaten für einen H-1B-Transfer werden ermutigt, sich zu bewerben. Wir können für diese Position keine neuen H-1B-Visumanträge sponsern.

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  1. Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Workday-Integrationen.
  1. Fundierte Fachkenntnisse in EIB, Workday Studio und Core Connectors.
  1. Starke XSLT-Kenntnisse und Erfahrung mit Workday Studio-Orchestrierungen.
  1. Praktische Erfahrung mit Workday REST/SOAP APIs.
  1. Fundiertes Verständnis des Workday-Datenmodells und der Mandantenkonfiguration.
  1. Erfahrung mit dem Workday-Sicherheitsmodell einschließlich ISU/ISSG-Mustern.
  1. Vertrautheit mit berechneten Feldern und dem Design benutzerdefinierter Berichte.
  1. Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und analytische Fähigkeiten.
  1. Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Stellenübersicht

Wir suchen einen Workday Interface Developer für den Entwurf, die Entwicklung und die Wartung von Integrationen zwischen Workday und der breiteren Unternehmensanwendungslandschaft. Die Rolle konzentriert sich auf die praktische Bereitstellung von Integrationen unter Verwendung von EIB, Studio, Core Connectors, Cloud Connect und Workday APIs, mit besonderem Augenmerk auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Datenqualität. Der ideale Kandidat hat bereits aussagekräftige Workday-Integrationen in der Produktion bereitgestellt, navigiert sicher durch das Mandantenmodell und das Sicherheits-Framework von Workday und schreibt gut strukturierte Studio-Integrationen, die leicht zu warten sind. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Partnern – Produkt, Design, Engineering, Betrieb und geschäftlichen Stakeholdern – zusammen, um vage Anforderungen in fundierte technische Lösungen umzusetzen. Es wird erwartet, dass Sie durch Code-Reviews, Design-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern die Qualitätsstandards erhöhen. Der erfolgreiche Kandidat bringt eine starke technische Disziplin, einen klaren Kommunikationsstil und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung aussagekräftiger Arbeit mit, die sich in der Produktion bewährt.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Workday Pro Integrations-Zertifizierung.
  1. Erfahrung mit PICOF, PECI oder Cloud Connect for Payroll.
  1. Vertrautheit mit Workday Extend.
  1. Erfahrung mit Workday-Implementierungen in Multi-Mandanten- oder Multi-Region-Umgebungen.
  1. Erfahrung bei der Integration von Workday mit großen SaaS-Plattformen (ServiceNow, Salesforce).

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